Top 10 Alternativas e Concorrentes da ZenHR

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Explore as melhores alternativas para ZenHR para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software seguro, facilmente administrado com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para ZenHR incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para ZenHR é ADP Workforce Now. Outros aplicativos semelhantes a ZenHR são Keka, BambooHR, Workday HCM, e Rippling. ZenHR alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Software de Folha de Pagamento.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para ZenHR

  • ADP Workforce Now
  • Keka
  • BambooHR

Principais Alternativas de 10 para ZenHR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como ZenHR se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da informação e serviços, Programas de computador, e Alimentos e Bebidas, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    Buddy Punch
  1. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (293)4.8 de 5
  2. Solução de relógio de ponto baseada em nuvem que pré-preenche relatórios para folha de pagamento. A marcação de entrada e saída é intuitiva para seus funcionários e fácil para você visualizar e exportar o tempo. Os funcionários podem registrar o ponto usando um navegador ou nossos aplicativos para Google, iOS e Android. Você pode ver quem está trabalhando, sua posição de GPS ou até mesmo limitar onde eles podem marcar o ponto. Integramos com QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll, além de oferecer exportações para Excel. Recursos avançados, como Rastreamento de Acúmulo de PTO, Arredondamento de Pontos, Códigos de Trabalho, Códigos QR, Pausas Automáticas e SSO estão todos incluídos em nosso relógio de ponto baseado em nuvem.

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    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, Buddy Punch é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de administrar
    Melhor em atender aos requisitos
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    #1
  3. ADP Workforce Now

    (3,505)4.1 de 5
  4. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, ADP Workforce Now é:

    Mais caro
    Mais fácil de fazer negócios com
    #2
  5. Keka

    (1,356)4.5 de 5
  6. Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.

    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, Keka é:

    Mais caro
    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de administrar
    #3
  7. BambooHR

    (2,466)4.4 de 5
  8. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, BambooHR é:

    Mais caro
    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de administrar
    #4
  9. Workday HCM

    (1,347)4.0 de 5
  10. O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, Workday HCM é:

    Mais caro
    Mais fácil de fazer negócios com
    #5
  11. Rippling

    (6,916)4.8 de 5
  12. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, Rippling é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    #6
  13. Paychex

    (1,581)4.2 de 5
  14. Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, Paychex é:

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    #7
  15. greytHR

    (1,018)4.4 de 5
  16. greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.

    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, greytHR é:

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    Mais fácil de fazer negócios com
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    #8
  17. Dayforce

    (834)4.1 de 5
  18. Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.

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    #9
  19. Paylocity

    (2,791)4.4 de 5
  20. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

    Os revisores dizem que em comparação com ZenHR, Paylocity é:

    Mais caro
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    #10
  21. Zoho People

    (350)4.4 de 5
  22. Zoho Peoples é um HRIS online que automatiza todos os seus processos de RH.

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    Mais caro
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    (293)4.8 de 5
  24. Solução de relógio de ponto baseada em nuvem que pré-preenche relatórios para folha de pagamento. A marcação de entrada e saída é intuitiva para seus funcionários e fácil para você visualizar e exportar o tempo. Os funcionários podem registrar o ponto usando um navegador ou nossos aplicativos para Google, iOS e Android. Você pode ver quem está trabalhando, sua posição de GPS ou até mesmo limitar onde eles podem marcar o ponto. Integramos com QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll, além de oferecer exportações para Excel. Recursos avançados, como Rastreamento de Acúmulo de PTO, Arredondamento de Pontos, Códigos de Trabalho, Códigos QR, Pausas Automáticas e SSO estão todos incluídos em nosso relógio de ponto baseado em nuvem.

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