Lattice und People Element vergleichen 
Auf einen Blick
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Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
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Lattice
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(3,896)4.7 von 5
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Alle 6 Preispläne durchsuchenPeople Element
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Assembly
(1628)
Umfrage
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Lattice vs People Element
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden. Jedoch ist People Element einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit People Element zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als People Element.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter People Element.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lattice gegenüber People Element.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
People Element
Professional
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Diese umfassende Lösung für Mitarbeiterengagement-Feedback, kombiniert mit Fachwissen und erstklassigem Support, verwandelt Daten in umsetzbare Erkenntnisse und gibt Ihnen das Vertrauen, das zu beeinflussen, was für Ihr Unternehmen am wichtigsten ist.
- Wissenschaftlich fundierte Umfragevorlagen für die gesamte Mitarbeiterreise
- Unbegrenzte Umfragen
- Unbegrenzte Administratoren und Benutzer
Kostenlose Testversion
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
People Element
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
2,996
9.2
20
Einfache Bedienung
9.3
3,026
9.0
20
Einfache Einrichtung
9.1
328
9.3
15
Einfache Verwaltung
8.9
337
9.2
16
Qualität der Unterstützung
9.4
2,016
9.5
18
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
326
9.6
16
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,839
7.1
20
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
236
9.2
13
8.6
386
7.7
8
8.2
166
8.3
6
9.0
530
9.5
13
9.3
607
9.1
15
8.6
446
9.5
10
8.7
502
9.6
12
8.8
544
9.3
12
Austrittsinterview-Management10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
9.1
5,420
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.4
926
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
820
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
676
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
645
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.2
784
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
849
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
720
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.0
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
236
9.2
13
8.6
386
7.7
8
8.2
166
8.3
6
9.0
530
9.5
13
9.3
607
9.1
15
8.6
446
9.5
10
8.7
502
9.6
12
8.8
544
9.3
12
Grundlagen der Plattform
8.7
332
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
287
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
420
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
456
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
315
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
293
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
210
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
310
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.2
581
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
473
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
607
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.1
669
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
581
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.3
673
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
651
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
675
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.7
474
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
448
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
360-Grad-Feedback-Software6 Funktionen ausblenden6 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
1000
9.7
11
9.0
976
8.9
14
8.9
567
7.6
7
Inhalte der Plattform
9.2
953
9.0
8
9.0
820
9.7
13
9.1
1153
7.9
8
8.8
452
8.1
7
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
827
9.2
11
9.1
1153
7.9
8
9.4
1236
Funktion nicht verfügbar
9.1
910
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.2
236
9.2
13
8.6
386
7.7
8
8.2
166
8.3
6
9.0
530
9.5
13
9.3
607
9.1
15
8.6
446
9.5
10
8.7
502
9.6
12
8.8
544
9.3
12
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lattice und People Element sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Karrieremanagement, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement, Kern-HR, und HR-Analytik
People Element ist kategorisiert als Umfrage, 360-Grad-Feedback-Software, und Austrittsinterview-Management
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
People Element
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
21.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Marketing und Werbung
8.8%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.2%
Non-Profit-Organisationsmanagement
14.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
11.1%
Finanzdienstleistungen
11.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.4%
Andere
44.4%
Hilfreichste Bewertungen
Lattice
Hilfreichste positive Bewertung
Mark G.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Benutzer logisch durch den gesamten Mitarbeiterbewertungsprozess führen.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
People Element
Hilfreichste positive Bewertung
Elyse B.
Verifizierter Benutzer in Financial Services
Freundlich, Hilfsbereit und Einfach zu Bedienen in meiner Arbeit damit
Hilfreichste kritische Bewertung
Huiru J.
Verifizierter Benutzer in Financial Services
Ich denke, das Aussehen kann aufgefrischt werden; z.B. die Schaltflächen, Symbole, Textgröße. Funktional funktioniert das Produkt einwandfrei - es ist nur das Aussehen, das verbessert werden kann.
Mark G.
Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
Benutzer logisch durch den gesamten Mitarbeiterbewertungsprozess führen.
Elyse B.
Verifizierter Benutzer in Financial Services
Freundlich, Hilfsbereit und Einfach zu Bedienen in meiner Arbeit damit
Verifizierter Benutzer in Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Huiru J.
Verifizierter Benutzer in Financial Services
Ich denke, das Aussehen kann aufgefrischt werden; z.B. die Schaltflächen, Symbole, Textgröße. Funktional funktioniert das Produkt einwandfrei - es ist nur das Aussehen, das verbessert werden kann.
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Diskussionen
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