Principais Alternativas de Lyons HR Mais Bem Avaliadas
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3.8 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de Lyons HR para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
ADP Payroll Services
3.9
(239)
Serviços de folha de pagamento desenvolvidos para empresas do seu tamanho.
2
ADP Comprehensive Services
4.3
(79)
Com os Serviços Abrangentes da ADP, você obtém execução terceirizada centrada em orientação estratégica. Escolha uma, algumas ou todas as áreas de serviços gerenciados em RH, talento, administração de benefícios e folha de pagamento, e nossos especialistas em RH trabalharão com você em seus processos, metas e oportunidades — para que você possa redefinir os recursos humanos para trabalhar mais para sua empresa.
3
AWS Management Tools
4.7
(66)
Provedores de saúde ao redor do mundo estão usando a AWS para oferecer um cuidado melhorado aos seus pacientes. A AWS reduz o tempo e o esforço necessários para executar cargas de trabalho existentes e também fornece acesso a novas capacidades analíticas poderosas, tudo isso enquanto atende aos requisitos de segurança e privacidade que você espera. Você pode economizar recursos usando soluções de arquivamento acessíveis, economizar espaço no seu hospital colocando seus servidores de backup na nuvem e também aproveitar novas maneiras de gerenciar informações de pacientes em seus sistemas de informação hospitalar.
4
Deloitte Consulting
4.1
(65)
Deloitte é uma empresa de contabilidade e rede de serviços profissionais que fornece serviços de auditoria, impostos, consultoria, gestão de riscos empresariais e assessoria financeira.
5
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
A Lumity oferece uma solução de benefícios que combina serviço dedicado e expertise com poderosos insights de dados e tecnologia para aliviar a dificuldade de administrar e escolher planos de saúde e benefícios tanto para empregadores quanto para empregados.
6
Insperity
3.8
(62)
A Insperity fornece soluções de RH e negócios que ajudam as melhores empresas da América a prosperar desde 1986.
7
Lumity Benefits Platform
4.7
(59)
A solução de Administração de Benefícios e Inscrição de Benefícios da Lumity é projetada para ajudar as equipes de RH a obterem insights sobre os gastos com benefícios e prever o custo de renovação futuro.
8
Nava Benefits
4.9
(53)
A Nava Benefits é a corretora de benefícios moderna que torna ótimos benefícios fáceis para você e seus funcionários. Trazemos o manual de benefícios da Fortune 500 para empregadores pequenos e médios, economizando de 8 a 22% e melhorando a experiência dos funcionários, enquanto damos um descanso ao RH. E tudo isso é respaldado pela primeira garantia de desempenho com reembolso do setor.
9
INS Global
4.8
(31)
A INS Global oferece expertise para ajudar sua empresa a expandir para novos mercados. Nossa gama abrangente de serviços, que inclui PEO, recrutamento e terceirização de folha de pagamento, permite que sua empresa entre em um novo mercado sem problemas, enquanto cuidamos de todas as suas obrigações administrativas.
10
Lever Talent
4.7
(27)
Somos uma agência de estratégia de talentos que ajuda líderes a maximizar a alavancagem ao implementar estratégias de talentos que abraçam um futuro do trabalho habilitado por tecnologia.
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