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Principais Alternativas de TalVista Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de TalVista

Visão geral de TalVista

O que é TalVista?

TalVista é uma plataforma de suporte à decisão de recrutamento de diversidade baseada em SaaS. TalVista está posicionada de forma única para ajudar as empresas a aumentar seu pool de candidatos diversos e aumentar a probabilidade de que candidatos diversos avancem no processo de recrutamento com base em sua experiência, habilidades e qualificações, em vez de serem rejeitados devido ao seu gênero, raça, etnia, orientação, credo ou capacidade física. Com a tecnologia, o treinamento em diversidade é reforçado e permite a modificação de comportamento em vez de depender da teoria ou da memória de um membro. TalVista melhora o recrutamento de diversidade de três maneiras. Otimização de Descrição de Trabalho – Com nossa otimização de descrição de trabalho, analisamos a descrição do trabalho e identificamos palavras problemáticas, com base em pesquisas, que têm mostrado afastar candidatos sub-representados de se candidatarem a um emprego. Somos a única plataforma que vai além da paridade de gênero, em comparação com outras no mercado, para garantir que o pool de candidatos mais amplo e diverso seja atraído para o trabalho. Revisão de Currículo Redigido – Digitalizamos o processo de revisão do currículo do candidato. Processamos documentos PDF e MSWord e identificamos informações pessoais identificáveis no currículo. Em seguida, redigimos "bloqueamos" o nome do candidato e URL pessoal identificável e endereço de e-mail. Redações adicionais podem ser habilitadas para "bloquear" fotografias, nomes de escolas/universidades e empresas. O gerente de contratação revisa com base em habilidades e experiência em vez de se fixar em um nome que possa denotar um gênero, raça ou etnia. Nenhuma outra plataforma faz a redação dentro do currículo original. Entrevistas Estruturadas – Nossas entrevistas estruturadas focam o entrevistador no que mais importa, os critérios principais do trabalho. Os entrevistadores podem ser designados a perguntas com base em sua expertise. Os entrevistadores são capacitados para focar em cada resposta e coletar notas vitais durante cada resposta e, em seguida, referir-se a essas notas durante o processo de avaliação após o candidato ter sido dispensado.

Detalhes TalVista
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Produto

TalVista oferece uma visão além do ruído do viés inconsciente, garantindo um grupo de talentos e força de trabalho mais diversos e inclusivos.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
TalVista
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Fort Worth, US
Twitter
@TalVistaHR
98 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1 funcionários no LinkedIn®

Scot S.
SS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de TalVista

NH
Ngoc H.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"Processo de entrevista aplicado a todos os candidatos"
Gosto da viabilidade do recurso de entrevista estruturada do TalVista. Isso me ajuda e ao entrevistador a manter o foco e garante que todas as perg...
RP
Raistiwar P.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Promovendo a diversidade na contratação"
Para mim, foi útil adotar a estrutura das entrevistas no framework do TalVista. Designar certas perguntas que se relacionam diretamente com o traba...
RA
Rehan A.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"Sugestão de pergunta para entrevista"
Gosto dos esforços que a TalVista fez para minimizar a presença de viés durante o processo de contratação. Eles me ajudaram a escrever melhores anú...
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Avaliações em Vídeo

Avaliações 8 TalVista

4.3 de 5
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Prós e Contras de TalVista

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
NH
HR Assistant
Design
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta TalVista?

Gosto da viabilidade do recurso de entrevista estruturada do TalVista. Isso me ajuda e ao entrevistador a manter o foco e garante que todas as perguntas certas relacionadas aos candidatos sejam feitas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TalVista?

O recurso de redação no TalVista parece estar em desenvolvimento e não foi totalmente desenvolvido. Ele oculta detalhes pessoais simples que não avançam muito. Eu preferiria não revelar os nomes das escolas e empresas anteriores também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é TalVista E como isso está te beneficiando?

As entrevistas estruturadas e a redação inicial da TalVista tornam possível o uso de critérios objetivos para minimizar o preconceito na contratação. Uma redação mais geral me permitiria ter um grupo de candidatos mais diversificado e qualificado, baseado apenas no mérito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RP
Senior Portfolio Manager
Consumer Services
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta TalVista?

Para mim, foi útil adotar a estrutura das entrevistas no framework do TalVista. Designar certas perguntas que se relacionam diretamente com o trabalho tornou possível estabelecer uma alta probabilidade de que vários gerentes de contratação seriam imparciais em sua avaliação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TalVista?

A única desvantagem que vi foi que não se conectava com o nosso atual Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS). Isso implicava a necessidade de copiar e colar os detalhes dos candidatos entre as plataformas, o que não era eficiente e ineficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é TalVista E como isso está te beneficiando?

TalVista resolve uma questão pertinente – preconceito prejudicial no recrutamento. Empregando muitos métodos, como tomada de decisão baseada em dados e entrevistas estruturadas, que garantem que obtenhamos o melhor candidato sem nos concentrarmos na sua diversidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MF
Head of Business Development
Manufacturing
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta TalVista?

Acredito que os dashboards mais flexíveis são úteis para definir os KPIs dos fornecedores para monitorar seu desempenho. Como todas as informações sobre fornecedores, contratos e comunicação sobre este assunto existem em um só lugar, tudo se encaixa perfeitamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TalVista?

Pode ser inconveniente passar por detalhes como dados em nível micro ou criar relatórios ad hoc. Por exemplo, se eu desejar comparar gastos entre categorias de fornecedores, tenho que exportar os dados para um programa de planilhas para formatá-los. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é TalVista E como isso está te beneficiando?

O uso do Talvista tornou meu trabalho de monitoramento de fornecedores bastante eficaz, para dizer o mínimo. Não há mais necessidade de procurar contratos ou lembrar das discussões com diferentes fornecedores. Todas as conexões estão centralizadas e nada está trancado profundamente, o que pode ser confuso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MI
Chief Sales Officer
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta TalVista?

Também é útil remover nomes e outras características identificativas dos currículos durante a primeira fase de triagem para evitar preconceitos e pré-determinações e considerar apenas a formação educacional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TalVista?

Há casos em que algumas das habilidades ou experiências marcadas como competências-chave no currículo são removidas junto com os dados pessoais. Isso pode levar a certos aspectos da experiência do candidato não serem capturados, pois eles só podem marcar certas caixas de pré-requisitos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é TalVista E como isso está te beneficiando?

Talvista lida com o problema que é tão prevalente nas organizações; ou seja, a questão das decisões de emprego injustas devido a preconceitos. Dessa forma, ao fazer a pré-seleção para uma posição, seria muito mais fácil selecionar o indivíduo mais qualificado, independentemente de raça, gênero ou religião. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RA
Junior Project Manager
Oil & Energy
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta TalVista?

Gosto dos esforços que a TalVista fez para minimizar a presença de viés durante o processo de contratação. Eles me ajudaram a escrever melhores anúncios de emprego e a desenvolver perguntas de entrevista que se concentram nas habilidades e experiências certas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TalVista?

No momento, não há integração com muitos ATS populares que minha equipe usa no TalVista. Ainda há a necessidade de copiar os dados dos candidatos do TalVista para o nosso Sistema de Rastreamento de Candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é TalVista E como isso está te beneficiando?

TalVista ajudou nos meus esforços para encontrar um grupo de talentos mais diversificado e qualificado. Estou obtendo um grupo maior de candidatos e contratando a pessoa mais qualificada para o trabalho, independentemente da cor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JA
Branding Manager
Banking
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta TalVista?

O sistema de reuniões organizadas é surpreendente. Eu gosto particularmente de como ele me permite nomear perguntas de inquérito personalizadas para o trabalho específico, tornando as avaliações mais relevantes e sábias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TalVista?

TalVista atualmente precisa de combinações com meu atual sistema de posicionamento global de candidatos (ATS). Isso cria uma espécie de armazém de informações, me obrigando a mover dados entre plataformas manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é TalVista E como isso está te beneficiando?

TalVista lida com o teste de predisposição inconsciente no recrutamento ao fornecer ferramentas baseadas em dados e uma triagem organizada. Isso me ajudou a construir um pool de talentos mais diverso e qualificado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Human Resources
UH
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Usuário Verificado em Information Technology and Services
EI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta TalVista?

It helps to write effective job descriptions and content.

Helps in analyzing the content and helps in sustainable diversity hiring irrespective of gender, race, ethnicity etc.. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta TalVista?

Pricing is a bit higher compared to other products in the competition otherwise seems good to go. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é TalVista E como isso está te beneficiando?

I am able to write effective content for technical field job descriptions Análise coletada por e hospedada no G2.com.