Top 10 AgilityPortal Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu AgilityPortal kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Workvivo
Von Zoom
(2,070)4.8 von 5
Workvivo ist eine interne Kommunikations- und Engagement-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Geschehen in der Organisation auf eine unterhaltsame, intuitive und hochgradig ansprechende Weise zum Leben zu erwecken, während sie gleichzeitig vollständig um das herum strukturiert ist, was die Organisation zu erreichen versucht, und die Mitarbeiter damit verbindet.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Enterprise Social Networking (ESN) - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)
• Mitarbeiter-Intranet
• Mitarbeiterengagement
• Mitarbeiterkommunikation
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass Workvivo ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Alle Workvivo Bewertungen anzeigen
#2

Microsoft SharePoint
Von Microsoft
(8,506)4.0 von 5
Mit SharePoint können Sie Versionen verwalten, Aufbewahrungspläne anwenden, Datensätze deklarieren und rechtliche Sperren platzieren, egal ob Sie es mit traditionellem Inhalt oder Webinhalt zu tun haben.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Mitarbeiter-Intranet
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass Microsoft SharePoint ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Alle Microsoft SharePoint Bewertungen anzeigen

Gesponsert
HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
Webseite besuchen
Webseite besuchen
#3

Guru
Von Guru
(2,112)4.7 von 5
Guru ist das Wiki, Intranet und die Wissensdatenbank in einem, die Ihre Teams zusammenbringt, indem sie wesentliche Informationen zentralisiert. Angetrieben von KI wird es intelligenter, je mehr Sie es nutzen. Erleben Sie optimierten Informationsaustausch und mühelose Implementierung mit Guru.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Enterprise Social Networking (ESN) - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)
• Mitarbeiter-Intranet
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass Guru ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Alle Guru Bewertungen anzeigen
#4

Softr
Von Softr
(473)4.7 von 5
Softr ist eine einfache, aber leistungsstarke No-Code-Plattform zum Erstellen von Portalen und internen Tools. Verbinden Sie sich mit Ihrer Tabelle oder Datenbank, passen Sie Layout und Logik an und teilen Sie sie mit Ihrem Team oder Ihren Kunden.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Mitarbeiter-Intranet
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass Softr ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Alle Softr Bewertungen anzeigen
#5

Basecamp
Von 37signals
(5,319)4.1 von 5
Vertraut von Millionen, Basecamp ist ein webbasiertes Projektmanagement- und Kollaborationstool. Aufgaben, Dateien, Nachrichten, Zeitpläne, Meilensteine und mehr.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Mitarbeiter-Intranet
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass Basecamp ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Alle Basecamp Bewertungen anzeigen
#6

Reward Gateway
Von Reward Gateway
(2,671)4.6 von 5
Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Enterprise Social Networking (ESN) - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)
• Mitarbeiter-Intranet
• Mitarbeiterengagement
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass Reward Gateway ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Alle Reward Gateway Bewertungen anzeigen
#7

Connecteam
Von Connecteam
(2,180)4.6 von 5
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Mitarbeiter-Intranet
• Mitarbeiterengagement
• Mitarbeiterkommunikation
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass Connecteam ist:
Einfacher zu verwalten
Alle Connecteam Bewertungen anzeigen
#8

Assembly
Von Assembly
(1,635)4.9 von 5
Wir sind eine Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die Ihnen hilft, Ihre Unternehmenskultur zu skalieren.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Mitarbeiter-Intranet
• Mitarbeiterengagement
• Mitarbeiterkommunikation
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass Assembly ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Alle Assembly Bewertungen anzeigen
#9

WorkTango
Von WorkTango (Formerly Kazoo)
(959)4.7 von 5
WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Fluktuation zu verringern und die Leistung zu steigern, während die Kosten mit Mitarbeiterumfragen und Anerkennungs- & Belohnungssoftware gesenkt werden. Die ganzheitliche Plattform von WorkTango bietet zwei unterschiedliche, aber komplementäre Lösungen. Surveys & Insights ermöglicht es Organisationen, das Engagement zu messen und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter durch unbegrenzte Umfragen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg gehört fühlt. Führungskräfte erhalten Einblicke in die Mitarbeiterstimmung durch robuste Dashboards und Erkenntnisse und sind befähigt, sinnvolle Veränderungen mit empfohlenen Aktionsplänen voranzutreiben. Recognition & Rewards ermöglicht es Organisationen, manuelle Anerkennungs- & Belohnungspraktiken zu skalieren und zu automatisieren, Kosten zu verfolgen und zu kontrollieren und eine kontinuierliche Kultur der Wertschätzung durch unternehmensweite Anerkennung zu schaffen. WorkTango ist für den Arbeitsplatz gebaut, an dem wir alle Teil sein möchten – wo Teams Großes erreichen, Erfolge gefeiert werden und Mitarbeiter eine Stimme haben.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Mitarbeiterengagement
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass WorkTango ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Alle WorkTango Bewertungen anzeigen
#10

DSMN8 - The Employee Advocacy Platform
Von DSMN8
(820)4.6 von 5
Unsere innovative Technologie hilft Marken, das Potenzial ihres wichtigsten Vermögenswerts – ihrer Mitarbeiter – zu nutzen, indem sie den Mitarbeitern eine optimierte Möglichkeit bietet, markengeprüfte Inhalte über ihre beruflichen und persönlichen Netzwerke zu teilen. Erreichen Sie mehr Inhaltsengagement, mehr eingehende Verkäufe, während es Ihrem Unternehmen leicht gemacht wird, die Reichweite über die unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle hinaus durch Ihre Mitarbeiter – die vertrauenswürdigsten Influencer in Ihrer Branche – zu erweitern.
Gemeinsame Kategorien mit AgilityPortal:
• Enterprise Social Networking (ESN) - Unternehmenssoziales Netzwerk (ESN)
• Mitarbeiterengagement
• Mitarbeiterkommunikation
Kostenlos testen
Rezensenten sagen im Vergleich zu AgilityPortal, dass DSMN8 - The Employee Advocacy Platform ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Alle DSMN8 - The Employee Advocacy Platform Bewertungen anzeigen

Gesponsert
HiThrive
(6)4.6 von 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
Webseite besuchen
Webseite besuchen