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CareerBuilder Applicant Tracking und Indeed Hiring Platform vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (43.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
CareerBuilder Applicant Tracking
Sternebewertung
(85)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über CareerBuilder Applicant TrackingIndeed Hiring Platform
Sternebewertung
(662)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Indeed Hiring PlatformCareerBuilder Applicant Tracking vs Indeed Hiring Platform
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten CareerBuilder Applicant Tracking einfacher zu verwenden. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung für Indeed Hiring Platform zusammen mit der Verwaltung. Rezensenten stimmten überein, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Indeed Hiring Platform den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als CareerBuilder Applicant Tracking.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten CareerBuilder Applicant Tracking und Indeed Hiring Platform ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten CareerBuilder Applicant Tracking und Indeed Hiring Platform ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CareerBuilder Applicant Tracking
Keine Preisinformationen verfügbarIndeed Hiring Platform
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
CareerBuilder Applicant Tracking
Keine Informationen zur Testversion verfügbarIndeed Hiring Platform
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
70
8.7
348
Einfache Bedienung
9.1
70
9.0
350
Einfache Einrichtung
8.8
28
8.9
132
Einfache Verwaltung
8.6
19
8.7
102
Qualität der Unterstützung
8.5
66
8.5
316
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
21
8.5
242
Produktrichtung (% positiv)
8.6
66
8.6
340
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.8
300
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
166
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
178
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Plattform
9.1
33
8.3
153
8.7
29
8.3
132
8.6
32
8.5
136
9.0
33
8.6
149
8.9
33
8.7
156
9.0
29
8.6
142
8.8
31
8.5
144
9.0
33
8.6
150
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
109
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
114
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
110
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
116
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
101
Plattform
9.1
33
8.3
153
8.7
29
8.3
132
8.6
32
8.5
136
9.0
33
8.6
149
8.9
33
8.7
156
9.0
29
8.6
142
8.8
31
8.5
144
9.0
33
8.6
150
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
31
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.8
53
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.8
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
33
8.3
153
8.7
29
8.3
132
8.6
32
8.5
136
9.0
33
8.6
149
8.9
33
8.7
156
9.0
29
8.6
142
8.8
31
8.5
144
9.0
33
8.6
150
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
71
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
53
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
33
8.3
153
8.7
29
8.3
132
8.6
32
8.5
136
9.0
33
8.6
149
8.9
33
8.7
156
9.0
29
8.6
142
8.8
31
8.5
144
9.0
33
8.6
150
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
CareerBuilder Applicant Tracking und Indeed Hiring Platform haben keine gemeinsamen Kategorien
Einzigartige Kategorien
CareerBuilder Applicant Tracking ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Indeed Hiring Platform ist kategorisiert als Job-Suchseiten, Rekrutierungsautomatisierung, Video-Interviewing, und Talentbewertung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
CareerBuilder Applicant Tracking
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Indeed Hiring Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
42.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.4%
Beratung
4.9%
Finanzdienstleistungen
3.7%
Andere
33.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
17.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.8%
Personalwesen
4.0%
Computersoftware
4.0%
Andere
57.7%
Top-Alternativen
Diskussionen
Was sind die Vorteile eines Bewerbermanagementsystems?
1 Kommentar
EE
Es ist wirklich vorteilhaft, unsere Probleme zu lösen, wie zum Beispiel gute Kandidaten darin zu finden.Mehr erfahren
CareerBuilder Applicant Tracking hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Tatsächlich zwingen Nutzer, Stellenanzeigen zu sponsern
2 Kommentare
WJ
Der Sponsor-Job wird veröffentlicht, um neue Jobmöglichkeiten für Anfänger zu teilen. Der https://www.collegessaywriter.com/free-online-writing-tools/...Mehr erfahren
Beste Möglichkeit, um über authentische Beiträge Bescheid zu wissen?
1 Kommentar
JT
Ein authentischer Beitrag wird den Namen des Unternehmens und die Website angeben, falls Sie sich vor der Bewerbung näher informieren möchten. Sie werden ein...Mehr erfahren
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