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Principais Alternativas de Triplebyte Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Triplebyte

Jack D.
JD
Head of Engineering
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

É incrivelmente útil ver um sinal objetivo da capacidade técnica de um engenheiro logo no início do processo de seleção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Alguns aspectos da interface precisam de iteração e desenvolvimento adicional. É desafiador construir ótimas ferramentas de busca e filtragem e está sólido e melhorando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Eu consegui encontrar e, por fim, contratar vários engenheiros, por conta própria, diretamente da plataforma. Ter tudo isso sob uma única licença de assento é um valor e uma alavancagem imensos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Triplebyte

O que é Triplebyte?

Triplebyte ajuda você a encontrar e contratar ótimos engenheiros. Triplebyte é uma ferramenta de busca de talentos técnicos que auxilia recrutadores e gerentes de contratação a encontrar e engajar engenheiros de diversas origens que foram testados em suas habilidades de engenharia. Com mais de 200.000 engenheiros avaliados, Triplebyte capacita equipes de engenharia a aumentar a diversidade, identificando engenheiros qualificados de origens sub-representadas.

Detalhes Triplebyte
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

A Triplebyte acredita que o processo atual de contratação técnica não faz o suficiente para ajudar os engenheiros a mostrar suas forças.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Nossa abordagem na Triplebyte é ver a contratação de engenheiros como um problema de dados. Avaliamos mais de 200.000 engenheiros e alimentamos os dados dessas avaliações nos modelos estatísticos de aprendizado de máquina que sustentam nosso processo. Isso resulta em um teste altamente preciso de habilidade em engenharia. A avaliação é adaptativa (como o GMAT ou o GRE), o que significa que fazemos perguntas diferentes com base nas respostas que um candidato deu.

A avaliação mede a habilidade em uma variedade de áreas (por exemplo, algoritmos, design de sistemas), e esses dados são mostrados aos usuários da empresa. Recrutadores e gerentes de contratação usam esses dados para encontrar candidatos que são uma melhor correspondência para suas funções. O resultado de tudo isso é que nossos clientes veem uma média de 40% de taxa de oferta após a visita presencial com candidatos da Triplebyte (cerca de 2x a média da indústria). Os dados da avaliação também ajudam os recrutadores a identificar engenheiros qualificados e diversos de origens não tradicionais.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Triplebyte
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@TripleByte
2 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
9 funcionários no LinkedIn®

Ventsi T.
VT
Visão Geral Fornecida por:
A better way to recruit engineers | Head of Sales, Triplebyte

Avaliações Recentes de Triplebyte

Eda D.
ED
Eda D.Médio Porte (51-1000 emp.)
3.5 de 5
"Como Técnicas Aprimoradas de Busca e Contratação Podem Economizar Tempo e Esforço"
Gosto do Triplebyte porque me permite candidatar-me a várias empresas ao mesmo tempo, o que aumenta minhas chances de ser contratado. Além disso, o...
AB
Arjun B.
5.0 de 5
"Uma experiência gratuita responsável"
É gratuito e os questionários para um site gratuito como este são ótimos.
Chris A.
CA
Chris A.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.0 de 5
"Ótimo recurso para encontrar desenvolvedores para entrar em contato"
A melhor parte do Triplebyte é a tranquilidade de saber que os desenvolvedores em sua plataforma fizeram o teste. No geral, descobrimos que os dese...
Distintivo de Segurança
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Mídia Triplebyte

Demo Triplebyte - The summary page of a candidate profile.
Showing the name, latest job title and company, years of engineering and remote experience, and location of the candidate.
Demo Triplebyte -  Performance Report
During Triplebyte’s screening process we assess candidates’ technical abilities across a variety of topics and skillsets. The Technical Performance section of the candidate profile tells you which track the candidate took and which technologies they used, all in addition to where qualified candi...
Demo Triplebyte - Technical Experience
Technical experience gives you a snapshot of the skills a candidate has by role type, languages, and technologies used.
Demo Triplebyte - Candidate Preferences
Candidate Preferences gives you insight into what is most important to the candidate in their next role and company. It helps you assess fit and how likely they might be to accept and offer from your company.
Demo Triplebyte -  Candidate Background
Learn about a candidate's past roles, projects, and education from within the Background section of their profile.
Demo Triplebyte -  Look-alike Candidates
Quickly find candidates that are similar to those that you're interested in, speeding up your sourcing and hiring efforts.
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Avaliações em Vídeo

45 de 46 Avaliações Totais para Triplebyte

4.6 de 5
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45 de 46 Avaliações Totais para Triplebyte
4.6 de 5
45 de 46 Avaliações Totais para Triplebyte
4.6 de 5

Sentimento Geral da Revisão para TriplebytePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Eda D.
ED
Talent Acquisition Manager
Information Services
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

Gosto do Triplebyte porque me permite candidatar-me a várias empresas ao mesmo tempo, o que aumenta minhas chances de ser contratado. Além disso, opera em vários países e acolhe candidatos de todos os níveis de experiência, incluindo aqueles que estão atualmente empregados. O fato de poderem me ajudar a negociar meu salário e benefícios também é uma vantagem. Além disso, a orientação e os recursos que oferecem para patrocínio de visto são úteis também. No geral, o Triplebyte oferece uma abordagem abrangente e flexível para a busca de emprego que é adaptada às minhas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

A falta de transparência nos critérios usados para me conectar com oportunidades de emprego torna difícil para mim entender como o processo funciona, causando frustração e incerteza. Acho difícil avaliar minhas chances de conseguir um emprego e o que preciso fazer para melhorar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Melhoramos a qualidade da busca e contratação de engenheiros de software. Isso nos economiza tempo e esforço ao recrutar pessoal, pois nos permite selecionar rapidamente candidatos com base em suas habilidades específicas, como servidor, frontend e SQL. Também nos ajuda a aprimorar as equipes de engenharia, combinando-as com oportunidades de trabalho que são bem adequadas às suas habilidades e interesses.

Para uso individual, permite que encontrem e eventualmente contratem vários engenheiros diretamente da plataforma sob licença em um só lugar, proporcionando vantagem no processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AB
Senior Systems Architect
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

É gratuito e os questionários para um site gratuito como este são ótimos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Não há nada para não gostar no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Oferece um bom filtro para nossos candidatos com perguntas incorporadas, é muito fácil de configurar, e a pontuação nos ajuda a classificar rapidamente os melhores candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Chris A.
CA
VP of Engineering
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
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(Original )Informação
O que você mais gosta Triplebyte?

A melhor parte do Triplebyte é a tranquilidade de saber que os desenvolvedores em sua plataforma fizeram o teste. No geral, descobrimos que os desenvolvedores do Triplebyte eram de um calibre mais alto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Embora haja muitos desenvolvedores na plataforma, muito poucos deles estão procurando ativamente. Felizmente, isso não significa que eles não estejam abertos a novas oportunidades, mas significa que você terá uma taxa de resposta mais baixa do que poderia imaginar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Encontrar desenvolvedores de qualidade sem gastar uma quantidade absurda de tempo. Como uma pequena startup, ter um recurso que pode fazer grande parte do trabalho pesado para você era realmente atraente. No geral, isso nos permitiu focar no elemento humano da contratação em vez do lado de recrutamento da empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SK
Founder and CEO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

As empresas podem criar testes em minutos.

A equipe de contratação pode colaborar antes de finalizar um teste.

A equipe de contratação pode criar vários testes com pequenas alterações.

Os resultados dos testes são precisos com entrevistas verbais dos candidatos.

Os candidatos podem iniciar um teste em minutos.

A equipe de contratação é notificada quando o teste é concluído. Resultados de teste de alto nível são incorporados em um e-mail. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

A capacidade de editar um teste não é possível, mesmo que nenhum candidato tenha feito o teste ainda.

A capacidade de adicionar perguntas específicas de domínio não é possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Estamos avaliando candidatos para habilidades de Backend, Frontend e banco de dados. O Triplebyte nos ajuda a avaliar candidatos de forma mais rápida e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ZA
VP of Engineering
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

Triplebyte oferece um grande pool de candidatos e possui estatísticas técnicas mais detalhadas além de sua experiência bruta. Essa combinação nos permite saber mais sobre os candidatos antes de fazermos chamadas introdutórias com eles. 3 dos nossos atuais 10 membros da equipe são da Triplebyte! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Costumávamos usar o Triplebyte há mais de 3 anos, quando o produto era um pouco diferente. Era mais um serviço de alto nível. Agora, mais da responsabilidade recai sobre você, como gerente de contratação, para encontrar e selecionar candidatos do seu pool. Eles mudaram o modelo de preços para levar isso em conta, mas, em última análise, leva a mais trabalho dentro do produto deles. A falta de diversidade de candidatos é algo que também notamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Temos grandes aspirações de expandir nossa equipe de engenharia e a Triplebyte nos ajuda exatamente com isso. Como uma das muitas fontes iniciais de candidatos, podemos aumentar ou diminuir o tempo que passamos na Triplebyte dependendo de nossas outras fontes. Tivemos muito sucesso recente em nossas duas contratações mais recentes vindas da Triplebyte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Brian D.
BD
Senior Manager of Recruiting
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

Tenho usado o TripleByte nos últimos 18 meses e gosto que eles estejam continuamente melhorando o produto. Foi simples configurar a integração com nosso ATS (Greenhouse) para que, uma vez que nos envolvemos com um candidato, possamos rapidamente movê-lo através do nosso funil de entrevistas. TripleByte também é ótimo porque permite ver as pontuações de teste para muitas áreas diferentes de aptidão técnica - o que facilita direcionar nosso alcance e focar na necessidade técnica específica para uma função particular. Os Gerentes de Conta do TripleByte também estão prontamente disponíveis para ajudar quando tenho dúvidas, e eles também fornecem um QBR para seus clientes, que possui muitas métricas úteis para melhorar o processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Eu não gosto que o TripleByte não permita que os candidatos façam upload de um currículo regular - embora forneça um link para o perfil do LinkedIn deles, o que é útil quando usado em conjunto com o currículo do TripleByte do candidato. Também seria bom saber quando um candidato esteve ativo pela última vez no TripleByte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Podemos consistentemente marcar nossa organização através da página de perfil do TripleByte, o que nos ajuda a permanecer competitivos ao contratar engenheiros de software. Contratamos vários engenheiros de alta qualidade através da plataforma e percebemos os benefícios e economias de custo em comparação com o uso de uma agência de recrutamento desde o primeiro dia. TripleByte também é ótimo porque nos fornece um contexto significativo sobre quais fatores são essenciais para um candidato em sua busca de emprego, para que possamos falar diretamente sobre esses tópicos durante a entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
UI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Triplebyte?

I have used Triplebyte as both a candidate and a hiring manager.

Candidate: Triplebyte lets you show off your actual skills, not be constrained by a non-traditional background. They also provide excellent feedback on your interview performance and give you the resources you need to improve.

Hiring Manager: Triplebyte gives you access to a large pool of verified technically competent candidates. I have never brought a verified candidate onsite and found them lacking in technical skills. This allows me to focus on soft-skill assessment along with culture fit and reduce the overall complexity of the hiring process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

It is difficult to find niche candidates sometimes. I struggled to find a candidate with experience in MacOS desktop application development. Another concern is the number of candidates who are active on Triplebyte, but not really looking for a new role. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Triplebyte has drastically reduced the number of initial screening calls with candidates. The ratio of hires/screening calls has gone up significantly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Carolina L.
CL
Senior Technical Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Triplebyte?

Adoro poder ver em que área os candidatos são proficientes, me permite entender a probabilidade de eles passarem em nossas avaliações técnicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

Eu não gosto de como a plataforma está sempre mudando sem muito aviso prévio para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte:

Eles estão sempre melhorando a plataforma, então você verá as coisas mudando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Identificando quais candidatos se sairão melhor em nosso processo de entrevista e na Braze. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

William C.
WC
Head of Talent
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Triplebyte?

A qualidade dos candidatos é extremamente alta, o exame é muito calibrado para nossas necessidades, e as taxas de resposta estão acima da média. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

O volume de candidatos está um pouco baixo - o que é bom, dado quão alta é a qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

Pode contratar 1 engenheiro de alto nível por semana se realmente impulsionarmos a plataforma. Nada mais no mercado chega perto disso (incluindo agências). E o preço é muito justo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Construction
UC
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Triplebyte?

The skills assessment is the most reliable we've seen in the industry; it has allowed us to save time by skipping the technical screen portion of our interview process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Triplebyte?

The quality of candidates seems to have gone down over time. I'm not sure if the threshold for getting listed on Triplebyte has changed, but we now have to filter through many more candidates than before. Additionally, the response rate for candidates has gone down. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Triplebyte:

We're still vetting their new pricing model, but Triplebyte has been great in the past. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Triplebyte E como isso está te beneficiando?

We're able to fast-track candidates, saving our engineers precious time doing technical screens. Análise coletada por e hospedada no G2.com.