Lattice und Range vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.5% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (68.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
$0/user Up to 20 users
Lattice
Sternebewertung
(3,896)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 6 Preispläne durchsuchenRange
Sternebewertung
(74)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (68.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Alle 3 Preispläne durchsuchenHervorgehobene Produkte
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Leistungsmanagement
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Lattice vs Range
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Range einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Range zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Range.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Range.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Range gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Range
Free
$0/user
Up to 20 users
Check-ins halten Ihr Team synchronisiert
• Slack-Bot macht den Einstieg einfach
• Integrationen mit Ihren Lieblingstools
• Kulturfördernde Teamfragen
• Und vieles mehr
Kostenlose Testversion
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Range
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
2,996
8.7
45
Einfache Bedienung
9.3
3,026
9.3
45
Einfache Einrichtung
9.1
328
9.5
10
Einfache Verwaltung
8.9
337
9.3
10
Qualität der Unterstützung
9.4
2,016
9.6
33
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
326
9.8
10
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,839
9.4
36
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
166
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
530
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
607
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
446
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
502
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
544
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.4
926
8.5
19
9.1
820
8.8
17
9.0
676
8.8
15
8.8
645
Funktion nicht verfügbar
Erstellung von Zielen
9.2
784
8.4
16
9.2
849
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.1
720
8.9
20
Plattform
7.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
166
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
530
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
607
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
446
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
502
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
544
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.7
332
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
287
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
420
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
456
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
315
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
293
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
210
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
310
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.2
581
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
473
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
607
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.1
669
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
581
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.3
673
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
651
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
675
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.7
474
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
448
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
15
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
1000
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
976
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
567
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.2
953
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
820
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
452
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
827
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1153
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1236
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
910
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
166
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
530
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
607
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
446
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
502
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
544
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und Range sind kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Karrieremanagement, Mitarbeiterengagement, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement, Kern-HR, und HR-Analytik
Range ist kategorisiert als Produktivitäts-Bots und Besprechungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Range
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Marketing und Werbung
8.8%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.2%
Computersoftware
36.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
7.4%
Marketing und Werbung
7.4%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Andere
33.8%
Hilfreichste Bewertungen
Lattice
Hilfreichste positive Bewertung
Mark G.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Benutzer logisch durch den gesamten Mitarbeiterbewertungsprozess führen.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Range
Hilfreichste positive Bewertung
Luis V.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Der bequemste Teil ist die Profilansicht, die die tägliche Zeitleiste zeigt. Sie hilft dabei, Arbeitsprotokolle zu erstellen und mich daran zu erinnern, was ich an einem bestimmten Tag erreicht habe. Sie hilft mir auch, mit ihren Rückstandaufgaben...
Hilfreichste kritische Bewertung
Allison D.
Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
Schwer, Meetings zu organisieren, wie man eines startet, wie man einen Tagesordnungspunkt hinzufügt, ohne die Sitzung tatsächlich zu beginnen, usw.
Mark G.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Benutzer logisch durch den gesamten Mitarbeiterbewertungsprozess führen.
Luis V.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
Der bequemste Teil ist die Profilansicht, die die tägliche Zeitleiste zeigt. Sie hilft dabei, Arbeitsprotokolle zu erstellen und mich daran zu erinnern, was ich an einem bestimmten Tag erreicht habe. Sie hilft mir auch, mit ihren Rückstandaufgaben...
Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Allison D.
Verifizierter Benutzer in Hospital & Health Care
Schwer, Meetings zu organisieren, wie man eines startet, wie man einen Tagesordnungspunkt hinzufügt, ohne die Sitzung tatsächlich zu beginnen, usw.
Top-Alternativen
Diskussionen
What are the main features of a performance management system?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Range hat keine Diskussionen mit Antworten
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