Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten OrangeHRM einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit OrangeHRM zu machen.
Odoo ist eine hochintegrierte Open-Source-Plattform und pflegt die Unternehmensdetails mühelos mit hochgradig anpassbaren Modulen. Die Fähigkeit, einen Geschäftsprozess vorherzusehen und Odoo-Lösungen/Module zu nutzen, um die Probleme zu überwinden, mit...
Bevor wir den ersten Vertrag unterschrieben, sagten sie uns, die Umsetzung würde in den folgenden Tagen erfolgen, aber nach der Unterzeichnung wurden daraus 40 Tage bis zum Beginn. Das konnten wir nicht akzeptieren, also kündigten wir die Zusammenarbeit mit...
Für mich würde ich sagen, dass es die Nummer eins im Personalmanagement ist, da es mehrere Funktionen umfasst und dank seiner Open-Source-Natur angepasst werden kann, was es an unsere Bedürfnisse anpasst, abgesehen von den bereits enthaltenen Werkzeugen. Es...
Die Ansicht ist veraltet und nicht wirklich individuell angepasst.
Odoo ist eine hochintegrierte Open-Source-Plattform und pflegt die Unternehmensdetails mühelos mit hochgradig anpassbaren Modulen. Die Fähigkeit, einen Geschäftsprozess vorherzusehen und Odoo-Lösungen/Module zu nutzen, um die Probleme zu überwinden, mit...
Für mich würde ich sagen, dass es die Nummer eins im Personalmanagement ist, da es mehrere Funktionen umfasst und dank seiner Open-Source-Natur angepasst werden kann, was es an unsere Bedürfnisse anpasst, abgesehen von den bereits enthaltenen Werkzeugen. Es...
Bevor wir den ersten Vertrag unterschrieben, sagten sie uns, die Umsetzung würde in den folgenden Tagen erfolgen, aber nach der Unterzeichnung wurden daraus 40 Tage bis zum Beginn. Das konnten wir nicht akzeptieren, also kündigten wir die Zusammenarbeit mit...
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