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Principais Alternativas de Triplebyte Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Triplebyte

Visão geral de Triplebyte

O que é Triplebyte?

Triplebyte ajuda você a encontrar e contratar ótimos engenheiros. Triplebyte é uma ferramenta de busca de talentos técnicos que auxilia recrutadores e gerentes de contratação a encontrar e engajar engenheiros de diversas origens que foram testados em suas habilidades de engenharia. Com mais de 200.000 engenheiros avaliados, Triplebyte capacita equipes de engenharia a aumentar a diversidade, identificando engenheiros qualificados de origens sub-representadas.

Detalhes Triplebyte
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

A Triplebyte acredita que o processo atual de contratação técnica não faz o suficiente para ajudar os engenheiros a mostrar suas forças.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Nossa abordagem na Triplebyte é ver a contratação de engenheiros como um problema de dados. Avaliamos mais de 200.000 engenheiros e alimentamos os dados dessas avaliações nos modelos estatísticos de aprendizado de máquina que sustentam nosso processo. Isso resulta em um teste altamente preciso de habilidade em engenharia. A avaliação é adaptativa (como o GMAT ou o GRE), o que significa que fazemos perguntas diferentes com base nas respostas que um candidato deu.

A avaliação mede a habilidade em uma variedade de áreas (por exemplo, algoritmos, design de sistemas), e esses dados são mostrados aos usuários da empresa. Recrutadores e gerentes de contratação usam esses dados para encontrar candidatos que são uma melhor correspondência para suas funções. O resultado de tudo isso é que nossos clientes veem uma média de 40% de taxa de oferta após a visita presencial com candidatos da Triplebyte (cerca de 2x a média da indústria). Os dados da avaliação também ajudam os recrutadores a identificar engenheiros qualificados e diversos de origens não tradicionais.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Triplebyte
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@TripleByte
2 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
9 funcionários no LinkedIn®

Ventsi T.
VT
Visão Geral Fornecida por:
A better way to recruit engineers | Head of Sales, Triplebyte

Avaliações Recentes de Triplebyte

Eda D.
ED
Eda D.Médio Porte (51-1000 emp.)
3.5 de 5
"Como Técnicas Aprimoradas de Busca e Contratação Podem Economizar Tempo e Esforço"
Gosto do Triplebyte porque me permite candidatar-me a várias empresas ao mesmo tempo, o que aumenta minhas chances de ser contratado. Além disso, o...
AB
Arjun B.
5.0 de 5
"Uma experiência gratuita responsável"
É gratuito e os questionários para um site gratuito como este são ótimos.
Chris A.
CA
Chris A.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.0 de 5
"Ótimo recurso para encontrar desenvolvedores para entrar em contato"
A melhor parte do Triplebyte é a tranquilidade de saber que os desenvolvedores em sua plataforma fizeram o teste. No geral, descobrimos que os dese...
Distintivo de Segurança
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Mídia Triplebyte

Demo Triplebyte - The summary page of a candidate profile.
Showing the name, latest job title and company, years of engineering and remote experience, and location of the candidate.
Demo Triplebyte -  Performance Report
During Triplebyte’s screening process we assess candidates’ technical abilities across a variety of topics and skillsets. The Technical Performance section of the candidate profile tells you which track the candidate took and which technologies they used, all in addition to where qualified candi...
Demo Triplebyte - Technical Experience
Technical experience gives you a snapshot of the skills a candidate has by role type, languages, and technologies used.
Demo Triplebyte - Candidate Preferences
Candidate Preferences gives you insight into what is most important to the candidate in their next role and company. It helps you assess fit and how likely they might be to accept and offer from your company.
Demo Triplebyte -  Candidate Background
Learn about a candidate's past roles, projects, and education from within the Background section of their profile.
Demo Triplebyte -  Look-alike Candidates
Quickly find candidates that are similar to those that you're interested in, speeding up your sourcing and hiring efforts.
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Avaliações em Vídeo

Avaliações 46 Triplebyte

4.6 de 5
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Sentimento Geral da Revisão para TriplebytePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Victoria T.
VT
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

Adoro que esses candidatos optem por participar. Eu realmente adoro que esses candidatos sejam pré-selecionados para certas tecnologias e conjuntos de habilidades. Adoro que os candidatos possam informar o quão interessados estão em saber sobre novas oportunidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

As opções de filtro estão melhorando, mas ainda poderiam ser ajustadas - ainda me vejo olhando muitos perfis para encontrar exatamente o conjunto de habilidades certo. Mas isso é uma coisa menor para não gostar, pois vi essa capacidade de filtrar candidatos melhorar muito no último ano. Quando começamos a usar a plataforma em setembro de 2019, as descrições técnicas eram muito mais detalhadas do que são agora. Você tem sorte de obter 1 frase sobre o candidato, quando no passado havia muito mais detalhes sobre o feedback técnico de cada candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte:

É muito mais acessível quando você está procurando fazer várias contratações técnicas do que usar uma agência. Além disso, você tem o benefício adicional de os candidatos passarem por uma triagem técnica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

É muito mais fácil encontrar candidatos qualificados para as funções que estou procurando. Ótimo que os candidatos possam gostar da sua empresa ou do seu trabalho, assim você sabe que eles já passaram algum tempo revisando o que sua equipe de engenharia está fazendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gur B.
GB
COO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

O produto (ferramenta) da TripleByte é fácil de usar e oferece uma grande flexibilidade. O pool de talentos disponível é excepcional e, em muitos casos, testado e avaliado, o que é fantástico. A TripleByte oferece um serviço excepcional para empresas de contratação como a nossa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Não há nada que eu possa dizer que não gosto sobre o TripleByte. A única coisa que achamos um pouco tediosa é a adesão às etapas de contratação no processo, mas na maioria dos casos, simplesmente avançamos com nosso processo de contratação e depois atualizamos o TripleByte conforme necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte:

Facilmente a melhor plataforma para uma pequena empresa de tecnologia. Aprenda a confiar no produto e nas pessoas excepcionais da equipe que o apoiam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Nosso problema óbvio é a contratação, especialmente na Bay Area, onde a concorrência é acirrada. Descobrimos que a plataforma da Triplebyte tem tudo o que precisamos em um só lugar: uma ferramenta intuitiva para usarmos, candidatos excepcionais, que estão engajados no processo, e um excelente atendimento ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
AI
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Triplebyte?

Selects for individuals who are looking for a job. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Sometimes the profiles are a bit out of date, but I know they're working on that. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Hiring. I've made 1 hire in a month and am close to a second. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
UC
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Triplebyte?

The scores for candidates help determine their success during the interview process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

There is a lack of quantity on the platform. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

We are solving hiring problems in a competitve market. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
AC
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Triplebyte?

The percentile of the candidate in specific categories we care about Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Wish there was more people and diversirty Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Decrease hiring time and finding qualified candidates Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kaylan H.
KH
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

Como empregador, a Triplebyte serve como uma das fontes mais confiáveis para talentos de qualidade. Temos a oportunidade de nos conectar com candidatos fantásticos que possuem conjuntos de habilidades comprovadas; pessoas que poderíamos perder em nossos esforços de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Embora tenhamos a oportunidade de nos conectar com candidatos altamente qualificados e ativos, os candidatos têm a mesma oportunidade de entrevistar com várias empresas ao mesmo tempo. Isso é, na verdade, positivo para ambos os lados - as empresas devem fazer tudo o que podem para proporcionar uma ótima experiência ao candidato e permanecer competitivas, tudo em benefício dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte:

Fique competitivo, dê aos candidatos um motivo para se juntarem à sua equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Podemos encontrar candidatos qualificados e ativos rapidamente - o Triplebyte reduz a fase de avaliação da nossa entrevista e acelera todo o processo, desde a busca até as entrevistas presenciais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jori V.
JV
Talent Sourcer
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

O fluxo e a facilidade de uso da plataforma, os detalhes fornecidos sobre o candidato, descrições claras do que o candidato trabalhou e o que ele deseja em seu próximo papel. Adoro o tempo que a Triplebyte investe em entrevistar seus candidatos. De cada perfil, senti que já tinha uma noção clara do candidato sem ter falado com ele! O recurso de mensagens entre a empresa e os candidatos é perfeito, e a capacidade de anotar vários membros da equipe em um perfil faz a Triplebyte parecer um ATS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Às vezes é difícil encontrar engenheiros muito especializados. Dependendo da indústria das suas empresas e da complexidade do seu sistema, engenheiros especializados aparecerão a uma taxa mais lenta. Alguns gerentes de contratação gostariam de dar ao candidato uma entrevista técnica, o que o Triplebyte não permite, pois já avaliaram as capacidades técnicas dos candidatos. Às vezes é difícil convencer os gerentes de contratação de que isso é um valor agregado, não um risco. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte:

Se você está procurando aumentar a qualidade das suas entrevistas de engenharia, reduzir o tempo de contratação e contratar engenheiros qualificados rapidamente, Triplebyte é um recurso. Realmente atende a todos os critérios: fácil de usar, candidatos são responsivos e qualificados, fácil de encontrar talentos, fácil de formatar e postar vagas, fácil de obter candidatos, e você obtém excelentes informações sobre alguém com quem nunca falou. Você será capaz de tomar decisões altamente informadas no processo de contratação de engenharia usando esta plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Precisávamos reduzir nosso tempo para contratar engenheiros, bem como aumentar a qualidade dos nossos candidatos. Chegamos a um ponto em que tínhamos cerca de 15 posições de engenharia sênior atribuídas a nós, uma equipe de recrutamento composta por 2 coordenadores e 1 gerente atuando como o único recrutador para uma startup em fase de alto crescimento. Triplebyte tirou muito do nosso peso - liberando nosso tempo e permitindo que o reinvestíssemos em trazer qualidade para a empresa. Em uma nota pessoal, eu era novo no recrutamento de engenharia, e esta plataforma me ajudou a me acostumar com os fundamentos do recrutamento de engenharia de software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospitality
UH
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
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O que você mais gosta Triplebyte?

As a candidate, I most enjoyed the vetting process. It helped me understand my placement among the broader pool of candidates. The feedback after the technical test was immensely helpful.

I also enjoyed being able to focus on companies that we eagerly looking for candidates.

I enjoyed communicating directly with the companies, and not a recruiter.

---

From the hiring standpoint. I think the search features are wonderful. The grading system makes it easy to compare candidates. There were, however candidates with only partial profile, I wish those could have been filtered out. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

I recall Triplebyte leveraging some approaches to help remove bias in the vetting process. I did find however, the candidate pool to be very homogeneous. I understand the industry is bias as a field, but I had anticipated a more representative list of candidates. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

I enjoy being able to look for candidates, rather than waiting for the candidates to come to us. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alyson L.
AL
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Triplebyte?

Triplebyte torna a busca por talentos técnicos muito mais fácil, pois podemos definir preferências. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Quando agendamos chamadas introdutórias do Triplebyte, isso não nos dá muita autonomia. Por exemplo, não nos é permitido editar a agenda, exceto cancelar/reagendar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte:

Acho que o Triplebyte é um ótimo recurso de sourcing técnico e definitivamente torna o sourcing para funções de engenharia muito mais eficiente e você seria capaz de encontrar um volume maior de candidatos. Além disso, é incrivelmente eficiente porque os requisitos técnicos que avaliamos na triagem técnica por telefone já estão fornecidos no perfil do candidato, então não há necessidade dessa etapa no processo de entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Estamos recebendo um volume maior de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JH
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
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O que você mais gosta Triplebyte?

Triplebyte reduz o tempo que normalmente leva para chegar a uma entrevista final com um candidato, fornecendo testes e avaliações antes que o candidato esteja disponível em seu sistema. A filtragem torna-se mais significativa do que vasculhar currículos, pois a Triplebyte oferece filtros mais detalhados que são importantes para identificar candidatos que são adequados para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Filtrar candidatos que estão procurando passivamente melhorou, mas não proporcionou o mesmo nível de fluidez que o serviço principal oferece. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte:

Eu recomendo Triplebyte como uma fonte sólida de engenheiros de software que podem ser contratados muito mais rapidamente graças ao serviço da Triplebyte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Contratação inteligente e rápida para uma startup que está formando uma equipe de engenharia de software distribuída. Análise coletada por e hospedada no G2.com.