Mostrar detalhamento de classificação
Salvar em Minhas Listas
Reivindicado
Reivindicado

Principais Alternativas de HR Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de HR

Noopur A.
NA
Director Product
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

1. Ele cumpre todas as atividades relacionadas ao RH

2. Manter todos os meus documentos é bastante fácil.

3. O processamento da folha de pagamento pode ser feito facilmente.

4. Painéis interativos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Poucas coisas relacionadas a RH estão faltando, como ter amostras de documentos de Código de Conduta e NDA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

1. Manter o registro de todos os funcionários em um único lugar.

2. Lidar com todas as queixas em um único lugar.

3. Todos os registros de presença estavam sendo geridos pelo Advance HR.

4. Estrutura Organizacional Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de HR

O que é HR?

A solução de RH da OneAdvanced é projetada para ajudar as equipes de pessoas a acertarem o básico em RH. Nossa solução fácil de usar garante que as equipes de RH tenham acesso a dados confiáveis de pessoas, processos automatizados e capacidades simples de autoatendimento para impulsionar o sucesso. Através de uma combinação de funcionalidades principais de RH, autoatendimento de funcionários e relatórios, o RH oferece uma manutenção inigualável dos seus processos de RH. A solução de RH da OneAdvanced é projetada para ser flexível às necessidades das suas pessoas, capacitando os funcionários a se autoatenderem e acessarem o sistema a qualquer hora, em qualquer lugar. Nossa solução baseada em nuvem reduz o fardo administrativo nas equipes de RH, para que você possa se concentrar em investir tempo valioso em atividades que vão melhorar a experiência do funcionário e aumentar a retenção.

Detalhes HR
Discussões
Comunidade HR
Mostrar menosMostrar mais
Descrição do Produto

Nossa solução de RH intuitiva oferece às suas equipes acesso a dados confiáveis, fluxos de trabalho automatizados e capacidades de autoatendimento fáceis, impulsionando a eficiência em toda a sua organização. Combinando funcionalidades principais de RH com relatórios robustos e recursos de autoatendimento para funcionários, a solução baseada em nuvem da OneAdvanced garante uma gestão de RH sem interrupções com acesso de qualquer lugar, a qualquer momento. Ao automatizar tarefas rotineiras, nossa solução reduz a carga administrativa das equipes de RH, liberando tempo valioso para iniciativas estratégicas que melhoram as experiências dos funcionários e aumentam a retenção. Focando no que mais importa — suas pessoas.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
OneAdvanced
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Brimingham
Twitter
@advanced
556 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,654 funcionários no LinkedIn®
Descrição

OneAdvanced is a technology company that specializes in providing software solutions and services to various sectors, including healthcare, public sector, and professional services. The vendor focuses on delivering integrated software platforms that enhance operational efficiency, improve patient care, and streamline business processes. With a commitment to innovation, OneAdvanced leverages data analytics and cloud technology to empower organizations in their digital transformation journeys. For more information, visit their website at https://www.oneadvanced.com/.


KS
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de HR

Hope W.
HW
Hope W.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"amigável para o usuário"
Acesso fácil para funcionários, eficiente, ótimo suporte, numerosos recursos
Sachin D.
SD
Sachin D.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.0 de 5
"Amor por trabalhar em Recursos Humanos Avançados"
Advanced HR fácil de usar, pois podemos acessar o Advanced HR de Desktops, Laptops e também de telefones celulares. Com a ajuda do Advanced HR, pod...
Chitwan S.
CS
Chitwan S.Empresa (> 1000 emp.)
4.0 de 5
"Avançando a Gestão de RH"
É uma solução única para diferentes funções do domínio de RH. Torna o papel fácil e automatizado, o que economiza tempo e reduz o erro humano. Além...
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia HR

Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade HR
Já usou HR antes?
Sim

20 de 21 Avaliações Totais para HR

4.4 de 5
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Pesquisar avaliações
Menções Populares
Os próximos elementos são elementos de rádio e classificam os resultados exibidos pelo item selecionado e irão atualizar os resultados exibidos.
Ocultar FiltrosMais Filtros
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
Os próximos elementos são filtros e irão alterar os resultados exibidos assim que forem selecionados.
20 de 21 Avaliações Totais para HR
4.4 de 5
20 de 21 Avaliações Totais para HR
4.4 de 5

Prós e Contras de HR

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para HRPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Hope W.
HW
Revenue Cycle Team
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

Acesso fácil para funcionários, eficiente, ótimo suporte, numerosos recursos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Nenhum sem desgostos, talvez uma sugestão ofereça links de educação continuada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

Eu não tive nenhum problema e é benéfico usar e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sachin D.
SD
Senior Talent Acquisition Specialist
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

Advanced HR fácil de usar, pois podemos acessar o Advanced HR de Desktops, Laptops e também de telefones celulares. Com a ajuda do Advanced HR, podemos lidar com todos os detalhes da folha de pagamento da empresa, o que diminui a eficiência do tempo. Advanced HR fornece múltiplos portais de personalização para usar o Advanced HR para várias equipes, como Administradores, Gerentes, RH e Funcionários, etc.

Ajuda desde o início, como de Aplicações até a rescisão. Podemos usar o Advanced HR para postagem de vagas da empresa, podemos ver o candidato aplicado, podemos iniciar o processo de integração com a ajuda do painel de integração e podemos lidar com atividades dos funcionários, como ausência ou presença, e gerenciar a folha de pagamento dele. Advanced HR também é útil para os funcionários, eles podem visualizar seus registros, configurar depósito, abrir inscrição e imprimir seus documentos de termos fiscais W2. Advanced HR também está proporcionando grandes benefícios para as equipes administrativas, pois podem revisar os detalhes de inscrição dos funcionários. Advanced HR também é muito útil para os gerentes, pois podem revisar diretamente a atividade de desempenho de toda a equipe. Advanced HR nos ajuda a trabalhar de forma inteligente e reduz nosso tempo. Na minha opinião, o Advanced HR deve ser usado por todos os tipos de organizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Como estou usando o Advanced HR há muito tempo, não encontrei nada que pudesse adicionar em pontos negativos. O Advanced HR nos oferece enormes benefícios. Se eu comparar o Advanced HR com qualquer outro aplicativo como o GreyThr, recomendo a todos que usem o Advanced HR em vez de qualquer outro aplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

O Advanced HR economiza nosso tempo, pois, como funcionários, podemos verificar todos os detalhes de emprego, nosso último depósito, status de inscrição e podemos baixar formulários fiscais. Como gerente, o Advanced HR nos permite revisar a atividade de desempenho da equipe e outros detalhes também. Como administrador, o Advanced HR nos permite verificar o status de inscrição dos funcionários, e tudo mais. Como RH, o Advanced HR é muito útil para contratar funcionários, pois podemos postar qualquer vaga de emprego em nossa empresa, revisar perfis aplicados e é útil na integração. O Advanced HR pode lidar com todo o status da folha de pagamento da empresa, presença e ausência de funcionários e muito mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Chitwan S.
CS
Recruitment Coordinator
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta HR?

É uma solução única para diferentes funções do domínio de RH. Torna o papel fácil e automatizado, o que economiza tempo e reduz o erro humano. Além disso, oferece vários recursos para folha de pagamento, presença, documentos, etc., o que torna muito fácil acessar os dados em um só lugar. Facilita todo o ciclo de vida do processo de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

É um pouco caro e às vezes leva mais tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

AdvanceHR é uma plataforma onde posso gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em um só lugar, ajudando na seleção, documentação, integração e todos os outros aspectos relacionados. Esta plataforma economiza muito tempo e dinheiro, pois garante que a conformidade esteja de acordo com a lei, possui uma ferramenta para verificar isso e nos informa se estiver incorreto, orientando-nos pelo processo correto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

vijay s.
VS
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

HR não é uma posição organizacional, está ligada ao humano. H significa humano, R significa recurso. A pessoa de RH, ao contratar alguém, deve analisar o quanto o humano possui recursos internos para nossas necessidades e falar com muita humanidade. Não é um trabalho, RH está formando uma boa pessoa para servir aos objetivos da organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Desgostar disso não é importante para a posição de RH, mas meu conselho é que a pessoa de RH não crie a situação de desgosto para os funcionários e a empresa, mas algumas situações ruins temos que lidar com modelos de desgosto, pessoas de fora pensando muito mal, mas realmente conhecemos a situação, então o RH nunca deve ter um comportamento de desgosto, se você tiver um comportamento de desgosto, por favor, dê as razões valiosas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

Pessoa importante de RH fala diretamente com subordinado da empresa e coleta a queixa, a tecnologia de RH ajudará o funcionário, por exemplo, um funcionário precisa de alguns problemas financeiros, o RH da empresa ajudará a avançar em empréstimos bancários e ajudará a solicitar o esquema de pensão. Quinze anos atrás, não tínhamos nenhuma ferramenta vantajosa, mas agora temos muita tecnologia avançada, temos tanto prazer em servir aos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MY
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

Para uma gestão completa de recursos humanos, este software ajuda muito na gestão de funcionários com diretrizes e regras adequadas. Com a ajuda desta plataforma, os funcionários podem ser empregados de forma eficiente no local de trabalho através de recrutamento, gestão e treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Após um exame cuidadoso, decidimos envolvê-los devido à alta qualidade de suas ofertas, e cada função de gestão de recursos humanos que prometeram foi perfeitamente executada. Em relação a isso, não temos problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

Comparado a outros softwares do mesmo serviço, ele oferece um serviço muito alto porque todas as opções para gestão de funcionários existem nele. Os funcionários podem solicitar a licença necessária através de um aplicativo móvel simples para o departamento de RH, e a presença diária e o tempo de horas extras podem ser feitos muito facilmente com ele. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Zakir H.
ZH
Co-Owner
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

Eles ajudam você até o último minuto. Eles não são como qualquer RH, eles ajudam e apoiam o funcionário ou candidato a emprego a obter o máximo de benefícios. Eles nunca deixam o funcionário ou candidatos a emprego na mão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Nada para não gostar deste RH. Eles ajudam funcionários e candidatos a emprego, é muito difícil não gostar do serviço deles. Acho que, no geral, não há nada de que não gostar neste RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

Problema de funcionário, problema de salário dos funcionários, eles não te deixam na mão... eles ajudam funcionários e candidatos a emprego até o último minuto. Eu acho que há algum problema que eles não vão resolver. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NavNeet S.
NS
Team Lead
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

Complete Payroll oferece uma solução fácil de usar, econômica. Advance HR é um software de gestão de recursos humanos que ajuda empresas de médio a grande porte em processos relacionados a avaliação, compensação, habilidades e treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Dificuldade de Análise. A perda de subjetividade e segurança é uma das maiores preocupações. podemos melhorar a comunicação organizacional, pode usar dados. precisamos desenvolver programa de treinamento eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

em uma organização, RH é a parte central em Treinamento, Folha de Pagamento, Recrutamento e Compensação e para manter dados. precisamos focar em Segurança e programa de treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mandie M.
MM
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta HR?

Este software é muito fácil de usar. Tudo o que você precisaria está bem no painel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Eu ainda não encontrei nada de ruim sobre a Advanced HR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

Advanced HR nos ajudou a sair de uma PEO e a tornar nosso Departamento de RH mais prático com nossos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Amit S.
AS
Integrated Access Network Lead
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

Abordagem simples e clara em seu processo de pensamento Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Todo o enfoque exclusivo e melhor uso dos modelos tecnológicos atuais podem ser adotados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

Básico a avançado Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sarthaj K.
SK
Talent Acquisition Lead
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta HR?

Recrutamento e banco de dados de busca booleana Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR?

Não curto e claro, precisa ser específico, mas processo longo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HR E como isso está te beneficiando?

Banco de dados sustentável, gestão de presença Análise coletada por e hospedada no G2.com.