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Top 10 AIHR Alternativen & Wettbewerber

By AIHR | Academy to Innovate HR
(18)4.8 von 5

Wenn Sie AIHR in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Online-Kursanbieter ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, schnell-Softwarelösungen mit beurteilungen und praxis, bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, und soziales lernen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu AIHR zu berücksichtigen sind, beinhalten training. Die beste Gesamtalternative zu AIHR ist LinkedIn Learning. Andere ähnliche Apps wie AIHR sind Coursera for Business, Udemy Business, Pluralsight Skills, und Learnerbly. AIHR Alternativen finden Sie in Online-Kursanbieter, aber sie könnten auch in eLearning-Inhaltssoftware oder Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu AIHR

  • LinkedIn Learning
  • Coursera for Business
  • Udemy Business
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Top 10 Alternativen zu AIHR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie AIHR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalwesen, herstellungs-, und Fluggesellschaften/Luftfahrt überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. LinkedIn Learning

    By LinkedIn
    (682)4.4 von 5

    2. LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.

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    #2

  2. Coursera for Business

    By Coursera
    (435)4.5 von 5

    3. Coursera für Unternehmen ist eine Unternehmensplattform für die Entwicklung von Arbeitskräften im großen Maßstab.

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    #3

  3. Udemy Business

    By Udemy, Inc.
    (615)4.5 von 5

    4. Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.

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    #4

  4. Pluralsight Skills

    By Pluralsight
    (1,031)4.6 von 5

    5. Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.

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    #5

  5. Learnerbly

    By Learnerbly
    (498)4.4 von 5

    6. Geben Sie ihnen Zugang zu einem Marktplatz von Lernressourcen, die spezifisch auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten und von über 200 Anbietern kuratiert sind.

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    #6

  6. QA USA

    By QA USA
    (468)4.7 von 5

    7. Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.

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    #7

  7. Product Marketing Alliance

    By Product Marketing Alliance
    (826)4.7 von 5

    8. Product Marketing Alliance ist das größte globale Kollektiv von Produktmarketing-Managern, das sich der Steigerung der Nachfrage, der Akzeptanz und dem Gesamterfolg ihrer Produkte verschrieben hat.

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    #8

  8. Udacity

    By Udacity
    (758)4.5 von 5

    9. Udacity bietet Online-Kurse und Zertifikate an, die von AT&T, Google usw. entwickelt wurden, um Fähigkeiten zu vermitteln, die Arbeitgeber in der Industrie heute benötigen.

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    #9

  9. Uxcel

    By Uxcel
    (656)4.8 von 5

    10. Unser interaktives Lernen wird die Designfähigkeiten Ihres Teams verbessern, die Einarbeitungszeit verkürzen und Ihrem Unternehmen helfen, erfreuliche Benutzererfahrungen zu schaffen. Ganze Produktteams können gemeinsam lernen. Manager können den Lernfortschritt jedes Teammitglieds sehen. Untersuchungen zeigen, dass es viel günstiger ist, Ihr aktuelles Team weiterzubilden, als neue Kandidaten einzustellen. Uxcel bietet die besten Design-Bewertungs- und Lernwerkzeuge, um sicherzustellen, dass sich jeder in Ihrem Team gemeinsam verbessert. Als Manager und Führungskraft ist es entscheidend, dass Sie das gesamte Kompetenzspektrum Ihres Teams verstehen und feststellen, welche Fähigkeiten basierend auf Branchenstandards fehlen. Und wenn Sie mehr Teammitglieder einstellen müssen, helfen wir Ihnen, die besten Talente zu finden. Talent steht im Mittelpunkt jeder Organisation. Uxcel ermöglicht es Ihnen, Designkandidaten mit Design-Fähigkeitstests zu überprüfen. Wir helfen Ihnen, die besten Design-Talente zu filtern, indem wir die Fähigkeiten potenzieller Kandidaten mit rollenbasierten Bewertungen effektiv beurteilen.

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    Brauchbarer
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    #10

  10. Docebo

    By Docebo Inc.
    (650)4.3 von 5

    11. Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.

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