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Top 10 Alternativas e Concorrentes da QJumpers

Por QJumpers
(1)4.5 de 5

As soluções Software de Automação de Recrutamento abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com QJumpers. Software de Automação de Recrutamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software alta qualidade, seguro com anúncio de emprego e agendamento de entrevistas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para QJumpers incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para QJumpers é Hireology. Outros aplicativos semelhantes a QJumpers são 100Hires, JazzHR, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), e SAP SuccessFactors. QJumpers alternativas podem ser encontradas em Software de Automação de Recrutamento mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de HCM.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para QJumpers

  • Hireology
  • 100Hires
  • JazzHR
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Principais Alternativas de 10 para QJumpers Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como QJumpers se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Automóvel, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1

  1. Hireology

    Por Hireology
    (1,182)4.5 de 5

    2. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

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    #2

  2. 100Hires

    Por 100Hires
    (903)4.8 de 5

    3. Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

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    #3

  3. JazzHR

    Por Employ
    (774)4.4 de 5

    4. JazzHR é um software de recrutamento SaaS para encontrar talentos, fazer triagens de forma rápida e precisa, realizar entrevistas eficazes e fazer ótimas contratações.

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    #4

  4. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5

    5. O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.

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    #5

  5. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5

    6. SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

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    #6

  6. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5

    7. Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.

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    #7

  7. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    Por Phenom People
    (378)4.3 de 5

    8. Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.

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    #8

  8. Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

    Por Oracle
    (365)3.4 de 5

    9. O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.

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    #9

  9. Greenhouse

    Por Greenhouse Software
    (3,198)4.4 de 5

    10. A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.

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    #10

  10. BambooHR

    Por BambooHR
    (2,464)4.4 de 5

    11. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

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