Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten SAP SuccessFactors Employee Central einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung und das Geschäftemachen mit ServiceNow HR Service Delivery insgesamt.
Unternehmen können SAP SuccessFactors nutzen, um ihre HR-Operationen, Mitarbeiterentwicklungen, Onboarding, Anforderungen und andere HCP-bezogene Aufgaben zu verwalten. Mit Hilfe dieser Plattform können Unternehmen Leistungsziele definieren, überwachen und...
Good tool for logging and tracking issues. Can see the status and updates as the issue is been worked upon.
Die Navigation von ServiceNow ist etwas umständlich und wirkt veraltet. Sobald man sich an die seltsamen Orte gewöhnt hat, an denen sich einige Dinge befinden, ist es relativ einfach zu benutzen.
Unternehmen können SAP SuccessFactors nutzen, um ihre HR-Operationen, Mitarbeiterentwicklungen, Onboarding, Anforderungen und andere HCP-bezogene Aufgaben zu verwalten. Mit Hilfe dieser Plattform können Unternehmen Leistungsziele definieren, überwachen und...
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Die Navigation von ServiceNow ist etwas umständlich und wirkt veraltet. Sobald man sich an die seltsamen Orte gewöhnt hat, an denen sich einige Dinge befinden, ist es relativ einfach zu benutzen.