Top 10 Alternativas e Concorrentes da Leadr

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Leadr não é a única opção para Software de Gestão de Carreira. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de Gestão de Carreira é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software economia de tempo, inovador com feedback contínuo, solicitando feedback, e reuniões 1 em 1. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Leadr incluem communication. A melhor alternativa geral para Leadr é Lattice. Outros aplicativos semelhantes a Leadr são 15Five, Culture Amp, PerformYard Performance Management, e Leapsome. Leadr alternativas podem ser encontradas em Software de Gestão de Carreira mas também podem estar em Sistemas de Gestão de Desempenho ou Software de Engajamento de Funcionários.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Leadr

Lattice
15Five
Culture Amp
PerformYard Performance Management
Leapsome
HiBob HRIS
BambooHR
Performance Pro

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Principais Alternativas de 10 para Leadr Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Leadr se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Instituições Religiosas, Gestão de organizações sem fins lucrativos, e Organização Cívica e Social, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Lattice

Por Lattice

(3,896)4.7 de 5

Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.

Categorias em comum com Leadr:

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Os revisores dizem que em comparação com Leadr, Lattice é:

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15Five

Por 15Five

(1,769)4.6 de 5

A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.

Categorias em comum com Leadr:

Os revisores dizem que em comparação com Leadr, 15Five é:

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Patrocinado

Assembly

(1,640)4.9 de 5

Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.

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Os revisores dizem que em comparação com Leadr, Assembly é:

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Mais fácil de administrar

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Culture Amp

Por Culture Amp

(1,345)4.5 de 5

A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.

Categorias em comum com Leadr:

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PerformYard Performance Management

Por PerformYard

(1,020)4.8 de 5

Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.

Categorias em comum com Leadr:

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Os revisores dizem que em comparação com Leadr, PerformYard Performance Management é:

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Leapsome

Por Leapsome

(1,851)4.8 de 5

Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

Categorias em comum com Leadr:

Os revisores dizem que em comparação com Leadr, Leapsome é:

Melhor em atender aos requisitos

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HiBob HRIS

Por HiBob

(1,460)4.5 de 5

Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

Categorias em comum com Leadr:

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BambooHR

Por BambooHR

(2,464)4.4 de 5

Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

Categorias em comum com Leadr:

Gestão de Desempenho

Os revisores dizem que em comparação com Leadr, BambooHR é:

Mais utilizável

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Performance Pro

Por HR Performance Solutions

(846)4.4 de 5

Performance Pro é um sistema de gestão de desempenho comprovado, confiável e estratégico que funciona da maneira que você trabalha.

Categorias em comum com Leadr:

Gestão de Desempenho

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Os revisores dizem que em comparação com Leadr, Performance Pro é:

Melhor em atender aos requisitos

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Quantum Workplace

Por Quantum Workplace

(579)4.4 de 5

Quantum Workplace oferece ferramentas inteligentes de engajamento e desempenho de funcionários para impulsionar o sucesso dos funcionários, equipes e negócios.

Categorias em comum com Leadr:

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Os revisores dizem que em comparação com Leadr, Quantum Workplace é:

Mais lento para alcançar o roi

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#10

isolved

Por isolved HCM

(1,097)4.3 de 5

isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.

Categorias em comum com Leadr: