Principais Alternativas de TeamOhana Mais Bem Avaliadas
TeamOhana simplificou seu processo de contratação, fornecendo um sistema com visibilidade aprimorada para gerentes de contratação e oferecendo um forte suporte ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Mesmo que introduza uma etapa adicional, o TeamOhana é também uma ferramenta educacional, proporcionando aos recrutadores uma visão sobre o processo de orçamento. Esta etapa adicional ajuda os recrutadores a tomarem decisões mais informadas e a alinharem-se mais de perto com as considerações orçamentárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
76 de 77 Avaliações Totais para TeamOhana
Sentimento Geral da Revisão para TeamOhana
Entre para ver o sentimento das avaliações.

TO é uma ótima ferramenta dinâmica de organograma que ajuda a conectar nosso recrutamento, finanças, gerentes de contratação e responsáveis pelo orçamento na empresa. É ótimo ter tudo reunido em uma plataforma.
TO é ágil o suficiente para realmente fazer parcerias com você para fazer melhorias que afetam diretamente como projetamos processos em nossa empresa. Não trabalhei com muitos outros fornecedores que fazem isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu sempre digo que o TO é a fonte de verdade para o que foi orçado e aprovado para gastar. Eu digo que o Greenhouse é nossa fonte de verdade para o que foi contratado. Eu adoraria que as mudanças feitas na contratação (GH) fossem repassadas para o TO e refletidas. Qual recrutador, nível, título, etc.
Eu também adoraria ver o TO oferecer uma plataforma de construção de reestruturação interina. Pegue nossa organização atual e clique para um sandbox. Uma vez que o sandbox esteja completo e pronto para ser publicado, ele será adotado e se tornará nosso novo organograma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O mais útil sobre o TeamOhana é como ele facilita uma relação de trabalho muito mais estreita entre sistemas e equipes que gerenciam partes complexas, interconectadas e com muitos processos de uma organização.
O suporte ao cliente tem sido bastante impecável - realmente responsivo, disponível e com ótimo acompanhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
não muito honestamente.
a implementação é complexa, mas acho que isso tem menos a ver com o produto e mais com a natureza complexa dos sistemas que a equipe ohana integra e as implicações de fazê-lo exigem planejamento sério, documentação e educação interna. Esta é uma especulação, mas se não tivéssemos uma pessoa tão atenciosa/experiente/talentosa em nossa empresa liderando a implementação, não tenho certeza se teria ocorrido tão suavemente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
TeamOhana has a great user platform that enables our financial planning team to easily run labor scenarios providing budget impacts to budget managers based on hiring plans. The interface is user-friendly and easy to navigate. Multi-level access accounts also makes it easy for other budget managers to view and toggle with budget scenarios while still limiting full access to company data.
Additionally, TeamOhana integrates seamlessly with our hiring tool used by HR (Greenhouse) as well as our HRIS system that houses all employee data.
Tushar and team are extremely responsive and provide great support for us to address our needs and help troubleshoot challenges. They are focused on providing roadmap functionalities that we request for and advocate for. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
There is not much to dislike about TeamOhana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The best thing about TeamOhana is that it allows us to easily track our new hires vs our annual budget. TeamOhana assigns an ID # for each budgeted new hire which removes confusion about positions with similar job titles.
The "backfill" feature, including the integration with our PEO, also makes it very clear between HR, Finance, and the budget managers when a position is being backfilled vs being a new position.
The Scenario Planning feature has helped us on several occasions when our managers have been able to have a sandbox to play in where they can move hiring dates and salaries and instantly see the budget impact of those changes. After they completed their changes, we simply saved the updates which allowed our hiring team to start the recruiting process.
I also like the collaboration workflow that gives meaningful email notifications and has a great History section where you can see any changes to a particular requisition.
TeamOhana was also surprisingly fast to implement, both from an internal setup standpoint and the training of our budget managers. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
After using TeamOhana for over 6 months, I haven't found anything I dislike about the tool. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I really appreciate how this tool has completely streamlined our hiring process, eliminating the need for cumbersome spreadsheets. Its interactive and user-friendly interface makes reviewing the org chart a breeze. Additionally, the support team is incredibly responsive and helpful whenever we need new fields or customizations. I’m also impressed by their commitment to innovation, consistently integrating the latest technology to keep us ahead. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
There are occasional challenges with horizontal scrolling and other various minor bugs. However, these issues provide an opportunity for the tool to further refine its user experience. A quick page refresh usually resolves these minor glitches, and they offer valuable feedback for future improvements. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
TeamOhana is the most practical headcount tool I’ve used to date. It seamlessly supports the two main business groups—HR/Recruiting and Finance—by extracting data from third-party systems and displaying it effectively. Their customer success team has been fantastic, consistently accommodating customization requests. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
As with any new tool on the market, there are some bugs to iron out. That said, integrating with an HRIS—especially one as complex as Workday—is no easy task. As they encounter more use cases from their clients, I’m confident they’ll develop solutions to address them effectively. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
TeamOhana tem sido uma ótima adição ao nosso processo de planejamento de força de trabalho e eliminou muito trabalho manual. Ele se integrou perfeitamente com nosso HRIS e TAS para garantir dados precisos e gestão de contagem de pessoal. O suporte ao cliente tem sido incrível. Desde o início, a equipe tornou o processo de implementação fácil e simplificado. Eles têm sido muito acessíveis e apoiam quaisquer problemas e nos guiam sobre como resolvê-los por conta própria, para que continuemos a aprender sobre a plataforma. Usamos diariamente e tem sido um verdadeiro valor agregado ao nosso trabalho diário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Há pouco que eu não gosto sobre a TeamOhana, mas também há algumas coisas que podem ser melhoradas. Como em qualquer plataforma mais nova, eles estão continuamente fazendo melhorias e expandindo os recursos do sistema. Pode haver alguns recursos que não estão disponíveis agora, mas a equipe é muito aberta às nossas sugestões e frequentemente as implementa rapidamente ou informa que está na lista de projetos deles. Adoro o fato de que eles estão construindo a plataforma em torno de seus clientes e, como um usuário inicial, parece que a plataforma está sendo personalizada de acordo com nossas preferências. É muito óbvio o quanto eles valorizam a opinião e o feedback de seus clientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O software nos obriga a operar de forma diferente como organização e nos mantém alinhados. Em vez de uma semana ou duas e muitas reuniões e conversas para atualizar nosso plano de contratação, ele está sempre em tempo real e ao nosso alcance. A implementação foi rápida e fácil e a equipe da TeamOhana sempre foi rápida para ajudar se precisássemos de suporte ou tivéssemos uma dúvida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não diria que há desvantagens reais, mas conseguir que todos na nossa empresa estivessem a bordo foi algo que tivemos que resolver. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O tempo de resposta deles para perguntas tem sido incrível. Se há algo que não parece certo, eles corrigem dentro de 24 horas. Se há algo de que minha empresa se beneficiaria que a plataforma ainda não possui, eles colocam isso em seu roteiro para implementar no futuro. A TeamOhana dá aos nossos líderes visibilidade sobre sua organização e é a nova verdade para nossa Contagem de Pessoal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há nada que me venha à mente que eu não goste sobre a TeamOhana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele conecta todos os dados do nosso HRIS e ATS para fornecer uma única fonte de verdade sobre todo o número de funcionários. Também nos permite canalizar todos os fluxos de trabalho de contagem de pessoal através de um único sistema para maior visibilidade e responsabilidade em nossas equipes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A interface do usuário, principalmente a página inicial, pode ser significativamente melhorada. Está um pouco desorganizada no momento e não é personalizável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.