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BambooHR
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(2,829)4.4 von 5
Marktsegmente
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Alle 3 Preispläne durchsuchenSapling
Sternebewertung
(389)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (80.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Bewertung von 9,2 hervorragend abschneidet, was es für HR-Teams sehr intuitiv macht. Im Gegensatz dazu liegt Saplings Benutzerfreundlichkeitsbewertung bei 8,8, was zwar immer noch gut ist, aber auf eine etwas steilere Lernkurve für neue Benutzer hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass der Onboarding-Prozess von BambooHR besonders stark ist, mit einer Onboarding-Bewertung von 8,8, während Saplings Onboarding-Bewertung 9,1 beträgt, was darauf hindeutet, dass Sapling in diesem Bereich möglicherweise robustere Funktionen bietet, wie z.B. automatisierte Onboarding-Workflows, die Benutzer als vorteilhaft empfinden.
- G2-Benutzer heben die Leistungsbewertungsfunktionen von BambooHR hervor, die mit 8,6 bewertet werden und anpassbare Formulare und die Verfolgung des Bewertungsstatus umfassen. Saplings Leistungsbewertungsfunktionen werden jedoch niedriger bewertet, mit einer Bewertung von 7,9, was darauf hindeutet, dass BambooHR möglicherweise eine umfassendere Leistungsmanagementlösung bietet.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Berichtsfunktionen von BambooHR solide sind, mit einer Bewertung von 8,4, aber Sapling glänzt mit einer höheren Bewertung von 9,0, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise fortschrittlichere Berichtsfunktionen bietet, die HR-Teams helfen, Daten effektiver zu analysieren.
- Rezensenten erwähnen, dass das Mitarbeiter-Self-Service-Portal von BambooHR mit 8,8 bewertet wird, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Informationen einfach zu verwalten. Im Vergleich dazu erzielt Saplings Self-Service-Portal eine noch höhere Bewertung von 9,0, was auf eine benutzerfreundlichere Erfahrung für die Mitarbeiter hindeutet.
- Benutzer sagen, dass die Integrationsfähigkeiten von BambooHR mit 7,5 bewertet werden, was anständig, aber nicht außergewöhnlich ist. Im Gegensatz dazu erzielen Saplings Integrationsfunktionen eine höhere Bewertung von 8,3, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise eine bessere Konnektivität mit anderen Software-Tools bietet und die Gesamtfunktionalität verbessert.
BambooHR vs Sapling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Sapling.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Sapling.
Preisgestaltung
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BambooHR
Elite
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Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Sapling
All in One
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und passen Sie Ihre HCM-Lösung an und erhalten Sie die Preisgestaltung, die für Unternehmen mit großen, globalen Teams geeignet ist.
- Alles im People Ops Platform-Plan, plus HCM-Angebote:
- Rekrutieren: Bessere Leute schneller einstellen, indem Sie Ihre Kosten und Zeit für die Einstellung reduzieren
- Leistung: Ein Rahmen für kontinuierliche Entwicklung schaffen, der Coaching und Feedback in den Alltag der Menschen integriert
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Sapling
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,329
8.5
260
Einfache Bedienung
9.2
2,437
8.8
268
Einfache Einrichtung
8.8
1,493
7.8
92
Einfache Verwaltung
9.0
1,494
8.1
102
Qualität der Unterstützung
8.8
2,008
8.5
212
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,473
8.0
97
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,254
7.1
238
Funktionen
Kern-HR
8.7
1426
8.7
69
8.6
1416
8.0
58
5.5
749
Funktion nicht verfügbar
7.4
1148
Funktion nicht verfügbar
7.8
1168
Funktion nicht verfügbar
7.3
1005
7.8
40
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
7.4
51
7.3
1174
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
408
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
379
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
7.4
51
7.3
1174
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,840
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
491
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
8.5
45
8.7
536
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
7.4
51
7.3
1174
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Leistungsbeurteilungen
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
570
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
464
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,774
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
7.4
51
7.3
1174
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.5
95
8.6
1179
9.0
121
8.8
1233
9.2
125
6.2
667
8.8
58
8.4
1082
8.7
57
8.3
1075
8.1
47
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
1234
9.0
129
8.5
1112
8.8
113
7.1
761
8.0
62
8.7
1178
8.9
141
8.8
1226
9.0
143
Plattform-Daten
7.2
773
8.0
63
8.2
1004
8.5
94
8.3
920
8.0
80
Plattform
7.8
1466
7.4
51
7.3
1174
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
8.5
45
8.8
1200
9.0
159
Plattform
7.8
1466
7.4
51
7.3
1174
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
534
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
681
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
796
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
466
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
633
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
744
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
508
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Sapling sind kategorisiert als Einarbeitung und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Sapling hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Sapling
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Computersoftware
25.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.6%
Internet
4.4%
Finanzdienstleistungen
4.4%
Immobilien
4.2%
Andere
42.7%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Sapling hat keine Diskussionen mit Antworten
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