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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Unit4 HCM

(2)2.3 de 5

Unit4 HCM não é a única opção para Software de Engajamento de Funcionários. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de Engajamento de Funcionários é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software popular, fácil de usar com aprendizagem social, pesquisas de pulso de funcionários, e segmentação de funcionários. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Unit4 HCM incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Unit4 HCM é 15Five. Outros aplicativos semelhantes a Unit4 HCM são Rippling, Lattice, SAP SuccessFactors, e Engagedly. Unit4 HCM alternativas podem ser encontradas em Software de Engajamento de Funcionários mas também podem estar em Sistemas de Gestão de Desempenho ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Unit4 HCM

15Five
Rippling
Lattice
SAP SuccessFactors
Engagedly
Leapsome
Personio
Workday HCM

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Principais Alternativas de 10 para Unit4 HCM Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Unit4 HCM se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Programas de computador e Marketing e Publicidade, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

15Five

Por 15Five

(1,769)4.6 de 5

A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.

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Rippling

Por Rippling

(6,644)4.8 de 5

Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

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Patrocinado

Primalogik

(23)4.7 de 5

Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.

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Lattice

Por Lattice

(3,896)4.7 de 5

Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.

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SAP SuccessFactors

Por SAP

(676)3.9 de 5

SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

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Engagedly

Por Engagedly

(538)4.3 de 5

Plataforma de Gestão de Talentos e Engajamento de Funcionários

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Leapsome

Por Leapsome

(1,848)4.8 de 5

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

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Personio

Por Personio

(644)4.4 de 5

Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.

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Workday HCM

Por Workday

(1,345)4.0 de 5

O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

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Workleap Officevibe

Por Workleap

(735)4.3 de 5

Workleap Officevibe ajuda líderes de RH e gerentes a impulsionar instantaneamente a retenção de talentos de alto nível e o desempenho da equipe com ferramentas simples para engajamento, reconhecimento e gestão de desempenho.

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#10

Paychex

Por Paychex Inc

(1,579)4.2 de 5

Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

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