Top 10 Alternativas e Concorrentes da Kudoboard

Principais Alternativas de 10 para Kudoboard Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Kudos
Por Kudos
(1,696)4.8 de 5
Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Recompensas e Incentivos
• Engajamento dos Funcionários
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#2

Bonusly
Por Bonusly
(4,058)4.7 de 5
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Patrocinado
Assembly
(1,639)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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#3

Guusto
Por Guusto
(4,300)4.9 de 5
um cultura incrível, aumentar a produtividade e reter os melhores talentos
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Recompensas e Incentivos
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Kudoboard, Guusto é:
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
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#4

Motivosity
Por Motivosity
(2,291)4.7 de 5
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento entre pares usada por empresas para melhorar o engajamento dos funcionários, a cultura da empresa e a motivação dos funcionários.
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com Kudoboard, Motivosity é:
Mais caro
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#5

Nectar
Por Nectar HR
(6,466)4.7 de 5
Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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#6

Cooleaf
Por ITA Group
(881)4.9 de 5
Cooleaf capacita o poder de compartilhar conquistas e histórias positivas em sua equipe para melhorar o reconhecimento e o engajamento dos funcionários! Empresas de destaque ao redor do mundo confiam na Cooleaf para ajudar a aumentar a satisfação dos funcionários e incentivar um desempenho mais elevado. Cooleaf se integra aos seus sistemas internos para criar uma experiência suave e fácil para os funcionários. Gerentes podem reconhecer suas equipes por valores fundamentais e marcos, funcionários agradecem seus colegas e são automaticamente reconhecidos por aniversários de anos de serviço e celebrações de aniversário. Cooleaf organiza um cronograma de desafios virtuais em equipe para promover bem-estar, aprendizado, voluntariado e colaboração para manter suas equipes conectadas e engajadas. Saiba mais em www.cooleaf.com
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com Kudoboard, Cooleaf é:
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#7

GroupGreeting
Por GroupGreeting
(1,308)4.8 de 5
GroupGreeting permite criar um cartão de grupo online para aniversários de colegas de trabalho, aniversários de trabalho e outras ocasiões especiais. Com páginas ilimitadas, várias pessoas podem assinar o cartão de qualquer lugar do mundo.
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Recompensas e Incentivos
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Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
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#8

Awardco
Por Awardco
(3,694)4.9 de 5
Awardco é uma plataforma baseada em tecnologia projetada para permitir que as organizações ofereçam aos funcionários 10 milhões de produtos da Amazon.com e de outros fornecedores terceirizados como opções de recompensa, sem aumento de preço nos produtos.
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Recompensas e Incentivos
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#9

Bucketlist Rewards
Por Bucketlist Rewards
(761)4.8 de 5
A Bucketlist Rewards oferece programas de reconhecimento e recompensas para funcionários.
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
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#10

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
(1,583)4.7 de 5
Workhuman Social Recognition oferece uma visão sobre a cultura da sua empresa e fornece meios para você incentivar e regular o comportamento adequado.
Categorias em comum com Kudoboard:
• Reconhecimento de Funcionários
• Engajamento dos Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com Kudoboard, Workhuman Social Recognition é:
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(1,639)4.9 de 5
Assembly é uma plataforma de reconhecimento e engajamento de funcionários poderosa e fácil de usar que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação e colaboração em toda a sua organização. Este hub tudo-em-um oferece soluções versáteis, incluindo anúncios, assistentes de IA, concursos, pesquisas e mais. Assembly apresenta um extenso catálogo de recompensas, oferecendo opções como cartões-presente, brindes personalizados, recompensas culturais e doações para caridade. Isso ajuda a promover uma cultura de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e profundamente conectados. Alinhe o reconhecimento com seus valores centrais para incentivar o engajamento diário. Melhore os esforços de reconhecimento com um catálogo diversificado de recompensas, incluindo cartões-presente, brindes personalizados e mais. Celebre aniversários e datas comemorativas com mensagens personalizadas automatizadas, garantindo que cada colega se sinta apreciado em seu dia especial. Engaje os funcionários onde eles trabalham, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Insira dados uma vez para sincronização perfeita entre plataformas. Aumente o engajamento com atualizações do CEO, pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação, todas projetadas para manter sua equipe conectada e motivada. Utilize ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, feeds de grupo, quebra-gelos, gestão de ideias, wikis internas e ferramentas de reunião para melhorar os fluxos de comunicação da sua organização. Aumente a produtividade com resumos diários, agendas, notas de reunião, feedback de produtos, listas de conquistas e um CRM de vendas leve. Implemente pesquisas para benefícios, entrevistas de saída, pontuações eNPS, referências internas, perguntas de entrevista e feedback de novos contratados. Gerencie tarefas de RH como rastreamento de tempo de contratados com facilidade, usando os modelos abrangentes de RH da Assembly.
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