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Avaliações 56 Hire2Retire

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Prós e Contras de Hire2Retire

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Hire2RetirePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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TW
IT Operations Manager
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hire2Retire?

Hire2Retire economizou muito tempo e eliminou a oportunidade de erro humano no provisionamento e desligamento de usuários. A equipe RoboMQ foi incrível durante nossa fase de integração e continua a fornecer um excelente serviço ao cliente sempre que queremos fazer uma alteração ou atualização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

Nada para não gostar aqui - eu gostaria que tivéssemos encontrado essa solução mais cedo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Estamos encantados em saber que o Hire2Retire conseguiu automatizar completamente o provisionamento de usuários e encerramentos de contas para você. Obrigado por escolher o Hire2Retire e por compartilhar sua experiência. Você tem nosso e-mail de suporte e meu número de telefone caso tenha dúvidas ou sugestões.

Estamos ansiosos para continuar nossa parceria.

DB
Head of IT
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hire2Retire?

A equipe RoboMQ é extremamente focada no cliente e dedicada ao sucesso de seus clientes. Não há um bloco de horas para a configuração inicial, eles estarão com você até que você esteja satisfeito e são sempre flexíveis com seu tempo. O produto tem sido um divisor de águas para nossa automação do ciclo de vida dos funcionários internos e continua a adicionar novos e relevantes recursos. Além disso, os níveis de suporte e resposta são excelentes, com todas as questões e dúvidas respondidas e resolvidas muito rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

O produto está em constante evolução e tudo o que solicitei à equipe de produto foi entregue, então, no ponto de preço de H2R, realmente não tenho nenhum ponto negativo. É uma solução com um preço muito razoável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Declan - Obrigado pelas suas amáveis palavras! Estamos comprometidos em evoluir e melhorar continuamente nosso produto para atender às necessidades de nossos clientes através de feedback e solicitações. Agradecemos seu apoio e esperamos continuar a trabalhar com você.

Rodrigo N.
RN
Systems Administrator
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Hire2Retire?

Hire2Retire é um ótimo produto, pois faz o que precisamos e mais para projetos futuros. É essencial para nosso processo de integração/desligamento e faz isso de forma elegante. O Suporte ao Cliente é excelente e eles ajudarão a integrar facilmente a ferramenta, ajustar a frequência das sincronizações e a implementação geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

Leva um pouco de aprendizado sobre como criar um fluxo de trabalho, mas no final você será recompensado com o número de recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Rodrigo,

Agradecemos pelo seu feedback! Entendemos que criar fluxos de trabalho pode exigir algum aprendizado e estamos trabalhando para suavizar a curva de aprendizado, mas ficamos felizes em saber que os recursos são gratificantes. Como você usou o produto em diferentes versões, se tiver ideias ou pensamentos sobre como melhorar o produto, você pode sempre entrar em contato comigo.

Usuário Verificado em Government Relations
AG
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Hire2Retire?

Simple setup to integrate HRIS and IDP systems. Lots of customizations and easy to use interface. Support staff is great to work with during setup and very accomodating. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

Initial setup can be a bit daunting (HR to IDP data mapping) but support staff is extremely helpful in handholding. Some minor bugs were discovered during implementation but their product team was quick to address. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Estamos entusiasmados em saber que o Hire2Retire ajudou você a integrar seus sistemas HRIS e IDP, fornecendo uma fonte de verdade para as informações dos funcionários. Também estamos animados em apoiar seus esforços na automação completa do processo de integração/desligamento de funcionários e na gestão de contas. Obrigado pelo feedback sobre o mapeamento inicial de dados dos funcionários, vamos procurar maneiras de melhorar essa parte do processo de integração.

AA
Systems Administrator
Empresa(> 1000 emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hire2Retire?

O que mais gosto no Hire2Retire é a plataforma amigável que inclui ferramentas e interfaces, que podem simplificar o processo de configuração e gerenciamento de integrações, mesmo para usuários sem ampla expertise técnica. Além disso, a flexibilidade que oferece na forma como os dados são tratados e trocados entre sistemas. Ele se integra com os sistemas de RH e folha de pagamento existentes, garantindo que todos os dados relevantes sejam contabilizados com precisão, reduzindo o risco de erros e a carga administrativa.

A equipe de suporte é excepcional, sempre disponível para ajudar a resolver qualquer problema em tempo real. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

se a plataforma não for intuitiva ou amigável, isso pode representar um desafio para aqueles que não são familiarizados com tecnologia. É sempre um ato de equilíbrio entre fornecer ferramentas abrangentes e garantir facilidade de uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Ade,

Obrigado por destacar os benefícios do Hire2Retire na integração do ADP e do Microsoft Entra para reduzir erros e simplificar processos administrativos. Agradecemos seu feedback sobre a importância da intuitividade para usuários não familiarizados com tecnologia e levaremos isso em consideração para futuras melhorias. Também repassarei o feedback sobre o suporte.

Obrigado,

Ben

John M.
JM
IT Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
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O que você mais gosta Hire2Retire?

Ainda estamos integrando a ferramenta, mas até agora, nossa equipe designada tem sido muito comunicativa e trabalhou conosco para ajudar na implantação em nosso ambiente. O processo de integração e implementação tem sido tranquilo até agora e os recursos são vastos. Muito a aproveitar, o que, em última análise, reduzirá nossa carga de trabalho internamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

Nada a relatar neste momento. Até agora, tudo bem! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Obrigado por compartilhar sua experiência positiva com nossa equipe de integração. Esforçamo-nos para fornecer excelente comunicação e suporte durante todo o processo de implantação. É ótimo saber que a integração e implementação têm sido tranquilas até agora, e estamos satisfeitos que você esteja achando os recursos vantajosos para reduzir sua carga de trabalho interna.

Moe H.
MH
Senior Manager, IT Operations
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
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O que você mais gosta Hire2Retire?

Eu gosto que o produto deles funcione como eles o comercializam e que a equipe de suporte esteja sempre atenta! A implementação foi super fácil e o produto funcionou algumas vezes por dia com poucos problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

Eu não gostei inicialmente da compatibilidade deles com alguns dos nossos sistemas, mas com o tempo eles construíram muitas novas integrações e agora conseguem trabalhar com a maioria das coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Obrigado pelo seu feedback positivo! Ficamos felizes em saber que a implementação foi fácil e que nosso produto tem funcionado sem problemas com questões mínimas. Entendemos os desafios iniciais de compatibilidade e temos trabalhado diligentemente para desenvolver novas integrações e funcionalidades para abordar essas preocupações.

AG
Desktop Engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
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O que você mais gosta Hire2Retire?

Ele cria nossas contas e atribui grupos através do nosso sistema híbrido em conjunto com nosso sistema de RH e integração e experiência. Também nos permite ter o acesso imediato cortado em um único lugar - controlado por um grupo, em vez de dispersos - mantendo as coisas seguras e em conformidade o tempo todo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

Pode ser um pouco confuso de usar e, embora seja bom ter granularidade para diferentes sistemas e variáveis e atributos específicos, requer um pouco de esforço para expandi-lo além do escopo que provavelmente é o principal objetivo da aquisição para começar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Estamos felizes em saber que o Hire2Retire está ajudando você a gerenciar suas contas e controle de acesso de forma eficiente. Entendemos que o sistema pode ter uma curva de aprendizado, e estamos continuamente trabalhando para aprimorar a experiência do usuário para tornar o produto mais fácil de configurar e manter. Obrigado por compartilhar seu feedback e se você tiver mais comentários, você pode sempre entrar em contato com Ben Smith (ben.smith@robomq.io) ou support@robomq.io.

Usuário Verificado em Legal Services
AL
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Hire2Retire?

Hire2Retire enabled us to connect our HRIS (BambooHR) to Microsoft Azure to automate new hire onboarding. When I new hire is added to BambooHR - within minutes they have a profile set up on Azure for us to begin getting their laptops ready. The feature to automate hiring emails is fantastic too, so new hire information (customized) is shared to IT, Managers, etc. We use the tool every day and it has made this much easier. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

The UI could be improved, and as a non-technical user it took some getting used to, but once I understood and started using the functionality it's fairly easy to update as processes change internally. It's not a dislike, but rather a tip for other users who may be in HR (vs. IT), to involve your IT team early and on every call. We made some errors early on in implementation by misunderstanding a few things (on our side) which slowed down implementation. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Agradecemos o seu feedback! Também apreciamos suas opiniões sobre a interface do usuário e temos planos de focar em simplificá-la e melhorar nossa documentação. Ficamos felizes em saber que os recursos de automação têm sido benéficos para sua equipe e fique atento a novos e aprimorados recursos mais antigos ainda este ano.

JC
Automation Engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Hire2Retire?

Automatizar as mudanças de conta do ciclo de vida dos funcionários usando o Hire2Retire economiza tempo e dinheiro para nossa empresa, que seriam gastos em tarefas monótonas de manutenção de contas. Desde a implementação do Hire2Retire, nossos técnicos de suporte passam mais tempo realizando trabalhos mais gratificantes que agregam valor, em vez de tarefas repetitivas e entediantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

A documentação às vezes é insuficiente, mas o que o Hire2Retire carece em documentação, o RoboMQ compensa com o melhor atendimento ao cliente que já tive o prazer de trabalhar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Jay - Estamos felizes em saber que o Hire2Retire conseguiu economizar tempo e dinheiro para sua empresa ao automatizar as mudanças de conta no ciclo de vida dos funcionários. Agradecemos seu feedback sobre a documentação e estamos trabalhando para melhorar nessa área. Qualquer feedback adicional que você tenha, entre em contato com a equipe de Sucesso do Cliente e trabalharemos com você para melhorar ainda mais o produto.