Principais Alternativas de Flimp Communications Mais Bem Avaliadas
Avaliações 3 Flimp Communications
4.8 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
BW
Bryce W.
Employee Benefits Consultant
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta Flimp Communications?
Os produtos finais que são fornecidos são absolutamente incríveis. Não só esses materiais oferecem muito valor educacional, mas também são as peças mais bonitas do mercado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Flimp Communications?
Acho que a equipe criativa pode ser um pouco proativa com as edições. Às vezes, há pequenos erros nas edições que poderiam ser detectados antecipadamente, antes que as provas sejam enviadas para revisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
KA
Kashish A.
Actuarial Consultant
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta Flimp Communications?
As melhores coisas são as várias funções disponíveis para nós, como mensagens de texto para a força de trabalho, soluções inovadoras de comunicação digital para empregadores, comunicações com funcionários, ferramentas de suporte à decisão e muitas outras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Flimp Communications?
A interface é um pouco complexa de usar no início. A principal razão é que ela tem muitas funções disponíveis para usar. Uma vez que você pega o jeito, torna-se um software útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
AF
Usuário Verificado em Food & Beverages
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta Flimp Communications?
The presentations and formats are attractive and informative. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Flimp Communications?
Some of the services can get expensive, like number of minutes per video. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Flimp Communications para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Forma
4.9
(615)
A Forma revoluciona os benefícios dos funcionários com contas de gastos personalizáveis para benefícios pós-impostos e pré-impostos, como Contas de Gastos de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, benefícios de transporte e COBRA. Utilizando o Cartão Forma, a Loja Forma ou o reembolso de reivindicações, os funcionários podem aproveitar ao máximo nossa plataforma, que possui uma taxa de utilização mensal de 85%. Para os profissionais de Benefícios, definir uma estratégia de benefícios globais equitativa, manter-se dentro do orçamento, monitorar o uso e obter insights sobre aprovações de reivindicações é fácil através da Forma. Nossa interface de usuário de nível de consumidor, juntamente com nossa experiência de suporte de classe mundial, tem recebido elogios tanto de membros quanto de administradores.
2
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
3
Asure
3.9
(328)
Mangrove permite que você acompanhe e gerencie facilmente as etapas de emprego para sua equipe, desde o acompanhamento de candidatos e recrutamento até a aposentadoria.
4
ADP TotalSource
4.3
(284)
Com o ADP TotalSource, as empresas podem oferecer aos seus funcionários benefícios de calibre Fortune 500, um plano 401(k) de primeira linha e programas atraentes, como oportunidades de desenvolvimento de carreira. Igualmente importante, a equipe de gestão de cada um desses negócios ganha orientação executiva e um plano de ação personalizado que os ajuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar e manter os funcionários que impulsionam seus negócios.
5
Benepass
4.8
(158)
Benepass é uma plataforma para distribuir benefícios e compensações não salariais de forma flexível globalmente. Nossa tecnologia centrada em cartões oferece aos funcionários um cartão VISA físico e virtual com todos os seus benefícios do empregador codificados no cartão: incluindo HSAs, FSAs, Benefícios de Bem-Estar, Benefícios Familiares, Benefícios de Trabalho Remoto, Benefícios Alimentares, Contas de Gastos de Estilo de Vida e benefícios personalizados. As equipes de liderança têm acesso a um painel administrativo para acompanhar o engajamento dos funcionários. As empresas veem mais de 80% de engajamento com o Benepass.
6
Checkwriters
4.6
(107)
No negócio de desenvolvimento de software moderno baseado em nuvem para Folha de Pagamento, RH, Presença e Benefícios, mas isso não é o que nos diferencia.
7
Personify Health
4.3
(106)
Somos a Personify Health. Somos a primeira e única empresa de plataforma de saúde personalizada a reunir soluções de saúde, bem-estar e navegação. Ajudando empresas como a sua a otimizar investimentos em seus membros enquanto capacita as pessoas a se envolverem de forma significativa com sua saúde.
8
League
4.4
(92)
Fundada em 2014, a League é uma empresa de saúde focada em tecnologia que impulsiona a transformação digital da saúde. Empregadores, varejistas de farmácias, prestadores de serviços de saúde e pagadores utilizam nossa plataforma premiada para oferecer experiências de saúde integradas e personalizadas que promovem o engajamento do consumidor. Milhões de pessoas em todo o mundo usam plataformas de saúde digital impulsionadas pela League para acessar, navegar e pagar por cuidados.
9
PeoplesHR
4.4
(67)
PeoplesHR é uma solução de RH baseada em nuvem projetada para engajar e capacitar os funcionários a construir organizações competitivas que estão constantemente alcançando os objetivos desejados.
10
WEX Benefits
3.6
(56)
Desde 1987, a WEX Benefits está no negócio de simplificar a administração de HSAs, FSAs, HRAs, Benefícios de Transporte, COBRA e mais com soluções tecnológicas inovadoras.
