Avaliações e Detalhes do Produto de Lanteria HR

Temos usado o Lantaria como nossa solução de gestão de RH na maior parte da última década e, no geral, estamos muito satisfeitos com o serviço ao cliente e a expertise técnica deles. Uma coisa que se destaca no Lantaria é que ele é altamente personalizável conforme suas necessidades e tem a flexibilidade de ser hospedado localmente ou na nuvem. Eles mantêm a atualização de sua versão de software para acompanhar os últimos avanços tecnológicos e atualizações de segurança. Sempre tivemos uma pessoa dedicada do Lantaria que é capaz de nos apoiar com pouco aviso em qualquer problema técnico com o qual precisávamos de ajuda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito do que não gostar, mas posso esperar que a Lantaria adicione mais recursos, como a integração com outras aplicações líderes do setor, o que tornaria a gestão de dados dos usuários ainda mais fluida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lanteria é a escolha clara para empresas de qualquer tamanho que precisam de um HRMS que possa ser personalizado para atender às suas necessidades.

Encontrar o sistema de RH perfeito que fosse tanto flexível quanto seguro para os dados dos funcionários tinha sido difícil para mim.

Nossa equipe está no Office 365, e Lanteria resolve um grande problema para nós porque funciona tão bem com os produtos da Microsoft. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada disso.

Minha equipe não registrou nenhuma reclamação sobre o produto. Até agora, tudo tem sido bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lanteria HR software is very useful for HR domain and functions. Hr processes are easy to use like attendance, recruitments etc. so on.

It is customizable according to our requirements. Sogtware is easy to implement and easy integration. Also they have good customer service. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

It is a nice software and has all required features. Nothing odd came to my notice. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Excelente equipe de suporte

- Documentação robusta.

- Fácil de fazer relatórios.

- Fácil de gerenciar.

- Personalizável.

- Conexão com o Office 365

- Feedback 360

- Gestão de ausências.

E muitas outras coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eles não oferecem suporte em espanhol, o que cria uma barreira idiomática para falantes não nativos de inglês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A característica de destaque do Lanteria HR é sua flexibilidade excepcional. A capacidade de personalizar vários aspectos do sistema para alinhar com as necessidades únicas da nossa organização tem sido uma vantagem notável. Conseguimos modificar a interface do usuário, os campos e os fluxos de trabalho. A flexibilidade do Lanteria HR nos permitiu adaptar o sistema aos nossos processos existentes em vez de ajustar nossos fluxos de trabalho para se adequar ao software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um aspecto que achamos um pouco complicado foi a curva de aprendizado associada à configuração inicial e personalização. Como o sistema oferece amplas opções de personalização, levou algum tempo para nossa equipe compreender totalmente as complexidades de configurar o sistema para atender às nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O módulo de Desempenho. Ele nos oferece um painel direto onde podemos ver todas as estatísticas vitais sobre o desempenho de trabalho dos nossos funcionários. E, ele atualiza rapidamente, então estamos sempre informados. Além disso, gosto do recurso de avaliação 360 e das reuniões individuais. Estes são os verdadeiros diferenciais. As avaliações 360 nos permitem obter feedback de todos os envolvidos – gerentes, colegas, até mesmo os próprios funcionários. Desta forma, obtemos uma visão completa e não apenas a perspectiva de uma pessoa. As reuniões individuais? Elas são como conversas de intervalo, nos dando uma oportunidade regular de nos atualizar com os membros da equipe, resolver quaisquer problemas e incentivá-los.

No geral, o Lanteria é fácil de usar e repleto de recursos que nos ajudam a apoiar nossos funcionários para serem o melhor que podem ser. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pode levar um pouco de tempo para entender todas as coisas que ele pode fazer. É como aprender um novo esporte - há algumas regras para descobrir no início. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como alguém que usa o módulo de gestão de desempenho do Lanteria HR, fiquei surpreso com a facilidade de definir metas e KPIs e acompanhá-los. Os recursos de relatórios do sistema fornecem informações valiosas sobre seu progresso e ajudam a encontrar áreas para melhorar.

Outra grande característica do módulo de gestão de desempenho é sua capacidade de acompanhar e medir o desempenho dos funcionários ao longo do tempo. O módulo gera relatórios abrangentes que fornecem insights sobre o progresso dos funcionários, pontos fortes e áreas para melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema tem toneladas de recursos e pode ser avassalador para alguns usuários. Os gerentes também terão que dedicar tempo para configurar o sistema e ensinar os funcionários a usá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um dos maiores benefícios do Lanteria HR é sua integração com o Office 365 e o Teams. A integração nos permite gerenciar facilmente nossos processos de RH no mesmo ambiente que nossas outras ferramentas de negócios. Isso simplifica nosso fluxo de trabalho e nos torna mais eficientes. Além disso, a interface intuitiva do sistema facilitou a adoção e o uso por nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora tenha havido alguns pequenos contratempos, como atrasos ocasionais na sincronização de dados, eles não tiveram um grande efeito no desempenho geral do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lanteria HR revolucionou nosso treinamento e desenvolvimento de funcionários com seu Módulo de Aprendizagem. É como ter um tutor pessoal para toda a nossa força de trabalho! A flexibilidade do Módulo de Aprendizagem é uma característica de destaque. Podemos ajustar os cursos para alinhar com os objetivos específicos da Lovat. A capacidade de incorporar elementos multimídia, como vídeos e questionários, adiciona um toque envolvente que mantém nossos funcionários motivados ao longo de sua jornada de aprendizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma área onde a Lanteria poderia melhorar é na expansão da biblioteca de cursos pré-construídos. Embora o módulo ofereça uma base sólida, ter mais conteúdo pré-existente economizaria tempo e esforço na criação de cursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lanteria HR is a real ace up our sleeve when it comes to taking care of our people and their time at work.

The Core HR module of Lanteria is super useful. It gives us an easy-to-read dashboard that brings all the important information about our employees into one place. It's quick to update, so we always know where we stand. Plus, we can tweak the system to spit out the reports we need, helping us make smart decisions about our staff.

The Time and Attendance module is just as solid. It cuts down on the amount of time we have to spend punching in data and, as a result, we've got fewer mistakes. It also works well with other systems we use, making everything run more smoothly.

All in all, it's user-friendly and automates all core HR processes in Pics.io, making our lives a whole lot easier. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

While Lanteria HR is pretty great, it does take some getting used to. With so many different things it can do, it can be a bit of a brain-bender at first. But the support team has got our backs with some top-notch customer service and training. Análise coletada por e hospedada no G2.com.