KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass SurePayroll in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche hervorheben. Ein Nutzer erwähnte: "Es ist einfach und benutzerfreundlich", was es zu einer großartigen Wahl für kleine Unternehmen macht, die nach einer unkomplizierten Lohnabrechnungsverwaltung suchen.
Nutzer sagen, dass Paychex eine saubere und anpassbare Benutzeroberfläche bietet, die für ihre Fähigkeit geschätzt wird, spezifische Bedürfnisse zu erfüllen. Bewerter bemerkten die einfache Zugänglichkeit von Echtzeit-Gehaltsinformationen und die Bequemlichkeit, einen zentralen Ort für Gehalt und Leistungen zu haben.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich SurePayroll durch seine außergewöhnliche Unterstützung während des Einrichtungsprozesses aus. Nutzer lobten die erhaltene Unterstützung, wobei einer erklärte, dass die Unterstützung das Onboarding "sehr einfach und reibungslos" machte, was für Unternehmen, die neu in der Lohnabrechnungssoftware sind, entscheidend ist.
Bewerter erwähnen, dass Paychex eine robuste Reihe von Funktionen bietet, einschließlich anpassbarer Berichte und eines reibungslosen Prozesses zum Hinzufügen von Kandidaten zur Lohnabrechnung. Diese Flexibilität ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die maßgeschneiderte Lösungen benötigen, um ihre einzigartigen Lohnanforderungen zu erfüllen.
G2-Bewerter heben hervor, dass SurePayroll einen starken Fokus auf kleine Unternehmen hat, wobei 91,5 % der Bewertungen aus diesem Segment stammen. Diese Spezialisierung ermöglicht es, speziell auf die Bedürfnisse kleinerer Organisationen einzugehen, was es für viele in diesem Markt zu einer bevorzugten Wahl macht.
Nutzer berichten, dass Paychex zwar eine größere Marktpräsenz hat, es jedoch im Vergleich zu SurePayroll Herausforderungen bei der Kundenzufriedenheit gibt, das eine höhere Gesamtbewertung hat. Dies deutet darauf hin, dass kleinere Unternehmen mit SurePayroll möglicherweise eine persönlichere Erfahrung machen, trotz des umfangreichen Funktionsumfangs von Paychex.
Paychex vs SurePayroll
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten SurePayroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit SurePayroll zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass SurePayroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paychex.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter SurePayroll.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von SurePayroll gegenüber Paychex.
Wir haben die Anzahl der Mitarbeiter reduziert, zahlen aber immer noch die gleiche zweiwöchentliche Gebühr. Sollte sie nicht niedriger sein?
7 Kommentare
EG
Es gibt wahrscheinlich einen Grundtarif, der durch eine Mindestanzahl von Mitarbeitern bestimmt wird. Solange Sie mehr als die Mindestanzahl von Mitarbeitern...Mehr erfahren
Gehaltsabrechnungen
3 Kommentare
EG
15 Minuten scheinen keine übermäßige Zeitspanne zu sein, um eine Gehaltsabrechnung zu verarbeiten, insbesondere wenn Sie sie an einem Tag einreichen, an dem...Mehr erfahren
Wie können wir mehr Schulungen zum Reporting erhalten? Oder benutzerdefiniertes Reporting?
2 Kommentare
NO
Es gibt Tutorials im Portal sowie einen Ihnen zugewiesenen Spezialisten. Beide sollten in der Lage sein, Ihnen bei der Erstellung benutzerdefinierter...Mehr erfahren
Wie kann ich den Kundensupport dazu bringen, die anfänglichen Gehaltsabrechnungseinträge anzupassen und meine Berichte zu lesen?
4 Kommentare
CH
Viel Glück beim Antworten bekommen. Sicherlich ist Payroll das Schlimmste!Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen einem freigestellten und einem nicht freigestellten Arbeitnehmer?
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LS
Nicht freigestellte Arbeitnehmer sind durch das Bundesarbeitsnormengesetz (FLSA) abgedeckt, das Mindestlohn, Überstundenregeln und Aufzeichnungsanforderungen...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen zweiwöchentlicher und halbmonatlicher Gehaltsabrechnung?
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BR
Zweiwöchentlich ist alle 2 Wochen mit Zahltag am gleichen Tag in jedem Zyklus. Halbmonatlich ist zweimal im Monat, normalerweise am 1. und 16., fällt jedoch...Mehr erfahren
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