Principais Alternativas de Infotrack Mais Bem Avaliadas
Avaliações 12 Infotrack
A implementação de um HRMS vem acompanhada de uma variedade de vantagens, como a automação de processos como folha de pagamento e registros de tempo, resultando em mais eficiência, ter um banco de dados único para todos os funcionários e maior conformidade com leis e regulamentos. O recrutamento de funcionários torna-se mais fácil, os processos de integração não são complicados e também permitem o autoatendimento, o que minimiza o trabalho das equipes de RH. As ferramentas de HRMS podem se integrar a sistemas maiores, são facilmente escaláveis, melhoram a segurança dos dados e auxiliam na melhor tomada de decisões. Além disso, permitem a redução de custos, como custos administrativos, e maior engajamento dos funcionários, decorrente de sistemas de feedback e acompanhamento de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Um HRMS tem suas desvantagens devido aos seus altos custos iniciais, um processo de implementação complexo e uma curva de aprendizado acentuada. Pode expor o negócio a riscos de segurança de dados, questões de privacidade ou dependência excessiva da tecnologia, o que pode ser um problema em caso de falhas no sistema. Além disso, certos sistemas podem ser inflexíveis em termos de opções de personalização, ter recursos excessivos ou custos não divulgados relacionados a atualizações e serviços de suporte. Erros na entrada de dados ou erros de configuração também podem introduzir imprecisões que têm o potencial de afetar os processos de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
HRMS ajuda na automação de tarefas rotineiras de RH, como processamento de folha de pagamento, gestão de licenças e administração de benefícios, reduzindo a carga de trabalho para a equipe de RH e minimizando o risco de erros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Complexidade para pequenas empresas e também é caro para pequenas empresas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I use Infotrack HRMS om a daily basis to maintain the employees leave, attandance, Permission, login and logout. It simplifies and automates our HR administrative work. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
So far, I don't face any issues in Infotrack HRMS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Honestamente, eu adoro o software, um dos melhores de GRH. Ele torna as tarefas de RH fáceis e sem erros. Funcionamento suave e a melhor parte é que a equipe melhora regularmente o produto com atualizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A configuração inicial pode ser um pouco demorada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Há várias funções em um único aplicativo que economizam custos e tempo para tudo para o funcionário e a administração. Ajuda-me a gerenciar a folha de pagamento, licença e presença. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Às vezes, perdemos o acesso sem motivo. Estamos enfrentando muita lentidão no aplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu usei os múltiplos recursos que economizaram meu tempo e gerenciam tudo com precisão. Fácil de integrar com outro sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
todo software de RHMS tem o mesmo problema. Os funcionários estão enfrentando muita lentidão do lado dos usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
ISTO É BASEADO EM NUVEM, O QUE PROPORCIONA MELHOR FUNCIONAMENTO NA FASE DIGITAL, ALTAMENTE UTILIZÁVEL TANTO PARA O FUNCIONÁRIO QUANTO PARA OS EMPREGADORES. FÁCIL DE PROCESSAR PARA QUALQUER TAREFA RELACIONADA A RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
NADA DE ACORDO COM A MINHA EXIGÊNCIA O QUE TAREFA EU PRECISO COMPLETAR ISSO ME DÁ UMA IDEIA MELHOR COM ECONOMIA DE TEMPO. DE TEMPO EM TEMPO ALGUMA MODIFICAÇÃO NECESSÁRIA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
