Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten JobDiva einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit JobDiva zu machen.
Ich denke, es ist großartig, um Kandidaten zu finden und an den von unseren Kunden gegebenen Positionen zu arbeiten. Es ermöglicht, viele Details in die Einreichung aufzunehmen - sodass derjenige, der den Kandidaten erhält, nicht woanders hingehen muss, um...
Sehr wenige Berichte und sie sind ziemlich schlecht durchdacht. Die Navigation ist umständlich,
Die Rekrutierungssoftware ist sehr leicht editierbar und anpassbar nach Ihren Bedürfnissen - es lohnt sich definitiv, einen Blick darauf zu werfen, da Sie auf mehreren Jobbörsen posten können, ohne eine Multi-Post-Software verwenden zu müssen, die...
Das Einzige, was ich vermisse, ist die Kanban-Ansicht in den Phasen der Job-Einstellungs-Pipeline. Abgesehen davon, absolut keine Beschwerden.
Ich denke, es ist großartig, um Kandidaten zu finden und an den von unseren Kunden gegebenen Positionen zu arbeiten. Es ermöglicht, viele Details in die Einreichung aufzunehmen - sodass derjenige, der den Kandidaten erhält, nicht woanders hingehen muss, um...
Die Rekrutierungssoftware ist sehr leicht editierbar und anpassbar nach Ihren Bedürfnissen - es lohnt sich definitiv, einen Blick darauf zu werfen, da Sie auf mehreren Jobbörsen posten können, ohne eine Multi-Post-Software verwenden zu müssen, die...
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Das Einzige, was ich vermisse, ist die Kanban-Ansicht in den Phasen der Job-Einstellungs-Pipeline. Abgesehen davon, absolut keine Beschwerden.