Top 10 Alternativas e Concorrentes da Profit.co

Principais Alternativas de 10 para Profit.co Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Perdoo
Por Perdoo
(444)4.4 de 5
Um software de gerenciamento de metas simples, mas poderoso, para transformar grandes estratégias em resultados incríveis.
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
• Planejamento e Execução Estratégica
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#2

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com Profit.co, Lattice é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
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Patrocinado
Assembly
(1,639)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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Os revisores dizem que em comparação com Profit.co, Assembly é:
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
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#3

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Profit.co, Leapsome é:
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
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#4

15Five
Por 15Five
(1,769)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Profit.co, 15Five é:
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
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#5

Hirebook
Por Hirebook Technologies Inc.
(309)4.9 de 5
Hirebook ajuda você a engajar seus funcionários e fornece a eles responsabilidade vinculada aos objetivos estratégicos da sua organização.
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
• Planejamento e Execução Estratégica
Os revisores dizem que em comparação com Profit.co, Hirebook é:
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
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#6

Betterworks
Por BetterWorks
(207)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
Betterworks fornece gestão de desempenho contínua para ajudar os funcionários a definir metas/OKRs e dar feedback contínuo. Conecta perfeitamente o processo de desempenho – metas/OKRs, conversas de check-in, feedback de colegas e avaliações – para ajudar as empresas a melhorar o desempenho e o engajamento.
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com Profit.co, Betterworks é:
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Mais caro
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#7

ClickUp
Por ClickUp
(10,041)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
ClickUp é um aplicativo para substituir todos eles. É o futuro do trabalho. Mais do que apenas gerenciamento de tarefas - ClickUp oferece documentos, lembretes, metas, calendários e até uma caixa de entrada. Totalmente personalizável, ClickUp funciona para todos os tipos de equipe, para que todas as equipes possam usar o mesmo aplicativo para planejar, organizar e colaborar.
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Gerenciamento de Tarefas
Experimente gratuitamente
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#8

Quantive StrategyAI
Por Quantive
(203)4.6 de 5
Quantive Results é uma plataforma de execução de estratégia que incorpora planejamento estratégico de negócios, prioridades e progresso no tecido do dia a dia, proporcionando maior foco, alinhamento e transparência.
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Planejamento e Execução Estratégica
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#9

Peoplebox
Por Peoplebox
(345)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ferramenta OKR para impulsionar resultados excepcionais nos negócios Cresça 10 vezes mais rápido com software OKR fácil de usar Integrações nativas para rastrear OKRs automaticamente
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Desempenho
• Planejamento e Execução Estratégica
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Profit.co, Peoplebox é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
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#10

Rhythm
Por Rhythm Systems
(359)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
Software para Execução de Estratégia
Categorias em comum com Profit.co:
• Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
• Planejamento e Execução Estratégica
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Profit.co, Rhythm é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais caro
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Assembly
(1,639)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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