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Culture Amp und Workleap Officevibe vergleichen 
Culture Amp vs Workleap Officevibe
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workleap Officevibe einfacher zu verwenden und zu verwalten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass Culture Amp insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen war. Schließlich empfanden die Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Culture Amp den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workleap Officevibe.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Culture Amp.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Culture Amp gegenüber Workleap Officevibe.
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen
- Kernberichte
- Slack- und Teams-Integration
- E-Mail-Support
Als erfahrener Fachmann genoss ich praktische Hilfe, die auf eine Weise präsentiert wurde, die sowohl Junior- als auch Senior-Mitarbeiter gleichermaßen wachsen lässt. Der Inhalt führt zu positiven Arbeitskulturen, guter Kommunikation und...
If you want to analyze the data - such as compare populations, look at different periods of time, understand the difference between those who agree and strongly agree, you won't get any of that.
Es ist eine unkomplizierte Plattform für sowohl Administratoren als auch Mitarbeiter. Die Anonymität und kategorisierten Fragen ermöglichen ehrliche Diagnosen von wahrgenommenen Problemen durch Mitarbeiter und bieten Gelegenheiten für umsetzbare...
Psychological safety should be one of the core components of the product, and yet, it's something that isn't top of mind in this tool. We saw people get called out for having departments have negative answers. The written responses don't necessarily have a...
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