Principais Alternativas de Senegal Software Mais Bem Avaliadas
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Avaliações 2 Senegal Software
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
MK
Manoj K.
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta Senegal Software?
Senegal me ajuda a obter candidatos perfeitos para os empregos necessários. Também me ajuda a me conectar com os clientes diariamente usando o recurso SenegalCRM. SenegalMarketing me ajuda a postar múltiplos requisitos através de e-mails automatizados. Eu realmente gosto muito e me ajuda a obter respostas rápidas dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Senegal Software?
Às vezes, não conseguimos encontrar os detalhes de contato dos candidatos que aparecem no portal. Tem alguns registros, às vezes demora muito para carregar a página. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
US
Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta Senegal Software?
Acompanhar candidatos e compensar a necessidade do cliente através do mesmo aplicativo. A função mais importante do Senegal é acompanhar a presença e as folhas de ponto dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Senegal Software?
É amigável, mas há um problema com a latência do software, algumas atualizações feitas pelos recrutadores estão atrasadas. E houve alguns problemas com a publicação de vagas, mas não é tão sério. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Senegal Software para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
2
Ceipal ATS
4.6
(1,360)
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
3
JobDiva
4.7
(1,358)
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
4
100Hires
4.8
(903)
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
5
Rippling
4.8
(6,787)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
6
Hireology
4.5
(1,182)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos.
Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes.
Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento.
Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
7
greytHR
4.4
(1,018)
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
8
Bullhorn ATS & CRM
4.2
(928)
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
9
iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
4.1
(773)
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
10
SAP SuccessFactors
3.9
(677)
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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