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Recursos de inFeedo

Quais são os recursos de inFeedo?

Plataforma

  • Personalização
  • Internacionalização
  • Gerenciamento de usuários, funções e acessos
  • Desempenho
  • Mobilidade
  • Relatórios
  • Painéis

Noções básicas da plataforma

  • Relatórios & Dashboards
  • Interoperabilidade

Conteúdo da plataforma

  • Pesquisas de Pulso de Funcionários
  • Personalização da pesquisa
  • Criação de Metas e Desafios
  • Modelos baseados em ciência

Funcionalidade adicional da plataforma

  • Segmentação de Funcionários
  • Criação de Metas e Desafios

Principais Alternativas de inFeedo Mais Bem Avaliadas

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Plataforma

Personalização

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Revisores de 18 de inFeedo forneceram feedback sobre este recurso.
84%
(Com base em 18 avaliações)

APIs de integração

Conforme relatado em 14 avaliações de inFeedo. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
90%
(Com base em 14 avaliações)

Internacionalização

Conforme relatado em 15 avaliações de inFeedo. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
91%
(Com base em 15 avaliações)

Gerenciamento de usuários, funções e acessos

Conforme relatado em 21 avaliações de inFeedo. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.
92%
(Com base em 21 avaliações)

Desempenho

Com base em 21 avaliações de inFeedo. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
93%
(Com base em 21 avaliações)

Mobilidade

Conforme relatado em 19 avaliações de inFeedo. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
85%
(Com base em 19 avaliações)

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de inFeedo.
89%
(Com base em 22 avaliações)

Painéis

Com base em 23 avaliações de inFeedo. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
92%
(Com base em 23 avaliações)

Básico

Interoperabilidade

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.

Dados insuficientes disponíveis

Desempenho

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Dados insuficientes disponíveis

Processo

Diretrizes integradas para processamento de terminação.

Dados insuficientes disponíveis

Pesquisa

Fornece pesquisas de saída para coletar insights sobre o que está ou não funcionando para sua empresa.

Dados insuficientes disponíveis

Dados

Alertas e notificações

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

Dados insuficientes disponíveis

Relatórios

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Dados insuficientes disponíveis

Dashboards & Relatórios

Acesse painéis e análises pré-criados e personalizados sobre o desempenho do conteúdo.

Dados insuficientes disponíveis

Logística

Comunicação Interna

Ferramentas para comunicação com partes internas e/ou externas envolvidas no fluxo de trabalho.

Dados insuficientes disponíveis

Gerenciamento de usuários, funções e acessos

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. para usuários internos e externos.

Dados insuficientes disponíveis

Noções básicas da plataforma

Relatórios & Dashboards

Conforme relatado em 33 avaliações de inFeedo. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.
89%
(Com base em 33 avaliações)

Interoperabilidade

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 18 de inFeedo forneceram feedback sobre este recurso.
87%
(Com base em 18 avaliações)

Conteúdo da plataforma

Pesquisas de Pulso de Funcionários

Com base em 27 avaliações de inFeedo. Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.
83%
(Com base em 27 avaliações)

Personalização da pesquisa

Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de inFeedo.
86%
(Com base em 25 avaliações)

Criação de Metas e Desafios

Com base em 18 avaliações de inFeedo. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
79%
(Com base em 18 avaliações)

Modelos baseados em ciência

Conforme relatado em 23 avaliações de inFeedo. Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.
91%
(Com base em 23 avaliações)

Funcionalidade adicional da plataforma

Segmentação de Funcionários

Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários. Este recurso foi mencionado em 29 avaliações de inFeedo.
90%
(Com base em 29 avaliações)

Criação de Metas e Desafios

Com base em 18 avaliações de inFeedo. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
79%
(Com base em 18 avaliações)

Core Features - Employee Experience Software

Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário

Gerencia todo o ciclo de vida do funcionário, desde a integração até as pesquisas de saída, fornecendo insights acionáveis e personalização.

Dados insuficientes disponíveis

Comunicação

Ajuda na gestão do conhecimento e na elaboração da marca e da mensagem da empresa.

Dados insuficientes disponíveis

People Analytics - Employee Experience Software

Plano de Ação

A análise de dados leva à criação de iniciativas e políticas de RH com resultados mensuráveis.

Dados insuficientes disponíveis

Produtividade

Mede diretamente e encontra maneiras de otimizar a produtividade no local de trabalho.

Dados insuficientes disponíveis

Advanced Features - Employee Experience Software

Gestão da Experiência Digital

Integra-se com as tecnologias de TI e fluxo de trabalho para otimizar e gerenciar experiências digitais omnicanal.

Dados insuficientes disponíveis

Comparação de desempenho

Acesso a pesquisas do setor, benchmarking e outras comparações, seja por meio de funcionalidades internas ou parceria com terceiros.

Dados insuficientes disponíveis

Escuta dos Funcionários

A análise de pessoas inclui recursos capazes de implementar uma estratégia avançada de escuta dos funcionários.

Dados insuficientes disponíveis

Employee Improvement - Employee Experience Software

Gestão de Desempenho

Inclui funcionalidade de feedback nativo, como OKRs, feedback 360, melhoria contínua ou outras ferramentas de gestão de desempenho.

Dados insuficientes disponíveis

Aprendizado

Guia o crescimento dos funcionários por meio de conteúdo sugerido, desenvolvimento de habilidades ou outras iniciativas e programas de aprendizagem.

Dados insuficientes disponíveis

Construção de equipe

Fornece recursos de construção de equipe gamificados ou de socialização informal para ajudar as pessoas a se unirem e se comunicarem.

Dados insuficientes disponíveis