Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HROne einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit HROne zu machen.
1) Diese Anwendung bietet eine vollständige Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungslösung für Ihr Unternehmen. 2) Jede Art von biometrischen Anwesenheitsgeräten kann in diese Anwendung integriert werden. 3) Sie bietet eine Self-Service-Funktion für...
Schlechter Kundenservice, keine Antwort vom Verkäufer bezüglich Demo und Preisgestaltung. Viel Mühe, es zu bekommen, aber niemand hat geantwortet.
Menschen können Keka leicht verstehen und werden praktische Erfahrungen sammeln.
Kundensupport, Einfachheit der Implementierung
1) Diese Anwendung bietet eine vollständige Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungslösung für Ihr Unternehmen. 2) Jede Art von biometrischen Anwesenheitsgeräten kann in diese Anwendung integriert werden. 3) Sie bietet eine Self-Service-Funktion für...
Menschen können Keka leicht verstehen und werden praktische Erfahrungen sammeln.
Schlechter Kundenservice, keine Antwort vom Verkäufer bezüglich Demo und Preisgestaltung. Viel Mühe, es zu bekommen, aber niemand hat geantwortet.
Kundensupport, Einfachheit der Implementierung