Principais Alternativas de Triplebyte Mais Bem Avaliadas
Como empregador, a Triplebyte serve como uma das fontes mais confiáveis para talentos de qualidade. Temos a oportunidade de nos conectar com candidatos fantásticos que possuem conjuntos de habilidades comprovadas; pessoas que poderíamos perder em nossos esforços de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Embora tenhamos a oportunidade de nos conectar com candidatos altamente qualificados e ativos, os candidatos têm a mesma oportunidade de entrevistar com várias empresas ao mesmo tempo. Isso é, na verdade, positivo para ambos os lados - as empresas devem fazer tudo o que podem para proporcionar uma ótima experiência ao candidato e permanecer competitivas, tudo em benefício dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Avaliações em Vídeo
Quality candidates improving our time to hire rate
45 de 46 Avaliações Totais para Triplebyte
Sentimento Geral da Revisão para Triplebyte
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Gosto do Triplebyte porque me permite candidatar-me a várias empresas ao mesmo tempo, o que aumenta minhas chances de ser contratado. Além disso, opera em vários países e acolhe candidatos de todos os níveis de experiência, incluindo aqueles que estão atualmente empregados. O fato de poderem me ajudar a negociar meu salário e benefícios também é uma vantagem. Além disso, a orientação e os recursos que oferecem para patrocínio de visto são úteis também. No geral, o Triplebyte oferece uma abordagem abrangente e flexível para a busca de emprego que é adaptada às minhas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A falta de transparência nos critérios usados para me conectar com oportunidades de emprego torna difícil para mim entender como o processo funciona, causando frustração e incerteza. Acho difícil avaliar minhas chances de conseguir um emprego e o que preciso fazer para melhorar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A melhor parte do Triplebyte é a tranquilidade de saber que os desenvolvedores em sua plataforma fizeram o teste. No geral, descobrimos que os desenvolvedores do Triplebyte eram de um calibre mais alto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Embora haja muitos desenvolvedores na plataforma, muito poucos deles estão procurando ativamente. Felizmente, isso não significa que eles não estejam abertos a novas oportunidades, mas significa que você terá uma taxa de resposta mais baixa do que poderia imaginar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
As empresas podem criar testes em minutos.
A equipe de contratação pode colaborar antes de finalizar um teste.
A equipe de contratação pode criar vários testes com pequenas alterações.
Os resultados dos testes são precisos com entrevistas verbais dos candidatos.
Os candidatos podem iniciar um teste em minutos.
A equipe de contratação é notificada quando o teste é concluído. Resultados de teste de alto nível são incorporados em um e-mail. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A capacidade de editar um teste não é possível, mesmo que nenhum candidato tenha feito o teste ainda.
A capacidade de adicionar perguntas específicas de domínio não é possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Triplebyte oferece um grande pool de candidatos e possui estatísticas técnicas mais detalhadas além de sua experiência bruta. Essa combinação nos permite saber mais sobre os candidatos antes de fazermos chamadas introdutórias com eles. 3 dos nossos atuais 10 membros da equipe são da Triplebyte! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Costumávamos usar o Triplebyte há mais de 3 anos, quando o produto era um pouco diferente. Era mais um serviço de alto nível. Agora, mais da responsabilidade recai sobre você, como gerente de contratação, para encontrar e selecionar candidatos do seu pool. Eles mudaram o modelo de preços para levar isso em conta, mas, em última análise, leva a mais trabalho dentro do produto deles. A falta de diversidade de candidatos é algo que também notamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tenho usado o TripleByte nos últimos 18 meses e gosto que eles estejam continuamente melhorando o produto. Foi simples configurar a integração com nosso ATS (Greenhouse) para que, uma vez que nos envolvemos com um candidato, possamos rapidamente movê-lo através do nosso funil de entrevistas. TripleByte também é ótimo porque permite ver as pontuações de teste para muitas áreas diferentes de aptidão técnica - o que facilita direcionar nosso alcance e focar na necessidade técnica específica para uma função particular. Os Gerentes de Conta do TripleByte também estão prontamente disponíveis para ajudar quando tenho dúvidas, e eles também fornecem um QBR para seus clientes, que possui muitas métricas úteis para melhorar o processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não gosto que o TripleByte não permita que os candidatos façam upload de um currículo regular - embora forneça um link para o perfil do LinkedIn deles, o que é útil quando usado em conjunto com o currículo do TripleByte do candidato. Também seria bom saber quando um candidato esteve ativo pela última vez no TripleByte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I have used Triplebyte as both a candidate and a hiring manager.
Candidate: Triplebyte lets you show off your actual skills, not be constrained by a non-traditional background. They also provide excellent feedback on your interview performance and give you the resources you need to improve.
Hiring Manager: Triplebyte gives you access to a large pool of verified technically competent candidates. I have never brought a verified candidate onsite and found them lacking in technical skills. This allows me to focus on soft-skill assessment along with culture fit and reduce the overall complexity of the hiring process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
It is difficult to find niche candidates sometimes. I struggled to find a candidate with experience in MacOS desktop application development. Another concern is the number of candidates who are active on Triplebyte, but not really looking for a new role. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É incrivelmente útil ver um sinal objetivo da capacidade técnica de um engenheiro logo no início do processo de seleção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Alguns aspectos da interface precisam de iteração e desenvolvimento adicional. É desafiador construir ótimas ferramentas de busca e filtragem e está sólido e melhorando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Adoro poder ver em que área os candidatos são proficientes, me permite entender a probabilidade de eles passarem em nossas avaliações técnicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não gosto de como a plataforma está sempre mudando sem muito aviso prévio para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A qualidade dos candidatos é extremamente alta, o exame é muito calibrado para nossas necessidades, e as taxas de resposta estão acima da média. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O volume de candidatos está um pouco baixo - o que é bom, dado quão alta é a qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
