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Principais Alternativas de GreatDay HR Mais Bem Avaliadas
Avaliações 3 GreatDay HR
3.3 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
RW
Rani W.
HR Manager
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta GreatDay HR?
Amigável ao usuário, recursos úteis, ótimo suporte e implementação que podemos usar com a frequência que precisamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta GreatDay HR?
Muito sensível em um determinado intervalo de localização de trabalho Análise coletada por e hospedada no G2.com.
MD
Marc D.
CEO
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta GreatDay HR?
There is not a lot that I can highlight which I liked. Maybe that the team tried but in the end failed Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta GreatDay HR?
I own and operate an SME in the Philippines with 60 employees. We invested in Greatay HR but due to their non flexibility of the system we could never utilize it. We paid Php 200,000 which is a total waste of money. No apologies, nothing from the Managers. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
RY
Rizqi Y.
Budgeting
Médio Porte(51-1000 emp.)
Não há reviews suficientes de GreatDay HR para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Keka
4.5
(1,383)
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
2
Sprout Solutions
4.7
(442)
Sprout oferece uma plataforma de RH para o futuro do trabalho com um ecossistema de soluções que automatizam e simplificam o núcleo de RH e Folha de Pagamento, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento e benefícios dos funcionários, e software de análise de RH. Capacite sua força de trabalho nas Filipinas através de um sistema operacional empresarial impulsionado por IA, transformando a forma como as pessoas interagem com software e serviços empresariais, impulsionando, em última análise, a eficiência e a produtividade em organizações de todos os tamanhos.
3
Rippling
4.8
(7,381)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
4
BambooHR
4.4
(2,469)
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
5
HROne
4.8
(1,637)
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
6
Workday HCM
4.0
(1,349)
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
7
Gusto
4.5
(2,320)
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
8
greytHR
4.4
(1,023)
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
9
Paycor
3.9
(887)
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
10
Deel
4.8
(7,184)
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
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