Recursos de Matter

Com base em 434 avaliações de Matter. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 409 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 419 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 435 avaliações de Matter.

Conforme relatado em 414 avaliações de Matter. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Com base em 400 avaliações de Matter. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 413 avaliações de Matter. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. Revisores de 393 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 379 avaliações de Matter.

Conforme relatado em 527 avaliações de Matter. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Revisores de 549 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 570 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 383 avaliações de Matter. Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.

Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. Revisores de 377 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 366 avaliações de Matter. Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. Este recurso foi mencionado em 557 avaliações de Matter.

Com base em 501 avaliações de Matter. Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável.

Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários. Este recurso foi mencionado em 370 avaliações de Matter.

Com base em 426 avaliações de Matter. Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.

Com base em 399 avaliações de Matter. Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.

Conforme relatado em 561 avaliações de Matter. Integra-se com soluções de negócios, como sistemas HRIS e ferramentas sociais.

Conforme relatado em 542 avaliações de Matter. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Conforme relatado em 581 avaliações de Matter. Fornece recursos de pesquisa e feedback de funcionários.

Conforme relatado em 546 avaliações de Matter. Fornece opções de recompensa de funcionários flexíveis e fáceis de gerenciar.

Conforme relatado em 54 avaliações de Matter. Permite que os usuários criem pesquisas por meio de um simples editor de arrastar e soltar ou WYSIWYG

Permite o uso de vários tipos de perguntas, como abertas, fechadas, de múltipla escolha e classificações Este recurso foi mencionado em 54 avaliações de Matter.

Com base em 54 avaliações de Matter. Oferece modelos pré-criados para criar pesquisas com diferentes públicos ou casos de uso

Fornece ferramentas para distribuição de pesquisas através de e-mail, SMS, mídias sociais, etc. Este recurso foi mencionado em 54 avaliações de Matter.

Com base em 55 avaliações de Matter. Fornece ferramentas para visualizar e analisar dados

Conforme relatado em 51 avaliações de Matter. Permite que os usuários exportem relatórios do produto para um arquivo .xsl, .csv ou .pdf

Os cartões de pontuação rastreiam visualmente os indicadores-chave de desempenho (KPIs) Revisores de 14 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Os relatórios podem ser personalizados com base no público-alvo, dados disponíveis, duração e profundidade Revisores de 16 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

As saídas dos relatórios são personalizáveis usando gráficos e tabelas Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Matter.

Saídas atualizadas em tempo real podem ser criadas para fornecer informações aos tomadores de decisão e à liderança Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Matter.

Com base em 16 avaliações de Matter. Os dados brutos podem ser filtrados em saídas apenas com os dados úteis para a análise

Dados estruturados como razão, intervalo, ordinal ou nominal podem ser interpretados com as saídas apropriadas Revisores de 14 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 14 avaliações de Matter. Altere o formato de dados para csv., html, xml, etc.

Conforme relatado em 172 avaliações de Matter. Cria relatórios sobre o uso para medir a eficácia e o uso.

Inclui um jogo interativo ou a capacidade de configurar uma função social. Este recurso foi mencionado em 172 avaliações de Matter.

Permite que os colegas de trabalho se conheçam ou se vinculem em uma atividade compartilhada. Este recurso foi mencionado em 175 avaliações de Matter.

Conforme relatado em 173 avaliações de Matter. Oferece um espaço para funcionários e gerentes mostrarem seus lados criativos e menos sérios.

Conforme relatado em 172 avaliações de Matter. Inclui métricas ou análises para medir o engajamento ou o impacto no desempenho.

Com base em 170 avaliações de Matter. Vem com um escritório virtual ou área digital para os usuários se reunirem.

Conforme relatado em 170 avaliações de Matter. Vem com algum componente educacional, além de ser divertido.

Permite que os usuários compartilhem conteúdo visual, como multimídia, imagens ou gifs. Este recurso foi mencionado em 176 avaliações de Matter.

Com base em 172 avaliações de Matter. Integra-se a uma solução HRIS, Employee Engagement ou permite a exportação de dados.

Com base em 177 avaliações de Matter. Vincula-se ao software de reconhecimento de funcionários ou permite presentes, recompensas ou prêmios.

Ajuda na gestão do conhecimento e na elaboração da marca e da mensagem da empresa. Este recurso foi mencionado em 73 avaliações de Matter.

A análise de dados leva à criação de iniciativas e políticas de RH com resultados mensuráveis. Revisores de 72 de Matter forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 72 avaliações de Matter. Mede diretamente e encontra maneiras de otimizar a produtividade no local de trabalho.

Conforme relatado em 71 avaliações de Matter. Integra-se com as tecnologias de TI e fluxo de trabalho para otimizar e gerenciar experiências digitais omnicanal.

Conforme relatado em 70 avaliações de Matter. A análise de pessoas inclui recursos capazes de implementar uma estratégia avançada de escuta dos funcionários.

Com base em 70 avaliações de Matter. Inclui funcionalidade de feedback nativo, como OKRs, feedback 360, melhoria contínua ou outras ferramentas de gestão de desempenho.

Guia o crescimento dos funcionários por meio de conteúdo sugerido, desenvolvimento de habilidades ou outras iniciativas e programas de aprendizagem. Este recurso foi mencionado em 69 avaliações de Matter.

Fornece recursos de construção de equipe gamificados ou de socialização informal para ajudar as pessoas a se unirem e se comunicarem. Este recurso foi mencionado em 73 avaliações de Matter.