Top 10 Alternativas e Concorrentes da Neobrain

Principais Alternativas de 10 para Neobrain Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

365Talents
Por 365Talents
(82)4.8 de 5
Plataforma de Experiência de Talento descentralizada e impulsionada por IA que permite às organizações otimizar sua gestão de força de trabalho através do poder da inteligência de habilidades e algoritmos proprietários focados em habilidades.
Categorias em comum com Neobrain:
• Gestão de Competências
• Inteligência de Talentos
• Gestão de Carreira
• Plataformas de Mercado de Talentos
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, 365Talents é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
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#2

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Por Phenom People
(378)4.3 de 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.
Categorias em comum com Neobrain:
• Inteligência de Talentos
• Plataformas de Mercado de Talentos
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, Phenom Intelligent Talent Experience Platform é:
Mais lento para alcançar o roi
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#3

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
(365)3.4 de 5
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
Categorias em comum com Neobrain:
• Gestão de Carreira
• Plataformas de Mercado de Talentos
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) é:
Mais lento para alcançar o roi
Ver todas as avaliações de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
#4

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
Categorias em comum com Neobrain:
• Plataformas de Mercado de Talentos
• Loja SAP
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, SAP SuccessFactors é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
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#5

Pluralsight Skills
Por Pluralsight
(1,029)4.6 de 5
Pluralsight Skills fornece cursos de treinamento online para desenvolvedores e profissionais de TI.
Categorias em comum com Neobrain:
• Gestão de Competências
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, Pluralsight Skills é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de configurar
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#6

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Categorias em comum com Neobrain:
• Gestão de Carreira
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
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#7

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com Neobrain:
• Gestão de Carreira
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, Lattice é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
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#8

SeekOut
Por SeekOut
(758)4.5 de 5
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
Categorias em comum com Neobrain:
• Inteligência de Talentos
• Plataformas de Mercado de Talentos
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, SeekOut é:
Mais lento para alcançar o roi
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#9

Leapsome
Por Leapsome
(1,848)4.8 de 5
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
Categorias em comum com Neobrain:
• Gestão de Carreira
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, Leapsome é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
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#10

QA USA
Por QA USA
(468)4.7 de 5
A aprendizagem e as habilidades são mais acessíveis do que nunca -- mas habilidades sozinhas não são suficientes. A mudança é impossível a menos que você transforme as capacidades de seu pessoal. Para realmente fechar a lacuna de habilidades e abraçar a transformação digital, é necessário uma abordagem de aprendizagem de ponta a ponta. O modelo de aprendizagem da QA fornece à sua organização a melhor maneira de aprender, dominar e aplicar habilidades em um framework conectado e consistente. Nossa abordagem de aprendizagem multimodal abrange dezenas de tópicos de tecnologia e digital, incluindo nuvem, IA, dados, eCommerce, desenvolvimento de software, gerenciamento de projetos e mais.
Categorias em comum com Neobrain:
• Gestão de Competências
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Os revisores dizem que em comparação com Neobrain, QA USA é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
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