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Top 10 Alternativas e Concorrentes da greytHR

(1,016)4.4 de 5

Se você está considerando greytHR, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software poderoso, confiável com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para greytHR incluem customer service e features. A melhor alternativa geral para greytHR é HROne. Outros aplicativos semelhantes a greytHR são Keka, BambooHR, Rippling, e Workday HCM. greytHR alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Folha de Pagamento Multipaíses Software.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para greytHR

  • HROne
  • Keka
  • BambooHR

Principais Alternativas de 10 para greytHR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como greytHR se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da informação e serviços, Programas de computador, e Recrutamento e seleção, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. HROne

    Por HROne
    (1,617)4.8 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  2. Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, HROne é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Melhor em suporte
    #2
  3. Keka

    (1,331)4.5 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  4. Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, Keka é:

    Mais fácil de administrar
    Mais utilizável
    Melhor em atender aos requisitos
    Buddy Punch
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (291)4.8 de 5
  6. Solução de relógio de ponto baseada em nuvem que pré-preenche relatórios para folha de pagamento. A marcação de entrada e saída é intuitiva para seus funcionários e fácil para você visualizar e exportar o tempo. Os funcionários podem registrar o ponto usando um navegador ou nossos aplicativos para Google, iOS e Android. Você pode ver quem está trabalhando, sua posição de GPS ou até mesmo limitar onde eles podem marcar o ponto. Integramos com QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll, além de oferecer exportações para Excel. Recursos avançados, como Rastreamento de Acúmulo de PTO, Arredondamento de Pontos, Códigos de Trabalho, Códigos QR, Pausas Automáticas e SSO estão todos incluídos em nosso relógio de ponto baseado em nuvem.

    Visitar Website

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, Buddy Punch é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de administrar
    Mais fácil de configurar
    Visitar Website
    #3
  7. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  8. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, BambooHR é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de administrar
    #4
  9. Rippling

    (6,644)4.8 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  10. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, Rippling é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de configurar
    Melhor em suporte
    #5
  11. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  12. O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, Workday HCM é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #6
  13. Zoho People

    Por Zoho
    (349)4.4 de 5
  14. Zoho Peoples é um HRIS online que automatiza todos os seus processos de RH.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, Zoho People é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    #7
  15. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  16. SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, SAP SuccessFactors é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    #8
  17. Paylocity

    (2,787)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  18. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, Paylocity é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de fazer negócios com
    #9
  19. Oracle PeopleSoft

    Por Oracle
    (677)3.7 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  20. Aproveite economias significativas de custos e melhorias operacionais ao executar o PeopleSoft na Oracle Cloud. A Oracle oferece a única plataforma de nuvem empresarial sem compromissos para mover o PeopleSoft, seus sistemas de banco de dados associados e ecossistema de aplicativos para a nuvem. Apenas implantações do PeopleSoft em execução na Oracle Cloud têm acesso ao PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza rotinas para migração para a nuvem e gerenciamento do ciclo de vida.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, Oracle PeopleSoft é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #10
  21. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  22. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, ADP Workforce Now é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Buddy Punch
  23. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (291)4.8 de 5
  24. Solução de relógio de ponto baseada em nuvem que pré-preenche relatórios para folha de pagamento. A marcação de entrada e saída é intuitiva para seus funcionários e fácil para você visualizar e exportar o tempo. Os funcionários podem registrar o ponto usando um navegador ou nossos aplicativos para Google, iOS e Android. Você pode ver quem está trabalhando, sua posição de GPS ou até mesmo limitar onde eles podem marcar o ponto. Integramos com QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll, além de oferecer exportações para Excel. Recursos avançados, como Rastreamento de Acúmulo de PTO, Arredondamento de Pontos, Códigos de Trabalho, Códigos QR, Pausas Automáticas e SSO estão todos incluídos em nosso relógio de ponto baseado em nuvem.

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    Os revisores dizem que em comparação com greytHR, Buddy Punch é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de administrar
    Mais fácil de configurar
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