O software de rastreamento de candidatos e integração de novos funcionários de próxima geração da EMP Trust ajuda a criar ótimas experiências de recrutamento e integração de novos contratados globalmente. Oferecemos formulários eletrônicos personalizáveis e pacotes de integração com capacidade de assinatura eletrônica em vários países com suporte multilíngue.
Nossos formulários para novos contratados vêm com um portal padrão para novos contratados e branding com Formulário I-9 eletrônico e E-Verify. Os formulários para novos contratados incluem formulários fiscais federais e de todos os estados, depósito direto, políticas para novos contratados e assinaturas de manuais com acesso via dispositivos móveis, tablets e computadores.
A EMP Trust é um fornecedor de ponta e líder do setor em software de integração de funcionários, Formulário I-9 e E-Verify, que permite que as empresas contratem, gerenciem e integrem talentos de forma eficaz. A solução de integração ajuda a cumprir as regulamentações federais e estaduais enquanto cria uma experiência de integração visualmente rica para seus novos contratados.
A EMP Trust é uma solução de integração de novos contratados para as empresas do futuro. Nossas soluções principais de RH permitem que as empresas criem jornadas de integração únicas para novos contratados com portais, formulários e gerenciamento de tarefas com ferramentas avançadas. Oferecemos formulários eletrônicos personalizáveis e um extenso conjunto de biblioteca de formulários para pacotes de integração com capacidade de assinatura eletrônica em vários países com suporte multilíngue. Nossos formulários para novos contratados vêm com um portal padrão para novos contratados e branding com Formulário I-9 eletrônico e E-Verify.
Crie e personalize facilmente formulários para novos contratados com capacidade de assinatura eletrônica. Permite que os novos contratados se familiarizem com a cultura, melhorando a recepção, o engajamento e a produtividade dos funcionários desde o primeiro dia. A solução é completamente sem papel, com automação de tarefas internas, um portal de novos contratados com marca, mensagens de boas-vindas personalizadas e vídeos incorporados em uma plataforma HRIS fácil de usar.
Os principais recursos incluem gerenciamento de formulários, gerenciamento de tarefas, rastreamento de conformidade, treinamento de funcionários, administração de benefícios e portais de funcionários.
O EMP Trust HR apresenta um assistente de integração onde os novos contratados podem aprender sobre a cultura da empresa, completar toda a papelada necessária, entender as políticas de RH, inscrever-se para benefícios, entender todas as tarefas necessárias e visualizar cronogramas de treinamento e orientação. Os formulários também podem ser configurados para exibir as necessidades de cada local com perfis configuráveis com base no tipo de contratação do funcionário e podem ser configurados para exibir instruções. Os usuários podem gerar formulários I-9 eletronicamente, rastrear a conclusão e atender a quaisquer requisitos do USCIS com relatórios de auditoria e registros.
A solução também oferece cursos de treinamento e os usuários podem atribuir tarefas específicas de curso aos funcionários e rastrear a conclusão por meio do portal de aprendizado para novos contratados. Funcionários e novos contratados podem aprender sobre e comparar planos, vincular a conteúdo online e, em seguida, inscrever-se para benefícios.
O EMP Trust HR ajuda as empresas com a gestão de talentos usando software de integração de funcionários (RH), Formulário I-9 eletrônico e E-Verify, Créditos Fiscais de Oportunidade de Trabalho (WOTC) e fornece ferramentas de Gestão da Força de Trabalho para maximizar a eficiência dos funcionários e melhorar seus processos de negócios. Nossa plataforma integrada de talentos e HCM funciona perfeitamente com soluções parceiras em Rastreamento de Candidatos, Folha de Pagamento, Inscrição de Benefícios, verificações de antecedentes e entrevistas em vídeo com nosso software, permitindo que os empregadores expandam as capacidades de seu HCM principal.
A Plataforma de Software como Serviço (PaaS) da EMP Trust permite que as empresas escolham as melhores soluções para rastreamento de candidatos, folha de pagamento e benefícios, permitindo que escalem rapidamente sem preocupações de integração.
As soluções facilitam a aquisição de talentos para preencher posições, integrar novos contratados e completar toda a papelada com a conformidade necessária em locais globais.
Os gerentes de contratação e usuários de RH se beneficiam de uma série de melhorias. Eles podem visualizar uma visão atualizada das principais tarefas, guiar novos funcionários e engajar funcionários durante o processo de integração com treinamento e orientação de RH. A automação de tarefas-chave e o provisionamento permitem que as empresas automatizem mensagens para novos contratados via SMS e e-mail, rastreiem a conclusão e garantam a produtividade e prontidão dos funcionários para o sucesso desde o primeiro dia.
O EMP Trust HR oferece uma solução abrangente de integração de funcionários que pode incorporar todos os documentos exigidos pelo RH para serem totalmente eletrônicos, incluindo Formulário I-9, formulários federais, estaduais e municipais, formulários específicos da empresa, incluindo manual do funcionário e assinatura de políticas de RH com capacidade de assinatura eletrônica. Isso pode ser integrado ao SAP ou outros sistemas HRIS para um fluxo de informações contínuo.
A solução oferece uma solução completamente sem papel com automação de tarefas internas, um portal de novos contratados com sua marca/logotipos, mensagens de boas-vindas personalizadas e vídeos incorporados em uma plataforma HRIS fácil de usar. Suportamos qualquer dispositivo, incluindo desktops, tablets e telefones, sem necessidade de instalação de software.
Grandes empresas e pequenas empresas, como PepsiCo, cadeias de supermercados Giant e organizações sem fins lucrativos como a Perkins School for the Blind, usam nossa solução para simplificar, cumprir e completar a documentação de novos contratados. Também somos um agente E-Verify do DHS com integração perfeita ao DHS, certificados em todas as versões e um dos maiores processos de verificação de elegibilidade de emprego com o Departamento de Segurança Interna.
Alguns recursos principais do Software de Integração de Funcionários incluem:
Suporte a SMS e Aplicativos Móveis: Este recurso popular permite que os usuários de RH engajem e completem a integração para trabalhadores horistas que não têm e-mail com SMS e aplicativos móveis nativos para completar toda a papelada de integração. Não há mais papelada perdida. Inclui rastreamento e relatórios robustos.
Experiência do Portal de Integração de Novos Contratados: O portal de novos contratados atualizado fornece informações visualmente ricas e relevantes por meio de uma interface gráfica de usuário atualizada que permite que os novos contratados recebam informações com base em seu trabalho, tipo de contratação, rastreiem tarefas e formulários para conclusão. Isso simplifica e acelera o processo de integração, permitindo que os candidatos sejam mais produtivos porque só precisam fornecer informações relevantes uma vez.
Painéis de Gerentes de RH: os painéis de gerentes atualizados fornecem tarefas relevantes e informações sobre cada novo contratado, incluindo etapas do formulário I-9 e E-Verify e tarefas críticas de conformidade pendentes.
Contratação Remota: Os usuários de RH se beneficiam de ferramentas para contratação remota, incluindo acesso a redes de agentes remotos para conclusão do formulário I-9.
Integração Cruzada e Contratação em Grande Volume: Este recurso suporta contratação em grande volume e em massa para grandes eventos com ferramentas de integração automatizadas--incluindo integração cruzada devido a fusões
