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Principais Alternativas de Hive HR Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Hive HR

Visão geral de Hive HR

O que é Hive HR?

Hive é mais do que apenas uma plataforma de feedback de funcionários; somos uma parceria estratégica de RH. Damos aos nossos clientes a tecnologia, a visão e o coaching para amplificar a voz dos funcionários e gerenciar mudanças com confiança. Com sede em Newcastle, a Hive foi lançada em 2015 e desde então garantiu três rodadas de investimento. Nesse período, completamos mais de 140 projetos únicos juntamente com uma série de programas de escuta contínua para uma base de clientes em constante crescimento. Tornamos o feedback dos funcionários fácil. Nossa plataforma oferece caminhos inovadores para que os funcionários expressem suas opiniões e construam não apenas engajamento, mas também relacionamentos com seus colegas—e tudo isso é sustentado por nossa equipe de Cientistas de Pessoas que podem guiá-lo pelas melhores maneiras de implementar os recursos e agir com base no feedback. Mas não acredite apenas na nossa palavra; nosso NPS atual de clientes é +46! Nossa plataforma acessível, baseada em nuvem, possui 4 recursos principais—Hive Surveying com conjuntos de perguntas flexíveis, Hive Open Door para escuta contínua, Hive Messenger para engajar em conversas bidirecionais e Hive Fives para cultivar o reconhecimento entre colegas de trabalho. Mas é preciso a combinação perfeita de tecnologia e pessoas para impulsionar a mudança, então nossos Cientistas de Pessoas estão à disposição para ajudar as equipes de RH e gerentes a aproveitar o feedback dos funcionários e descobrir a verdadeira história por trás dos dados.

Detalhes Hive HR
Idiomas Suportados
Arabic, Bulgarian, Czech, Welsh, Danish, German, English, French, Hungarian, Italian, Latvian, Lithuanian, Nepali, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Swedish, Turkish, Ukrainian, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Sua plataforma Hive é um meio eficiente de pesquisar seus funcionários de maneira oportuna e direcionada, garantindo que as opiniões e sugestões de seu pessoal sejam ouvidas, compreendidas e tratadas como uma prioridade de negócios.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Hive HR
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Newcastle upon Tyne, Tyne and Wear
Twitter
@hive_hr
978 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
40 funcionários no LinkedIn®

Jack F.
JF
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Hive HR

KM
Kevin M.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Fácil, Acessível e Preciso"
A plataforma é realmente intuitiva, ela dá acesso a quem você escolher, permitindo que os departamentos possuam seus próprios dados e impulsionem s...
Helen L.
HL
Helen L.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Configuração perfeita, com plataforma amigável e suporte excepcional"
A plataforma da Hive é super fácil de navegar, com ótimos visuais e ferramentas de exportação.
Usuário Verificado
A
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Simple, anonymous surveying tool"
Easy to implement and use Clear anonymity rules and commitment Good support from account management Good UX
Distintivo de Segurança
Este vendedor ainda não adicionou suas informações de segurança. Avise-os que você gostaria que eles adicionassem.
0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Hive HR

Demo Hive HR - Hive Surveying
Set the right pace for your organisation by working with our team to craft a tailored survey approach—considering baseline, pulse, themed and targeted surveying. Ask meaningful questions and get relevant feedback, with complete freedom over survey crafting with a choice of 130+ in Hive’s quest...
Demo Hive HR - Hive Open Door
Show you’re always open to burning questions, brilliant ideas and niggling concerns with our always-on listening tool, Open Door.
Demo Hive HR - Hive Fives
Let your people shout loud and proud about their coworkers with our values-driving peer recognition tool, Hive Fives.
Demo Hive HR - Hive Messenger
Follow up on feedback and dive deeper into issues raised by employees with Hive’s direct Messenger.
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Sim

Avaliações 36 Hive HR

4.8 de 5
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4.8 de 5
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4.8 de 5

Prós e Contras de Hive HR

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Hive HRPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
VS
S
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

Ajuda a colocar o projeto em um só lugar e eu gosto de como é fácil atribuir tarefas e boa equipe de suporte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

curva de aprendizado inicial e a versão móvel limita algumas funcionalidades, caso contrário, tudo bem até agora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Capacidade de atribuir tarefas facilmente e fluxo de trabalho fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

David B.
DB
Chief People Officer
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

Hive HR é uma plataforma de engajamento de funcionários intuitiva, econômica, amigável, rica em dados e insights, sempre ativa. Se você realmente deseja entender os pensamentos, sentimentos e ansiedades de nossos colegas - agora mais importante do que nunca - então o Hive HR oferece quase todas as ferramentas de que você precisa em uma única plataforma. Pesquisas personalizadas, um banco de dados abrangente de perguntas desenvolvido por verdadeiros cientistas comportamentais (sim, eu sei!), função de mensagens, sugestões, Hive Fives para que você possa fazer reconhecimento digital - outra ferramenta muito útil em nosso mundo de trabalho híbrido remoto - além de uma análise incrível dos resultados das suas pesquisas. Isso antes mesmo de mencionar a equipe do Hive HR: apaixonada pelo que faz; inteligente e informada e talvez a equipe mais prestativa e amigável com quem já trabalhei: confie em mim, você vai querer se mudar para Newcastle! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

Não há absolutamente nenhuma desvantagem em usar o Hive HR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Antes de trabalhar com a Hive, nossa abordagem de pesquisa de engajamento era relativamente tradicional, baseada na metodologia das Melhores Empresas para Trabalhar e utilizando ferramentas externas, não personalizáveis. Tínhamos baixa adesão nas taxas de resposta, pouca flexibilidade na estrutura das perguntas, análise limitada de nossas descobertas e não tínhamos a tecnologia ou uma plataforma única para permitir que os colegas compartilhassem proativamente seus pensamentos ou sugestões. Fora da pesquisa anual, não tínhamos como permitir que nosso pessoal se manifestasse anonimamente – algo que era uma barreira cultural significativa para o progresso na época.

Para ajudar a alcançar nossos objetivos de engajamento, precisávamos fazer uma transição suave do nosso modelo existente para uma plataforma de engajamento flexível, inovadora, confiável e sempre ativa. Isso seria crítico para facilitar a construção de relacionamentos de trabalho brilhantes entre equipes e indivíduos em toda a Parceria. Também sabíamos que isso seria um facilitador significativo para impulsionar nossa cultura, pois poderíamos consultar nosso pessoal e coletar feedback mais facilmente.

Através da Hive, alcançamos tudo isso e mais. Implementamos com sucesso um ponto focal único para engajamento – altamente flexível e personalizável às nossas necessidades:

• Nossa primeira Pesquisa de Pessoas anual (2019) via Hive nos fez alcançar nossas melhores pontuações de engajamento de todos os tempos (79%, uma melhoria de 10% em relação ao ano anterior). Continuamos a construir sobre esse impulso, com nossa pontuação geral de engajamento para 2020 melhorando para 84%!

• Taxa de resposta de 93% à nossa Pesquisa de Pessoas de 2020

• Pontuação eNPS excepcional de +56 em nossa última Pesquisa de Pessoas, em comparação com +26 no ano anterior – um aumento de 115%.

• Excelente adesão aos High Fives – mais de 6700 recebidos desde que lançamos em outubro de 2018!

• 94 mensagens Direct Line recebidas desde o lançamento em junho de 2019

Isso também fez com que nosso trabalho fosse reconhecido em vários Prêmios Nacionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gemma L.
GL
H
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

Ótima interface e intuitiva de usar. Conselho especializado sobre como usamos a plataforma e abordamos estrategicamente a voz dos funcionários para apoiar nossos objetivos de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

Relatórios automáticos limitados, mas o ótimo suporte significou que eu poderia acessar os dados de que preciso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Sempre atento à voz dos funcionários.

Ter uma abordagem estratégica para pesquisas através de seu aconselhamento especializado.

melhorando o engajamento

Melhorando a cultura; sempre melhorando, mas respondendo ao feedback Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KG
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

Minha gerente de conta, Lucy, foi fantástica. Tivemos que realizar o lançamento de uma pesquisa de engajamento em um espaço de tempo muito curto e ela garantiu que isso acontecesse, nos acompanhando em cada etapa do processo. Oferecendo suporte e orientação para garantir que tirássemos o máximo proveito de nossos resultados. O sistema Hive é fácil de usar e me ofereceram ajuda caso eu precisasse de suporte relacionado ao sistema por meio de demonstrações ao vivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

Acho que seria bom ter mais recursos online disponíveis e vídeos de aprendizado sobre como extrair os dados dos resultados. Além disso, algumas melhores práticas/orientações sobre o que fazer após a pesquisa em relação à análise dos resultados e ao planejamento de ações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Atualmente, estamos revisando os resultados da pesquisa de engajamento e planejando ações para que possamos fazer melhorias nos temas principais que surgiram da pesquisa. É fantástico poder analisar certos grupos para ver onde precisamos focar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Food & Beverages
AF
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta Hive HR?

Hive have been great to use for surveying our team over the past few months - they're brilliant to work with, the platform is easy to use and their customer service is fantastic.

We engaged them for their survey functionality and people science support, but the surprise stand out for us has been the suggestions/open door feature. It's been brilliant and opening two-way conversation that stays confidential for the staff member, and allows us to be really responsive to issues or suggestions that come through. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

Not a dislike, but I would love to see a survey-builder function to allow more autonomy when using Hive. Pretty sure this is something that is in development so not far away - I look forward to using it. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Hive HR:

n/a Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Hive is helping us to better understand the unique challenges for the very different sides of our business.

It empowers our team by allowing them to be part of the solution, and to have a role in shaping how we do things. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JT
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

Hive é extremamente amigável e fácil de navegar. A plataforma está evoluindo o tempo todo e um ótimo suporte amigável está disponível, se necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

O fato de que atualmente não podemos ter nossas reuniões do Conselho Consultivo de Clientes no momento devido à Covid! Eu adorava estar envolvido nas melhorias e nas sessões de feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Temos acompanhado o moral do negócio, temos implementado sugestões dos funcionários em tudo, desde treinamento até máquinas de café! Os "high fives", em particular, têm sido benéficos desde o início para incentivar o reconhecimento entre colegas, mas especialmente durante o período da Covid, quando alguns funcionários realmente apreciaram esses pequenos gestos de reconhecimento ao trabalhar remotamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NH
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

HIVE HR não é apenas sobre os dados. A plataforma é orgulhosa e ousada, as informações coletadas nesta plataforma são apresentadas da maneira mais organizada e simplista para que todos possam entender. Temos trabalhado com a HIVE há alguns anos e nunca tivemos uma experiência ruim, o suporte ao cliente está sempre disponível para aconselhar e configurar pesquisas. Além disso, eles permitem que o cliente contribua com ideias, o que mostra que essas pessoas realmente querem crescer com a visão de que todos estão envolvidos. Tive o prazer de conhecer a maioria dos que trabalham para a HIVE HR e eles são verdadeiramente apaixonados pelo que fazem e certamente conhecem bem o assunto! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

Nada mesmo, a HIVE HR é brilhante para trabalhar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Não tínhamos uma ferramenta que pudesse registrar consistentemente o engajamento dos funcionários. Agora temos uma abordagem mapeada para pesquisas, garantindo verificar como os funcionários se sentem em relação a si mesmos, ao negócio, etc., e também durante a COVID tem sido fantástico reunir informações sobre como todos estão e como estão lidando com as novas restrições. Estamos prestes a lançar o elemento 'a porta aberta' da plataforma para obter feedback contínuo e ideias dos funcionários. Os benefícios seriam o engajamento dos funcionários que dedicam tempo para completar isso e também nos ajuda a analisar tendências para os próximos meses, a equipe de Ciência de Pessoas é incrível e tem sido ótima ao analisar os dados que obtemos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RT
HR and Marketing Intern
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

Usamos o Hive HR para coletar as opiniões dos funcionários e trabalhar de acordo para aprimorar o modelo atual de funcionários, ajudou na estratégia de negócios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

pode ser melhor em uma forma de como as perguntas podem ser estruturadas Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Ajudou a transformar as opiniões dos funcionários em ação, interface de usuário fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LA
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

Temos usado o Hive há três anos para ajudar a fortalecer a experiência dos nossos funcionários. Eles são um prazer absoluto de trabalhar, incrivelmente responsivos, amigáveis e sempre profissionais. Eles fornecem muito mais do que uma plataforma de pesquisa fantástica, temos nos beneficiado enormemente de sua experiência em ciência de pessoas e, através do uso do Hive, avançamos muito no desenvolvimento de nossa estratégia de pessoas e na conquista de nosso objetivo de tornar nossa organização um lugar incrível para se trabalhar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

Posso dizer honestamente que não há nada de que eu não goste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Implementamos o Hive para oferecer oportunidades mais significativas para que nossos funcionários expressem suas opiniões sobre uma variedade de questões que mais importam para eles. Isso nos proporcionou um fluxo regular de valiosos insights dos funcionários, permitindo-nos fazer melhorias na maneira como fazemos as coisas e, por sua vez, criar um ambiente de trabalho melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BG
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hive HR?

A equipe Hive trabalha em conjunto para maximizar a experiência do cliente - altamente responsiva, sempre buscando o melhor resultado, feliz em compartilhar orientações de alto valor. Flexível às nossas necessidades, seja em prazos curtos ou solicitações de análise adicional. A equipe está feliz e isso se reflete em como eles se envolvem comigo, o cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hive HR?

Hive está sediada no Reino Unido e trabalha no horário do Reino Unido. Somos uma organização global com uma parte significativa da empresa nos EUA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hive HR E como isso está te beneficiando?

Como uma nova empresa, estamos ansiosos para estabelecer rapidamente e efetivamente nossa cultura - a Hive está nos ajudando a traçar nosso progresso.

A equipe de Ciência das Pessoas tem sido realmente fundamental para me ajudar a entender os insights críticos das respostas da nossa pesquisa - para direcionar atividades com maior probabilidade de ter o maior impacto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.