Top 10 Alternativas e Concorrentes da Learn Amp

Principais Alternativas de 10 para Learn Amp Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Docebo
Por Docebo Inc.
(648)4.3 de 5
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Sistemas de Gestão de Treinamento
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Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, Docebo é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
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#2

360Learning
Por 360Learning
(429)4.6 de 5
Engage especialistas, treinadores e aprendizes e rapidamente criar uma cultura digital global
Categorias em comum com Learn Amp:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
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Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, 360Learning é:
Mais caro
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Bridge
Por Bridge
(346)4.2 de 5
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Carreira
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, Bridge é:
Mais caro
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#4

Absorb LMS
Por Absorb Software
(606)4.6 de 5
Absorb LMS é projetado para a criação e entrega eficiente de programas de aprendizagem para treinamento online, treinamento conduzido por instrutor e programas de aprendizagem combinada.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Sistemas de Gestão de Treinamento
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Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, Absorb LMS é:
Mais caro
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#5

Continu
Por Continu
(524)4.7 de 5
Continu é uma plataforma de gestão de aprendizagem e comunicação para equipes modernas.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Sistemas de Gestão de Treinamento
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Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, Continu é:
Melhor em atender aos requisitos
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#6

TalentLMS
Por Epignosis LLC
(750)4.6 de 5
TalentLMS é um LMS na nuvem super fácil para treinar seus funcionários, parceiros e clientes.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Sistemas de Gestão de Treinamento
Experimente gratuitamente
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#7

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Engajamento dos Funcionários
• Gestão de Carreira
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, Lattice é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
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#8

Cornerstone Learning
Por Cornerstone OnDemand
(513)4.1 de 5
Reduzir o risco de conformidade, melhorar a produtividade empresarial e aumentar o engajamento dos seus funcionários.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, Cornerstone Learning é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
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#9

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Gestão de Carreira
• Gestão de Desempenho
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Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, Workday HCM é:
Mais caro
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#10

Trainual
Por Trainual
(790)4.7 de 5
Funcionários, contratados, vendedores, estagiários, fornecedores e clientes com um sistema simples.
Categorias em comum com Learn Amp:
• Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
• Sistemas de Gestão de Treinamento
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Os revisores dizem que em comparação com Learn Amp, Trainual é:
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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