Recursos de Remuner
Quais são os recursos de Remuner?
Portal do Representante de Vendas
- Estimador de Comissão
- Gestão de Disputas
- Demonstrativos de Remuneração
- Planejar Documentos e Contratos
- Relatórios de Desempenho Individual e de Equipe
- Suporte ao usuário móvel
Portal de Gestão
- Relatórios de desempenho da organização de vendas
- Monitorar o desempenho do representante de vendas
- Atribuições/Gestão de Território
- Atribuições/Gerenciamento de Cotas
- Divisões e substituições de comissões
- Fluxo de trabalho e aprovações
Administração
- Ajustes/Resolução de Disputas
- Modelagem Comp - Facilidade de Administração
- Modelagem Comp - Flexibilidade de Projeto
Principais Alternativas de Remuner Mais Bem Avaliadas
Categorias Remuner no G2
Filtrar por Recursos
Portal do Representante de Vendas
Estimador de Comissão | Funcionalidade para o Vendedor Calcular a comissão esperada em um negócio com base no ajuste de preços e termos de negociação. Este recurso foi mencionado em 51 avaliações de Remuner. | 97% (Com base em 51 avaliações) | |
Gestão de Disputas | Método para gerir e resolver vários litígios/descreptâncias de compensação Revisores de 51 de Remuner forneceram feedback sobre este recurso. | 96% (Com base em 51 avaliações) | |
Demonstrativos de Remuneração | Com base em 49 avaliações de Remuner. Método para um representante de vendas ver a discriminação dos pagamentos de remuneração variável e base que foram feitos. | 96% (Com base em 49 avaliações) | |
Planejar Documentos e Contratos | Conforme relatado em 50 avaliações de Remuner. Recursos que permitem que o representante de vendas exiba detalhes de contratos de compensação | 93% (Com base em 50 avaliações) | |
Relatórios de Desempenho Individual e de Equipe | Os vendedores podem visualizar relatórios/painéis que retratam facilmente onde estão em seu plano, bem como outros membros da equipe e sua equipe como um todo. Revisores de 50 de Remuner forneceram feedback sobre este recurso. | 96% (Com base em 50 avaliações) | |
Suporte ao usuário móvel | Conforme relatado em 49 avaliações de Remuner. Sistema suporta usuários que desejam acessar dados do sistema e fuctionalyt a partir de um dispositivo móvel (telefone e/ou tablet) | 93% (Com base em 49 avaliações) |
Portal de Gestão
Relatórios de desempenho da organização de vendas | Com base em 50 avaliações de Remuner. Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento determine o desempenho da organização de vendas entre as divisões | 97% (Com base em 50 avaliações) | |
Monitorar o desempenho do representante de vendas | Com base em 49 avaliações de Remuner. Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento monitore o desempenho de um vendedor, bem como classifique os representantes de vendas | 96% (Com base em 49 avaliações) | |
Atribuições/Gestão de Território | Permite que a Gerência de Vendas ajuste territórios por geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário. Revisores de 48 de Remuner forneceram feedback sobre este recurso. | 94% (Com base em 48 avaliações) | |
Atribuições/Gerenciamento de Cotas | Com base em 48 avaliações de Remuner. Permite que a Gerência de Vendas ajuste as cotas por representante de vendas, geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário. | 94% (Com base em 48 avaliações) | |
Divisões e substituições de comissões | Com base em 49 avaliações de Remuner. O gerenciamento de vendas pode substituir/ajustar a remuneração e dividir a comissão manualmente | 96% (Com base em 49 avaliações) | |
Fluxo de trabalho e aprovações | Com base em 48 avaliações de Remuner. Funcionalidade para aprovar declarações de compensação ou outros processos que exijam aprovação relacionada à compensação de vendas | 95% (Com base em 48 avaliações) | |
Orçamento | Recursos para modelar e acumular orçamentos Revisores de 47 de Remuner forneceram feedback sobre este recurso. | 94% (Com base em 47 avaliações) |
Administração
Ajustes/Resolução de Disputas | Conforme relatado em 48 avaliações de Remuner. Funcionalidade que permite aos administradores ajustar e gerenciar disputas de compensação | 95% (Com base em 48 avaliações) | |
Modelagem Comp - Facilidade de Administração | Criar cálculos de compensação/regras de alocação de crédito é fácil de administrar e pode ser feito sem um recurso técnico Este recurso foi mencionado em 48 avaliações de Remuner. | 96% (Com base em 48 avaliações) | |
Modelagem Comp - Flexibilidade de Projeto | Pode criar as regras de compensação de atribuição/atribuição de crédito necessárias para suportar as regras de negócio que a gestão de vendas deseja Revisores de 48 de Remuner forneceram feedback sobre este recurso. | 97% (Com base em 48 avaliações) | |
Cálculo e Distribuição da Instrução Comp | Cria facilmente extratos de remuneração e os distribui para a equipe de vendas Revisores de 47 de Remuner forneceram feedback sobre este recurso. | 95% (Com base em 47 avaliações) | |
Relatórios e Dashboards | Conforme relatado em 46 avaliações de Remuner. A funcionalidade de relatórios é eficaz para ajudar a administrar os negócios. A administração de relatórios é fácil de manter e flexível o suficiente para atender às necessidades de negócios | 95% (Com base em 46 avaliações) | |
Gerenciamento de hierarquia de vendas | Gerencia facilmente as alterações na organização de vendas Este recurso foi mencionado em 46 avaliações de Remuner. | 96% (Com base em 46 avaliações) |
Plataforma
Integração com CRM | Conforme relatado em 46 avaliações de Remuner. A integração do CRM é flexível e fácil de manter | 96% (Com base em 46 avaliações) | |
Integração Financeira | Conforme relatado em 44 avaliações de Remuner. A integração do sistema financeiro é flexível e fácil de manter | 96% (Com base em 44 avaliações) | |
Integração HCM/HRIS | A integração HCM/HRIS é flexível e fácil de manter Revisores de 44 de Remuner forneceram feedback sobre este recurso. | 96% (Com base em 44 avaliações) | |
Personalização | O sistema fornece personalização suficiente para atender aos requisitos de negócios Este recurso foi mencionado em 45 avaliações de Remuner. | 96% (Com base em 45 avaliações) | |
Apis | Com base em 43 avaliações de Remuner. Sistema fornece APIs bem documentadas que podem ser usadas para integrar a sistemas de terceiros 3rd | 96% (Com base em 43 avaliações) | |
Internacionalização | Sistema suporta várias moedas e idiomas para permitir negócios em vários países Este recurso foi mencionado em 46 avaliações de Remuner. | 96% (Com base em 46 avaliações) | |
Desempenho e Confiabilidade | O sistema está consistentemente disponível (tempo de atividade) e a velocidade do sistema não afeta a produtividade Este recurso foi mencionado em 45 avaliações de Remuner. | 97% (Com base em 45 avaliações) |
Incentivos
Emblemas | Atribui crachás de realização a funcionários de alto desempenho com base em padrões pré-determinados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gatilhos | Reconhece automaticamente as conquistas que devem ser adicionadas à tabela de classificação. | Dados insuficientes disponíveis | |
Calculadora de Comissão | Ajuda os usuários a determinar metas de vendas calculando possíveis taxas de comissão. | Dados insuficientes disponíveis | |
Classificações | Destaca os funcionários com melhor desempenho para recompensar publicamente suas conquistas. | Dados insuficientes disponíveis |
Personalização
Perfis | Cria perfis de usuário semelhantes a páginas de mídia social que exibem status e atualizações privados ou públicos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios personalizados | Gera relatórios com campos personalizáveis para entender melhor o desempenho dos funcionários. | Dados insuficientes disponíveis | |
Painéis | Visualiza insights individuais e da equipe, como novos leads e chamadas de saída. | Dados insuficientes disponíveis | |
Definição de Metas | Permite que as equipes definam metas rastreáveis dentro da ferramenta. | Dados insuficientes disponíveis |
Administrativo
Integração | Integra-se com CRM e sistemas financeiros para ajudar a determinar metas | Dados insuficientes disponíveis | |
Estrutura de Funcionários | Organiza os membros da equipe por papéis, atividades e objetivos e pondera as tarefas por importância. | Dados insuficientes disponíveis | |
Monitoramento de Comportamento | Permite que gerentes e administradores examinem perfis e monitorem o comportamento e o desempenho dos funcionários. | Dados insuficientes disponíveis |
Platform - Compensation Planning
Orçamento de Compensação | Estruturas de pools de compensação e faixas salariais que incluem as regras de pagamento para facilitar o planejamento contínuo da organização. | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento do Ciclo de Mérito | Gerencia a compensação para ciclos de mérito e compartilha de forma transparente as escalas salariais quando os funcionários são elegíveis para aumentos e bônus. | Dados insuficientes disponíveis | |
Transparência Salarial | Fornece acesso aberto quando se trata de faixas salariais da empresa, bem como exibe o raciocínio por trás das decisões salariais da gestão. | Dados insuficientes disponíveis | |
Conformidade Automatizada | Mantém a conformidade com as políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais em relação à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Estruturação de recompensa | Define os vários componentes dos pacotes de remuneração, planos de subsídio, salário base, bônus e participação nos lucros. | Dados insuficientes disponíveis | |
Histórico de compensação | Acessa o histórico de compensação dos funcionários e os registros de talentos ao avaliar estratégias de planejamento de compensação. | Dados insuficientes disponíveis |
Additional Features - Compensation Planning
Capacidades de Relatório | Cria relatórios padrão sobre dados de remuneração da empresa, bem como representações gráficas dos dados exibidos por painéis de análise. | Dados insuficientes disponíveis | |
Automação de Fluxo de Trabalho | Racionaliza os processos de planejamento de compensação estabelecendo gatilhos e alertas que notificam automaticamente os usuários quando sua intervenção é necessária. | Dados insuficientes disponíveis | |
Integrações | Integra-se com outras ferramentas de pagamento, como gestão de compensação, salário e benchmarking, e software de equidade salarial - assim como outras soluções de RH. | Dados insuficientes disponíveis |
