Principais Alternativas de Desa Global Leadership Mais Bem Avaliadas
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de Desa Global Leadership para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey é uma empresa global especializada em melhoria de desempenho. Ajudamos organizações a alcançar resultados que exigem uma mudança no comportamento humano.
2
Farzana Nayani
(0)
Uma especialista reconhecida em Diversidade, Equidade e Inclusão e praticante Intercultural estabelecida, Farzana Nayani trabalhou com corporações da Fortune 500, agências públicas, instituições de ensino superior e organizações sem fins lucrativos como consultora e treinadora em diversidade e inclusão, comunicação intercultural, diversidade de fornecedores e engajamento de funcionários. A missão de Farzana é promover a cura e a transformação para indivíduos, bem como ajudar organizações a liderar de forma mais eficaz.
Farzana é uma autora publicada sobre treinamento organizacional e cultura, além de ser uma palestrante frequentemente requisitada sobre DEI, raça, viés inconsciente, liderança, cultura e identidade. Sua reconhecida expertise em tópicos multirraciais será compartilhada em seu próximo livro, Raising Multiracial Children: Tools for Nurturing Identity in a Racialized World, publicado e distribuído pela North Atlantic Books/Penguin Random House em abril de 2020.
Serviços Oferecidos:
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
Consultoria: Serviços de consultoria para organizações que implementam programas de diversidade
Multirracial: Publicações e recursos sobre identidade multirracial
NEGÓCIOS
Recursos de desenvolvimento de negócios para empreendedores minoritários
COACHING
Coaching individual e em grupo, possibilitando transformação de carreira, negócios e pessoal
3
jenniferBrown Consulting
(0)
Formule o caso de negócios para diversidade e inclusão e desenvolva uma estratégia para o seu negócio. Ajuda a criar o tipo de ambiente de trabalho onde as pessoas não sentem mais pressão para minimizar aspectos de sua identidade para sobreviver, como seu gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, origem ou educação, mas se sentem livres para trazer sua totalidade para o trabalho e motivadas a contribuir de uma forma que impulsione o crescimento do seu resultado financeiro.
4
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly oferece um pacote completo de Consultoria de Diversidade, Treinamento DEI e conformidade de diversidade em e-Learning para organizações ao redor do mundo. Somos suas soluções de diversidade, equidade e inclusão, tudo em um só lugar.
5
CulturalFitness
5.0
(2)
A PeopleProductive avança o trabalho em equipe e a colaboração com uma solução completa que fortalece metodicamente a liderança, o talento e a cultura para melhorar de forma mensurável os resultados financeiros. Nossa solução é construída em torno da hierarquia de necessidades de Maslow e usa inteligência artificial para criar roteiros personalizados para Vendas, TI e outras funções, para que possam abordar o que está impedindo o desempenho de suas pessoas. Nossos treinos de CulturalFitness usam aprendizado em microexplosões para desencadear melhorias poderosas na experiência dos funcionários, desde seus líderes até sua força de trabalho. Você desbloqueará o potencial humano usando equipes de alta aptidão e uma cultura que melhora o desempenho, para que as vendas aumentem, a execução de TI melhore e suas pessoas e empresa prosperem juntas.
6
DEI & You Consulting
5.0
(1)
Missão: Na DEI & You Consulting, nossa missão é desbloquear o potencial individual criando uma cultura organizacional eficiente e inclusiva. Ao promover diversidade, equidade e inclusão, nossa abordagem incremental possibilita maior colaboração, inovação e valor comercial tangível. DEI & You Consulting foi fundada por Dolores Crazover em 2021 e, desde então, cresceu para se tornar um fornecedor internacional de serviços de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Somos uma equipe diversificada de especialistas dedicados a melhorar o valor comercial integrando equidade e inclusão na cultura organizacional. Nossa equipe incorpora nossos valores de ousadia, responsabilidade e colaboração, para fazer uma diferença inspiradora todos os dias. Valores: Seja ousado: abraçamos a mudança e a inovação. Incentivamos mentes curiosas a testar, aprender e iterar enquanto ajudam nossos clientes, nossos colegas e a nós mesmos. Seja responsável: mesmo quando ninguém está olhando, seja responsável para causar um impacto real. Abrace a colaboração: aproveite a inteligência coletiva e crie uma cultura colaborativa para que as pessoas prosperem e sejam mais eficazes e inovadoras. Faça a diferença todos os dias: nos esforçamos para ser o nosso melhor, focamos em soluções e chegamos todos os dias inspirados para causar um impacto através de nossos talentos, paixão e trabalho árduo. Serviços: Workshops, treinamento e facilitação, serviços de consultoria, coaching de liderança DEI, discussões DEI & You, chamadas de consultoria, palestrantes principais.
7
Feminuity
5.0
(1)
A Feminuity se esforça para fazer coisas melhores e para melhorar as coisas, para todos. A Feminuity faz parceria com empresas inovadoras para construir equipes diversas, projetar processos equitativos e produtos inclusivos, e construir culturas empresariais onde as pessoas se sintam pertencentes.
8
Kanarys
3.5
(1)
Melhore a inclusão e a equidade no seu local de trabalho com Avaliações Holísticas de DEI, Benchmarking e Soluções.
9
Paradigm IQ
(1)
Parceiro com clientes para projetar estratégias eficazes e orientadas por dados de diversidade e inclusão. Ao incorporar inclusão e equidade nos sistemas organizacionais, processos, políticas e cultura, ajudamos os clientes a construir culturas de excelência que atraem e sustentam uma força de trabalho diversificada.
10
Russell Reynolds Associates
5.0
(1)
Russell Reynolds Associates é uma plataforma de consultoria que fornece avaliação, recrutamento e planejamento de sucessão para conselhos de administração, diretores executivos e funções-chave dentro do C-suite.
