Se você está considerando greytHR, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software poderoso, confiável com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para greytHR incluem customer service e features. A melhor alternativa geral para greytHR é HROne. Outros aplicativos semelhantes a greytHR são Keka, BambooHR, Rippling, e Workday HCM. greytHR alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Folha de Pagamento Multipaíses Software.
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
Solução de relógio de ponto baseada em nuvem que pré-preenche relatórios para folha de pagamento. A marcação de entrada e saída é intuitiva para seus funcionários e fácil para você visualizar e exportar o tempo. Os funcionários podem registrar o ponto usando um navegador ou nossos aplicativos para Google, iOS e Android. Você pode ver quem está trabalhando, sua posição de GPS ou até mesmo limitar onde eles podem marcar o ponto. Integramos com QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll, além de oferecer exportações para Excel. Recursos avançados, como Rastreamento de Acúmulo de PTO, Arredondamento de Pontos, Códigos de Trabalho, Códigos QR, Pausas Automáticas e SSO estão todos incluídos em nosso relógio de ponto baseado em nuvem.
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Zoho Peoples é um HRIS online que automatiza todos os seus processos de RH.
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Aproveite economias significativas de custos e melhorias operacionais ao executar o PeopleSoft na Oracle Cloud. A Oracle oferece a única plataforma de nuvem empresarial sem compromissos para mover o PeopleSoft, seus sistemas de banco de dados associados e ecossistema de aplicativos para a nuvem. Apenas implantações do PeopleSoft em execução na Oracle Cloud têm acesso ao PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza rotinas para migração para a nuvem e gerenciamento do ciclo de vida.
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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