Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten TalentLyft einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit TalentLyft zu machen.
System ist einfach zu bedienen, komfortabel, gut aussehend. Ich liebe die Pipeline, E-Mail-Vorlagen, wie ich manuell Kandidaten hinzufügen kann usw.
Sie haben den Preis für bestehende Kunden ohne Vorankündigung verdoppelt. Als bestehender Kunde, der viel Mühe in die Einrichtung der Software investiert hat und alle Aufzeichnungen vertraulicher Bewerber auf der Plattform hat, ohne einfache...
sehr nützlich und praktisch, großartige Nutzung der Zeit
Es hat eine Weile gedauert, bis ich mich daran gewöhnt habe, aber wenn man sich daran gewöhnt hat, ist es für uns sehr einfach. Ich musste schreiben und allen Mitgliedern zeigen, wie man es benutzt.
System ist einfach zu bedienen, komfortabel, gut aussehend. Ich liebe die Pipeline, E-Mail-Vorlagen, wie ich manuell Kandidaten hinzufügen kann usw.
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Sie haben den Preis für bestehende Kunden ohne Vorankündigung verdoppelt. Als bestehender Kunde, der viel Mühe in die Einrichtung der Software investiert hat und alle Aufzeichnungen vertraulicher Bewerber auf der Plattform hat, ohne einfache...
Es hat eine Weile gedauert, bis ich mich daran gewöhnt habe, aber wenn man sich daran gewöhnt hat, ist es für uns sehr einfach. Ich musste schreiben und allen Mitgliedern zeigen, wie man es benutzt.