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Top 10 Alternativas e Concorrentes da X0PA AI

Por X0PA AI
(31)5.0 de 5

X0PA AI não é a única opção para Software de Inteligência de Talentos. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de Inteligência de Talentos é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software poderoso, facilmente administrado com geração de texto. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para X0PA AI incluem candidates e applicant tracking. A melhor alternativa geral para X0PA AI é Ceipal ATS. Outros aplicativos semelhantes a X0PA AI são Zoho Recruit, Greenhouse, Breezy HR, e BambooHR. X0PA AI alternativas podem ser encontradas em Software de Inteligência de Talentos mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de HCM.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para X0PA AI

  • Ceipal ATS
  • Zoho Recruit
  • Greenhouse
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Principais Alternativas de 10 para X0PA AI Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como X0PA AI se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Construção, Gestão Educacional, e Tecnologia da informação e serviços, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1

  1. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5

    2. Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

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    #2

  2. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5

    3. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

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    Datapeople
  3. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    Datapeople

    (316)4.4 de 5

    4. Datapeople foi fundada para capacitar equipes de aquisição de talentos em todo o mundo a criar uma experiência de contratação mais centrada no ser humano. Reconhecendo que muitos enfrentam dificuldades com processos manuais e insights de dados inacessíveis, a Datapeople criou uma plataforma de fluxo de trabalho que preenche a lacuna entre dados e tomada de decisão, maximizando o potencial do seu conjunto de tecnologias de talentos. Nossa plataforma cultiva uma experiência de contratação compartilhada, fundamentada nos dados de padrões de conformidade e da sua empresa. Ao aproveitar a ciência de dados de ponta e a IA, a Datapeople fornece inteligência assistiva que melhora a inclusão e a eficiência, preservando o valor insubstituível da interação humana na aquisição de talentos.

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    #3

  4. Greenhouse

    Por Greenhouse Software
    (3,197)4.4 de 5

    5. A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.

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    #4

  5. Breezy HR

    Por Breezy HR
    (658)4.4 de 5

    6. Breezy é uma plataforma de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos baseada na web, de ponta a ponta, para ajudar as equipes a atrair e contratar ótimos funcionários com menos esforço.

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    #5

  6. BambooHR

    Por BambooHR
    (2,464)4.4 de 5

    7. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

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    #6

  7. SmartRecruiters

    Por SmartRecruiters
    (494)4.3 de 5

    8. SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.

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    #7

  8. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    Por Phenom People
    (378)4.3 de 5

    9. Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.

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    #8

  9. Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

    Por Oracle
    (365)3.4 de 5

    10. O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.

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    #9

  10. 100Hires

    Por 100Hires
    (903)4.8 de 5

    11. Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

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    #10

  11. SeekOut

    Por SeekOut
    (758)4.5 de 5

    12. SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.

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    Datapeople
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    Datapeople

    (316)4.4 de 5

    13. Datapeople foi fundada para capacitar equipes de aquisição de talentos em todo o mundo a criar uma experiência de contratação mais centrada no ser humano. Reconhecendo que muitos enfrentam dificuldades com processos manuais e insights de dados inacessíveis, a Datapeople criou uma plataforma de fluxo de trabalho que preenche a lacuna entre dados e tomada de decisão, maximizando o potencial do seu conjunto de tecnologias de talentos. Nossa plataforma cultiva uma experiência de contratação compartilhada, fundamentada nos dados de padrões de conformidade e da sua empresa. Ao aproveitar a ciência de dados de ponta e a IA, a Datapeople fornece inteligência assistiva que melhora a inclusão e a eficiência, preservando o valor insubstituível da interação humana na aquisição de talentos.

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