Acorn PLMS und Skills Base vergleichen 
Auf einen Blick
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Acorn PLMS
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(60)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.6% der Bewertungen)
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Alle 4 Preispläne durchsuchenSkills Base
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Acorn PLMS vs Skills Base
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Skills Base einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Acorn PLMS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Skills Base den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Acorn PLMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Skills Base.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Acorn PLMS gegenüber Skills Base.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Acorn PLMS
Capabilities
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Kompetenzbasierte Leistungspläne und Bewertungen
- Fähigkeitserkennung
- Fähigkeitsverzeichnis
- Fähigkeitsschablonen (mehr als 600 verfügbar)
Skills Base
Free
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Grundlegende kostenlose Software für das Management von Fähigkeiten, die Ihnen hilft, sich von Tabellenkalkulationen zu entfernen.
- 250 Maximalfähigkeiten
- 25 Maximalbenutzer
- 2 Standorte
Kostenlose Testversion
Acorn PLMS
Kostenlose Testversion verfügbar
Skills Base
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
53
8.9
21
Einfache Bedienung
8.8
55
9.2
22
Einfache Einrichtung
8.7
50
8.8
23
Einfache Verwaltung
8.6
52
8.8
22
Qualität der Unterstützung
9.5
52
9.6
21
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
52
9.2
22
Produktrichtung (% positiv)
10.0
51
9.5
23
Funktionen
Schulung & E-Learning
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Gesundheitswesen Lernmanagementsysteme (LMS)6 Funktionen ausblenden6 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Prozess-Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Skill-Management
8.3
6
8.9
22
8.1
6
9.1
24
8.3
6
8.9
23
8.3
6
8.4
22
Verwaltung
Funktion nicht verfügbar
7.5
22
8.8
8
8.8
24
8.1
8
8.8
25
Grundlagen der Plattform
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Training & Lernen
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten & Analytik
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Unternehmens-Lernmanagementsysteme27 Funktionen ausblenden27 Funktionen anzeigen
7.8
349
Nicht genügend Daten
Verfassen von Kursen
8.2
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Durchführung von Kursen
7.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Kursmanagement
6.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
LMS-Marktplatz
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schnittstelle
9.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
7.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
eLearning-Training8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Acorn PLMS und Skills Base sind kategorisiert als Kompetenzmanagement
Einzigartige Kategorien
Acorn PLMS ist kategorisiert als Gesundheitswesen Lernmanagementsysteme (LMS), Schulungsverwaltungssysteme, Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Lernmanagementsystem (LMS), Leistungsmanagement, und Kundenschulung
Skills Base hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Acorn PLMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Skills Base
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Öffentliche Verwaltung
19.0%
Bildungsmanagement
10.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
8.6%
E-Learning
6.9%
Outsourcing/Offshoring
5.2%
Andere
50.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
37.0%
Computersoftware
14.8%
Bildungsmanagement
7.4%
herstellungs-
3.7%
Beratung
3.7%
Andere
33.3%
Hilfreichste Bewertungen
Acorn PLMS
Hilfreichste positive Bewertung
Verifizierter Benutzer in Transportation/Trucking/Railroad
Easy enough interfaces and uncluttered LMS learner pages can be set up. Setting up courses is very easy and intuitive. Customer support to help with issues has been fantastic.
Hilfreichste kritische Bewertung
Gil L.
Verifizierter Benutzer
Der Mangel an Flexibilität bei der Definition und Zuweisung von Rollen.
Skills Base
Hilfreichste positive Bewertung
Nico d.
Verifizierter Benutzer in Industrial Automation
Die Flexibilität in der Struktur der Fähigkeiten, Kategorien, Rollen. Viele Funktionen und Berichte mit gutem Mehrwert. Die Selbsteinschätzung und die Vorgesetztenbewertung. Die Möglichkeit, Interessensniveaus anzugeben. Guter und reaktionsschneller...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Nothing to dislike. Maybe it could be more phone friendly
Verifizierter Benutzer in Transportation/Trucking/Railroad
Easy enough interfaces and uncluttered LMS learner pages can be set up. Setting up courses is very easy and intuitive. Customer support to help with issues has been fantastic.
Nico d.
Verifizierter Benutzer in Industrial Automation
Die Flexibilität in der Struktur der Fähigkeiten, Kategorien, Rollen. Viele Funktionen und Berichte mit gutem Mehrwert. Die Selbsteinschätzung und die Vorgesetztenbewertung. Die Möglichkeit, Interessensniveaus anzugeben. Guter und reaktionsschneller...
Gil L.
Verifizierter Benutzer
Der Mangel an Flexibilität bei der Definition und Zuweisung von Rollen.
Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
Nothing to dislike. Maybe it could be more phone friendly
Top-Alternativen
Diskussionen
What is Acorn LMS used for?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Acorn PLMS
Acorns KI-gestütztes PLMS (Performance Learning Management System) wird verwendet, um die Themen Leistung und Lernen auf einer Plattform zu adressieren. Es...Mehr erfahren
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