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Principais Alternativas de Lanteria HR Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Lanteria HR

Ana G.
AG
Marketing Manager
Marketing and Advertising
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Lanteria HR?

Como alguém que usa o módulo de gestão de desempenho do Lanteria HR, fiquei surpreso com a facilidade de definir metas e KPIs e acompanhá-los. Os recursos de relatórios do sistema fornecem informações valiosas sobre seu progresso e ajudam a encontrar áreas para melhorar.

Outra grande característica do módulo de gestão de desempenho é sua capacidade de acompanhar e medir o desempenho dos funcionários ao longo do tempo. O módulo gera relatórios abrangentes que fornecem insights sobre o progresso dos funcionários, pontos fortes e áreas para melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

O sistema tem toneladas de recursos e pode ser avassalador para alguns usuários. Os gerentes também terão que dedicar tempo para configurar o sistema e ensinar os funcionários a usá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

Na Belkins, queríamos encontrar um software que facilitasse nossos processos de RH. Após um ano usando o Lanteria, agora posso acompanhar meu próprio progresso e receber feedback regular do meu gerente, o que me ajuda a melhorar meu desempenho e alcançar meus objetivos e KPIs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Lanteria HR

O que é Lanteria HR?

Bem-vindo ao Lanteria HR: uma Solução de RH Tudo-em-Um impulsionada pela Microsoft Com o Lanteria, você pode gerenciar todos os seus processos de RH em um só lugar, consolidando dados de funcionários, processos e documentos em uma interface fácil de usar. Além disso, obtenha gerentes e funcionários usando-o também, com acesso seguro baseado em permissões e aplicativos móveis para conveniência. Lanteria é um Parceiro Gold da Microsoft e oferece integração perfeita com aplicativos como Microsoft 365, SharePoint, Teams e Power BI para simplificar suas tarefas de RH e melhorar a colaboração dentro da sua empresa. Os cinco módulos do Lanteria cobrem todos os processos de RH em uma empresa — desde a integração automatizada e avaliação de desempenho até o rastreamento de PTO, gráficos de funcionários, relatórios e muito mais! Você pode selecionar os módulos que precisa agora, com a opção de crescer no futuro, ou escolher nosso pacote tudo-em-um para automatizar todas as suas tarefas de RH hoje. Saiba mais em www.lanteria.com.

Detalhes Lanteria HR
Idiomas Suportados
German, English, French, Slovenian, Spanish
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Descrição do Produto

Lanteria HR é uma solução SharePoint para Recursos Humanos e Gestão de Talentos. Ela facilita e automatiza todo o ciclo de gestão de RH em uma empresa. Lanteria HR organiza um armazenamento central de todas as informações de RH, orienta e apoia vários processos de GRH e aumenta o desempenho de cada funcionário e da organização como um todo.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Com o Lanteria HR, você não está apenas adotando um sistema de RH - está criando um que é perfeito para o seu negócio.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Lanteria HR
Ano de Fundação
2006
Localização da Sede
Miami, FL
Twitter
@LanteriaHR
170 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
27 funcionários no LinkedIn®

AS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Lanteria HR

Galyna M.
GM
Galyna M.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Lanteria HR é amigável ao usuário e eficiente."
Eu gosto particularmente da interface amigável e de quão eficiente é o Lanteria HR. Torna a gestão de tarefas de RH e dados de pessoas muito fácil.
JP
James P.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Pacote Lanteria HR"
O preço é imbatível. O pacote em si é muito flexível e permite que você adapte quase tudo para atender às necessidades da sua empresa. Ele pode ser...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
3.5 de 5
"Decent nice HR management software!"
Lanteria HR software is very useful for HR domain and functions. Hr processes are easy to use like attendance, recruitments etc. so on. It is cus...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Lanteria HR

Demo Lanteria HR - Lanteria HR by Job Role
Lanteria HR facilitates collaboration among three main types of users: HR professionals, managers, and employees.
Demo Lanteria HR - Org Chart and Employee Bio
Set up the structure of your company and visualize it using the built-in organizational chart, increasing transparency and organizational comprehension.
Demo Lanteria HR - Time-Off Requests and Leave Records
Employees are provided easy-to-use self-services to register time-off requests. Managers receive e-mail notifications and can approve or reject the requests online.
Demo Lanteria HR - ATS by Lanteria
Source the candidate database and let them apply online through the career portal. Store the data about each candidate with their resumes, skill sets, and experience in one place.
Demo Lanteria HR - Performance Evaluation
Establish a collaborative review process with automated workflows, reminders, and notifications resulting in more accurate results in a shorter period of time. Maintain a conversation between an employee and the employee’s manager where they can discuss any topic, related to the employee’s perfor...
Demo Lanteria HR - Learning Catalog
Create a central library of all learning materials (such as documents, videos, and e-Learning courses), role-based, fully searchable and accessible by all employees. Check knowledge and skills through quizzes designed with Lanteria Quiz Builder. Ensure compliance with automated workflows and remi...
Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Lanteria HR
Já usou Lanteria HR antes?
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43 de 44 Avaliações Totais para Lanteria HR

4.7 de 5
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Prós e Contras de Lanteria HR

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Lanteria HRPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
SV
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Lanteria HR?

Temos usado o Lantaria como nossa solução de gestão de RH na maior parte da última década e, no geral, estamos muito satisfeitos com o serviço ao cliente e a expertise técnica deles. Uma coisa que se destaca no Lantaria é que ele é altamente personalizável conforme suas necessidades e tem a flexibilidade de ser hospedado localmente ou na nuvem. Eles mantêm a atualização de sua versão de software para acompanhar os últimos avanços tecnológicos e atualizações de segurança. Sempre tivemos uma pessoa dedicada do Lantaria que é capaz de nos apoiar com pouco aviso em qualquer problema técnico com o qual precisávamos de ajuda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

Não há muito do que não gostar, mas posso esperar que a Lantaria adicione mais recursos, como a integração com outras aplicações líderes do setor, o que tornaria a gestão de dados dos usuários ainda mais fluida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

Lantaria HR forneceu um sistema centralizado para gerenciar a força de trabalho e os dados dos funcionários da empresa. É uma solução confiável para gerenciar documentos sensíveis da empresa, informações de trabalho dos funcionários, gerenciamento de licenças do pessoal e sistemas de aprovação. Isso tem sido útil na redução do trabalho administrativo e na manutenção dos dados manualmente em outro lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Akshay U.
AU
Member
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Lanteria HR?

Lanteria é a escolha clara para empresas de qualquer tamanho que precisam de um HRMS que possa ser personalizado para atender às suas necessidades.

Encontrar o sistema de RH perfeito que fosse tanto flexível quanto seguro para os dados dos funcionários tinha sido difícil para mim.

Nossa equipe está no Office 365, e Lanteria resolve um grande problema para nós porque funciona tão bem com os produtos da Microsoft. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

Nada disso.

Minha equipe não registrou nenhuma reclamação sobre o produto. Até agora, tudo tem sido bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

Ele se integra perfeitamente ao ambiente da Microsoft. Outro problema importante que ele resolve para nós é a automação do processo de integração.

Somos uma agência e contratamos novos talentos constantemente. O sistema ATS e de integração da Lateria economiza tempo e resolve eficazmente os problemas de integração.

Além disso, nos ajuda a gerenciar a força de trabalho sem preocupações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Faizan B.
FB
Professional Freelancer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Lanteria HR?

Lanteria.com oferece uma solução abrangente de gestão de RH que integra perfeitamente vários processos de RH. A interface intuitiva da plataforma e os recursos robustos fazem dela uma escolha principal para empresas que buscam otimizar suas operações de RH. Com seus módulos personalizáveis e análises em tempo real, a Lanteria garante que os profissionais de RH tenham as ferramentas necessárias para impulsionar o sucesso organizacional. Altamente recomendada para aqueles que buscam uma solução de software de RH confiável e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

Bem, eu não acho que a Lanteria tenha algo que alguém possa não gostar, então Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

Lanteria HR tem sido fundamental na centralização dos nossos processos de RH, desde o recrutamento até a gestão de desempenho. Antes de implementar o Lanteria, nossas tarefas de RH estavam espalhadas por várias plataformas, levando a ineficiências e lacunas de comunicação. Agora, com o Lanteria HR, temos uma plataforma unificada onde podemos gerenciar dados de funcionários, acompanhar métricas de desempenho e otimizar nosso processo de recrutamento. Os recursos de análise e relatórios também forneceram insights valiosos sobre nossa força de trabalho, ajudando-nos a tomar decisões baseadas em dados. No geral, o Lanteria HR melhorou nossas operações de RH, economizando tempo e reduzindo erros manuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Andrew Swiler de Lanteria HR

Obrigado por fazer parte da Lanteria Faizan!

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Lanteria HR?

Lanteria HR software is very useful for HR domain and functions. Hr processes are easy to use like attendance, recruitments etc. so on.

It is customizable according to our requirements. Sogtware is easy to implement and easy integration. Also they have good customer service. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

It is a nice software and has all required features. Nothing odd came to my notice. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

It has good features related to ATS/Applicant tracking so as workin in recruitment industry, its beneficial for keeping candidate data in order. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Hanna Miller de Lanteria HR

Obrigado pelo seu feedback positivo! Estamos satisfeitos que você ache nosso software fácil de implementar e que ele tenha um bom atendimento ao cliente. Nos esforçamos para proporcionar uma experiência perfeita para nossos usuários.

AC
Director of IT Infraestructure
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Lanteria HR?

- Excelente equipe de suporte

- Documentação robusta.

- Fácil de fazer relatórios.

- Fácil de gerenciar.

- Personalizável.

- Conexão com o Office 365

- Feedback 360

- Gestão de ausências.

E muitas outras coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

Eles não oferecem suporte em espanhol, o que cria uma barreira idiomática para falantes não nativos de inglês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

Costumávamos ter problemas com os fluxos quando contratávamos pessoas, o processo de integração e desligamento de pessoas e a gestão em tempo real de qual funcionário pertence a cada equipe, todos esses problemas foram resolvidos com a Lanterna, já que temos uma visão completa de todos em nossa empresa e construímos todos os fluxos necessários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Andrew Swiler de Lanteria HR

Obrigado, Alfonso. Concordo que nossa falta de espanhol é um problema. Estamos tentando encontrar uma solução para isso!

Victoria B.
VB
Web&sales analyst
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Lanteria HR?

A característica de destaque do Lanteria HR é sua flexibilidade excepcional. A capacidade de personalizar vários aspectos do sistema para alinhar com as necessidades únicas da nossa organização tem sido uma vantagem notável. Conseguimos modificar a interface do usuário, os campos e os fluxos de trabalho. A flexibilidade do Lanteria HR nos permitiu adaptar o sistema aos nossos processos existentes em vez de ajustar nossos fluxos de trabalho para se adequar ao software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

Um aspecto que achamos um pouco complicado foi a curva de aprendizado associada à configuração inicial e personalização. Como o sistema oferece amplas opções de personalização, levou algum tempo para nossa equipe compreender totalmente as complexidades de configurar o sistema para atender às nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

Graças às capacidades de personalização do Lanteria HR, conseguimos moldar o sistema às nossas necessidades empresariais únicas. Movemos diferentes partes do software, configurando-o precisamente para alinhar com nossos processos de RH existentes. Este nível de personalização nos capacitou a alcançar uma solução perfeita que funciona exatamente da maneira que desejamos, aumentando nossa produtividade e satisfação geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Andrew Swiler de Lanteria HR

Obrigado Victoria, estamos felizes por tê-la a bordo!

Hanna B.
HB
Head of Sales Department
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Lanteria HR?

O módulo de Desempenho. Ele nos oferece um painel direto onde podemos ver todas as estatísticas vitais sobre o desempenho de trabalho dos nossos funcionários. E, ele atualiza rapidamente, então estamos sempre informados. Além disso, gosto do recurso de avaliação 360 e das reuniões individuais. Estes são os verdadeiros diferenciais. As avaliações 360 nos permitem obter feedback de todos os envolvidos – gerentes, colegas, até mesmo os próprios funcionários. Desta forma, obtemos uma visão completa e não apenas a perspectiva de uma pessoa. As reuniões individuais? Elas são como conversas de intervalo, nos dando uma oportunidade regular de nos atualizar com os membros da equipe, resolver quaisquer problemas e incentivá-los.

No geral, o Lanteria é fácil de usar e repleto de recursos que nos ajudam a apoiar nossos funcionários para serem o melhor que podem ser. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

Pode levar um pouco de tempo para entender todas as coisas que ele pode fazer. É como aprender um novo esporte - há algumas regras para descobrir no início. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

O módulo de Desempenho reúne tudo o que precisamos saber sobre como nossa equipe está se saindo. Podemos acompanhar seu progresso, identificar quaisquer áreas que precisam de melhorias e até mesmo prever futuros talentos. Isso tornou muito mais fácil tomar boas decisões sobre nossa equipe.

No geral, o Lanteria HR é como o MVP da nossa equipe, ajudando-nos a entender e apoiar nossos funcionários de maneiras que nunca poderíamos antes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Andrew Swiler de Lanteria HR

Obrigado Hanna, estamos aqui para agradar!

Kristina A.
KA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Lanteria HR?

Um dos maiores benefícios do Lanteria HR é sua integração com o Office 365 e o Teams. A integração nos permite gerenciar facilmente nossos processos de RH no mesmo ambiente que nossas outras ferramentas de negócios. Isso simplifica nosso fluxo de trabalho e nos torna mais eficientes. Além disso, a interface intuitiva do sistema facilitou a adoção e o uso por nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

Embora tenha havido alguns pequenos contratempos, como atrasos ocasionais na sincronização de dados, eles não tiveram um grande efeito no desempenho geral do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

Como uma agência de marketing digital, a Netpeak precisava de uma solução de RH que se integrasse perfeitamente com nossa pilha de tecnologia existente. É por isso que escolhemos o Lanteria HR, e estamos felizes em dizer que a integração com o Office 365 e o Teams foi um divisor de águas para nossas operações de RH. Agora podemos gerenciar tarefas e comunicação de RH no mesmo ambiente que nossas outras ferramentas de negócios, reduzindo a necessidade de múltiplos logins e aplicativos extras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tetiana B.
TB
Marketing Specialist
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Lanteria HR?

Lanteria HR revolucionou nosso treinamento e desenvolvimento de funcionários com seu Módulo de Aprendizagem. É como ter um tutor pessoal para toda a nossa força de trabalho! A flexibilidade do Módulo de Aprendizagem é uma característica de destaque. Podemos ajustar os cursos para alinhar com os objetivos específicos da Lovat. A capacidade de incorporar elementos multimídia, como vídeos e questionários, adiciona um toque envolvente que mantém nossos funcionários motivados ao longo de sua jornada de aprendizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

Uma área onde a Lanteria poderia melhorar é na expansão da biblioteca de cursos pré-construídos. Embora o módulo ofereça uma base sólida, ter mais conteúdo pré-existente economizaria tempo e esforço na criação de cursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

No geral, o Módulo de Aprendizagem da Lanteria tem sido fundamental para fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da nossa organização. Ele capacita nossos funcionários a crescer e desenvolver novas habilidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing and Advertising
UM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Lanteria HR?

Lanteria HR is a real ace up our sleeve when it comes to taking care of our people and their time at work.

The Core HR module of Lanteria is super useful. It gives us an easy-to-read dashboard that brings all the important information about our employees into one place. It's quick to update, so we always know where we stand. Plus, we can tweak the system to spit out the reports we need, helping us make smart decisions about our staff.

The Time and Attendance module is just as solid. It cuts down on the amount of time we have to spend punching in data and, as a result, we've got fewer mistakes. It also works well with other systems we use, making everything run more smoothly.

All in all, it's user-friendly and automates all core HR processes in Pics.io, making our lives a whole lot easier. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Lanteria HR?

While Lanteria HR is pretty great, it does take some getting used to. With so many different things it can do, it can be a bit of a brain-bender at first. But the support team has got our backs with some top-notch customer service and training. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Lanteria HR E como isso está te beneficiando?

The main HR bit has given us a one-stop-shop for everything we need to know about our staff. We can keep all their details in one place, keep track of how they're doing, and stay on top of any changes we need to make. This has made it so much easier to make decisions about our team. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Andrew Swiler de Lanteria HR

Obrigado por escolher a Lanteria!