Top 10 Alternativas e Concorrentes da Tapflow

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As soluções Software de Automação de Recrutamento abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Tapflow. Software de Automação de Recrutamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software confiável, alta qualidade com anúncio de emprego e agendamento de entrevistas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Tapflow incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para Tapflow é Zoho Recruit. Outros aplicativos semelhantes a Tapflow são Ceipal ATS, JobDiva, Paycom, e Hireology. Tapflow alternativas podem ser encontradas em Software de Automação de Recrutamento mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de Gestão de Pessoal.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Tapflow

  • Zoho Recruit
  • Ceipal ATS
  • JobDiva

Principais Alternativas de 10 para Tapflow Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Tapflow se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da informação e serviços, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  2. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

    #2
  3. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  4. Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

    #3
  5. JobDiva

    (1,299)4.7 de 5
  6. Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.

    #4
  7. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
  8. Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.

    #5
  9. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  10. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    #6
  11. greytHR

    (1,016)4.4 de 5
  12. greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.

    #7
  13. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  14. Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

    #8
  15. Dayforce

    (833)4.1 de 5
  16. Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.

    #9
  17. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (773)4.1 de 5
  18. O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.

    #10
  19. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  20. SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.