Best Software for 2025 is now live!

Top 10 Alternativas e Concorrentes da HireRight

(134)3.3 de 5

HireRight não é a única opção para Software de Verificação de Antecedentes. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de Verificação de Antecedentes é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software produtivo, poderoso com rastreamento em tempo real e integrações. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para HireRight incluem candidates e customer service. A melhor alternativa geral para HireRight é VICTIG Background Checks. Outros aplicativos semelhantes a HireRight são Checkr, GoodHire (a Checkr company), Sterling Talent Solutions, e First Advantage. HireRight alternativas podem ser encontradas em Software de Verificação de Antecedentes mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS).

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para HireRight

  • VICTIG Background Checks
  • Checkr
  • GoodHire (a Checkr company)

Principais Alternativas de 10 para HireRight Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como HireRight se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da informação e serviços, Programas de computador, e Recrutamento e seleção, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. VICTIG Background Checks

    (475)4.7 de 5
  2. VICTIG é o líder nacional em verificações de antecedentes de emprego, triagem de antecedentes, testes de drogas, buscas criminais em condados, verificações de educação e verificações de emprego.

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, VICTIG Background Checks é:

    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #2
  3. Checkr

    (285)4.5 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  4. Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, Checkr é:

    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #3
  5. GoodHire (a Checkr company)

    (274)4.6 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  6. GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.

    Categorias em comum com HireRight:

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, GoodHire (a Checkr company) é:

    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #4
  7. Sterling Talent Solutions

    (57)3.2 de 5
  8. A Sterling Talent Solutions oferece tranquilidade na contratação ao proporcionar uma experiência de triagem de antecedentes e integração mais simples e inteligente para empregadores em todo o mundo.

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, Sterling Talent Solutions é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    #5
  9. First Advantage

    (43)3.6 de 5
  10. A First Advantage oferece um conjunto abrangente de soluções e tecnologia para aquisição de talentos a milhares de clientes globalmente.

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, First Advantage é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em suporte
    #6
  11. Cisive

    Por Cisive
    (98)4.6 de 5
  12. A IntelliCorp torna as verificações de antecedentes e a triagem de emprego fáceis, seguras e abrangentes para organizações em todo os Estados Unidos.

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, Cisive é:

    Melhor em suporte
    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    #7
  13. Accurate Background

    (33)4.3 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  14. A Accurate Background personaliza a verificação de antecedentes para organizações e RH em todo o mundo, utilizando tecnologia inovadora baseada na web.

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, Accurate Background é:

    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de fazer negócios com
    #8
  15. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  16. Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.

    Categorias em comum com HireRight:

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, Paycom é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    #9
  17. Zinc

    (140)4.7 de 5
  18. Zinc é um conjunto de ferramentas de referência automatizado que está redefinindo a maneira como as empresas inovadoras fazem referência.

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, Zinc é:

    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #10
  19. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  20. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    Categorias em comum com HireRight:

    Os revisores dizem que em comparação com HireRight, Hireology é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos