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Principais Alternativas de HR Mais Bem Avaliadas

Avaliações 21 HR

4.4 de 5
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Prós e Contras de HR

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para HRPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Deepti L.
DL
us technical recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta HR?

PORQUE TEM RESULTADOS PRECISOS E CURRÍCULO ATUALIZADO TAMBÉM ÚTIL PARA ENVIAR DOCUMENTOS E MENSAGENS AOS CANDIDATOS Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Às vezes, ele carrega o tempo todo e processa muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
CI
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta HR?

It's user friendly, UI compatible, easy to use and anyone can use it. Can view the 360 angle of all the HR activities at one place. Better customer experience Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Can be done better in terms of pricing and usage Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Information Technology and Services
AI
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta HR?

Easy to use and very friendly. It makes an individual to understand more about the HR and it's implementations. Easy to share feedback and earn recognition and helps peers Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Deals could have been better. The UI can be more better Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Thang  S.
TS
Technical Recruiter
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta HR?

Cloud HR ajuda nossa empresa a acompanhar nosso ambiente de trabalho, informações em tempo real, gestão, implantação rápida, multiambiente, são os recursos que o destacam dos demais. Seus dados estão seguros dentro do sistema HR Cloud. Uma nuvem flexível de aplicativos de RH construída para integrar-se com as ferramentas que sua organização já utiliza. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

embora nos ajude de muitas maneiras, as dependências da internet são um pouco decepcionantes, a personalização também é um pouco atrasada, não é possível controlar todas as informações e interfaces, e o preço do produto também é um pouco mais alto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Retail
AR
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta HR?

Advanced HR provides the latest technology tools which support the user to do work in an easy way. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Need to introduce some more options like integrating Salary Slips, Expense modules in a system. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Noopur A.
NA
Director Product
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

1. Ele cumpre todas as atividades relacionadas ao RH

2. Manter todos os meus documentos é bastante fácil.

3. O processamento da folha de pagamento pode ser feito facilmente.

4. Painéis interativos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Poucas coisas relacionadas a RH estão faltando, como ter amostras de documentos de Código de Conduta e NDA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ROHIT S.
RS
Trainee TAQ
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

Eu recomendaria o Cloud HR a todas as pessoas, pois oferece um software mais rápido e melhor que é mais fácil para o nosso negócio. Além disso, está hospedado no servidor de um provedor de sistema, então pode ser acessado sempre que se desejar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

O que pode haver para não gostar, pois está preenchendo as lacunas de comunicação entre a gestão e os funcionários. Além disso, ajudou a reduzir a carga de trabalho do RH ao diminuir a documentação/papelada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Oil & Energy
CO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta HR?

saves time when used properly without wasting time Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

there could be more benefits in addition to data Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing and Advertising
UM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
O que você mais gosta HR?

good software and best to use and it helped me to increase my hiring rate and employee management ratio also in a good way Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

it helped me to boost my hiring and recruitment management also bad thing is that the price and user interference should develop a little bit more. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Dolyn F.
DF
Human Resource Information System Manager
Hospital & Health Care
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta HR?

O software digitaliza os processos de folha de pagamento e melhora o acesso a relatórios de dados em tempo real em um tempo mais curto, o sistema permite acesso online instantâneo e uma suíte de relatórios abrangente, oferece manutenção incomparável de todo o ciclo de vida de emprego de uma organização, melhora a experiência dos funcionários enquanto reduz a carga de trabalho da equipe de recursos humanos. O sistema mantém todas as informações sobre os funcionários atuais e aqueles que estão saindo, tornando-se a única fonte para a equipe de recursos humanos e gerentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

O software precisa de dinheiro para compra e instalação, o que pode ser caro para o usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.