Recursos de Workera AI
Quais são os recursos de Workera AI?
Funcionalidade
- Análise de Lacunas de Habilidades
- Avaliação de Habilidades
- Verificações de Compreensão
- Mecanismo de recomendação de cursos
- Trilhas de Aprendizagem
- Canais
Conteúdo
- Conteúdo Interativo
- Conteúdo de vídeo
Relatórios e análises da plataforma
- Análises avançadas
- SSO
Principais Alternativas de Workera AI Mais Bem Avaliadas
Categorias Workera AI no G2
Filtrar por Recursos
Funcionalidade
Análise de Lacunas de Habilidades | Forneça recursos de análise de lacunas de habilidades para destacar exatamente quais habilidades precisam de trabalho Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Workera AI. | 91% (Com base em 13 avaliações) | |
Avaliação de Habilidades | Com base em 15 avaliações de Workera AI. Conter uma avaliação pré-curso para todos os cursos de desenvolvimento de habilidades | 90% (Com base em 15 avaliações) | |
Projetos | Apresentar aos alunos projetos com o objetivo de demonstrar sua aquisição de habilidades técnicas | Dados insuficientes disponíveis | |
Verificações de Compreensão | Com base em 10 avaliações de Workera AI. Fornece avaliações curtas no curso para avaliar a compreensão do aluno e testar a retenção de conhecimento | 90% (Com base em 10 avaliações) | |
Mecanismo de recomendação de cursos | Recomenda cursos e fornece conteúdo com base nos resultados das avaliações de habilidades e funções Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Workera AI. | 86% (Com base em 13 avaliações) | |
Trilhas de Aprendizagem | Contém cursos com curadoria externa criados por especialistas ou fornecedores para os alunos optarem por participar. Um exemplo é a AWS criada e oferecendo um curso para um administrador da AWS que incluiria conteúdo que eles considerem relevante para a função. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de Workera AI. | 86% (Com base em 14 avaliações) | |
Canais | Oferece cursos em toda a equipe para abordar lacunas de habilidades introduzidas por mudanças em toda a equipe ou em toda a empresa Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Workera AI. | 83% (Com base em 10 avaliações) |
Conteúdo
Conteúdo Interativo | Conforme relatado em 14 avaliações de Workera AI. Conter conteúdo interativo para cursos | 85% (Com base em 14 avaliações) | |
Conteúdo de vídeo | Com base em 11 avaliações de Workera AI. Contém conteúdo em vídeo para complementar o material do curso | 85% (Com base em 11 avaliações) |
Funcionalidade da plataforma
Painel de controle | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem | Dados insuficientes disponíveis | |
Gestão de Talentos | Fornece recursos de gerenciamento de talentos, como plano de carreira e desenvolvimento, retenção e experiência do funcionário. | Dados insuficientes disponíveis | |
Diversidade | Oferece soluções de recrutamento que promovem a contratação para a diversidade. | Dados insuficientes disponíveis | |
Complemento | Aplicativos adicionais podem ser construídos sobre o modelo de IA. | Dados insuficientes disponíveis | |
Aquisição de Talentos | Fornece recursos de aquisição de talentos, como recrutamento, triagem de candidatos, experiência do candidato e assim por diante. | Dados insuficientes disponíveis | |
Proctoring | Oferece proctering assistido por IA. | Dados insuficientes disponíveis | |
Avaliações | Fornece avaliações otimizadas ou orientadas por IA. | Dados insuficientes disponíveis |
Noções básicas da plataforma
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | Dados insuficientes disponíveis | |
Auto-serviço | Auxilia em tarefas que exigem assistência especializada. | Dados insuficientes disponíveis | |
Automação | As tarefas que normalmente exigem esforço manual são automatizadas. | Dados insuficientes disponíveis |
Dados da plataforma
Pesquisa na plataforma | Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Painel de controle | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem | Dados insuficientes disponíveis | |
Alertas e notificações | Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma. | Dados insuficientes disponíveis | |
Analytics | As ferramentas de análise revelam métricas de negócios importantes. | Dados insuficientes disponíveis |
Relatórios e análises da plataforma
Análises avançadas | Rastreia habilidades, proficiência e resultados, equipe e toda a empresa por meio de painéis de análise Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Workera AI. | 83% (Com base em 10 avaliações) | |
SSO | Conforme relatado em 10 avaliações de Workera AI. Fornece recursos de logon único para alunos | 88% (Com base em 10 avaliações) | |
Acesso à API | Permite acesso a dados de aplicativos por meio de APIs | Dados insuficientes disponíveis |
Gestão de competências
Biblioteca de Habilidades | Permite que os usuários criem habilidades ou escolham entre habilidades predefinidas e as organizem em um banco de dados ou biblioteca centralizados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Mapeamento de Habilidades | Permite que os usuários mapeiem habilidades para perfis de trabalho ou funções. | Dados insuficientes disponíveis | |
Atribuição de Habilidades do Funcionário | Atribui habilidades a funcionários individuais. | Dados insuficientes disponíveis | |
Estrutura incluída | Inclui estruturas ou perfis de habilidades pré-criados que as organizações podem implementar no estado em que se encontram ou se adaptar às suas necessidades. | Dados insuficientes disponíveis |
Administração
Planejamento de Projetos | Inclua a funcionalidade de planejamento baseado em projeto que permite que os gerentes atribuam pessoas com determinados conjuntos de habilidades a um projeto. | Dados insuficientes disponíveis | |
Pesquisa | Inclui uma função de pesquisa para identificar funcionários ou funções com habilidades específicas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Gera painéis ou relatórios que analisam as habilidades dos funcionários em toda a organização. | Dados insuficientes disponíveis |
