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Avaliações 316 Datapeople

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Prós e Contras de Datapeople

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para DatapeoplePergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Bart R.
BR
Full-cycle Recruiter
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta Datapeople?

A interface do usuário e a experiência do usuário são impecáveis. Eu realmente gosto de como tudo está organizado e de como a ferramenta é fácil de usar. As funções são realmente incríveis e eu não tenho usado tanto até agora. Acredito que ainda há muito a descobrir! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Eu realmente não consigo pensar em nada que eu não goste sobre o Datapeople. Talvez uma coisa seja que alguns campos estão bloqueados e eu não posso editá-los - às vezes seria útil criar uma descrição de trabalho totalmente por conta própria, mas também acho que isso pode ser imposto pelo administrador da empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BL
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
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O que você mais gosta Datapeople?

Dá uma ótima visão geral do que as pessoas estariam mais atraídas em suas buscas de emprego e ajuda a criar algo que as pessoas gostariam de ver. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Às vezes, é um pouco difícil chegar a uma descrição de trabalho de até 80 pontos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AZ
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta Datapeople?

A aparência da interface é atraente, e a função é amigável ao usuário. Algumas sugestões e raciocínios são fornecidos, tornando super fácil de entender. Além disso, aprendemos ao olhar para outras postagens publicadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Não há integração imediata com o nosso sistema de e-recrutamento, portanto, precisávamos baixar e copiar para o nosso sistema de e-recrutamento. Apenas menor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Payal S.
PS
Talent Acquisition
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Datapeople?

Ele fornece sugestões valiosas para criar descrições de trabalho profissionais. Corrige os erros por meio de recursos sugestivos. Além disso, alguns segmentos podem ser bloqueados pela empresa - isso é um ótimo recurso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Ele chama as partes interessadas de parceiros, o que eu não gosto. Além disso, facilmente, ao fazer alterações, a porcentagem pode ser aumentada. Muitas pessoas podem abusar disso, pois o algoritmo por trás não parece muito forte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Doug B.
DB
Director of Software Development
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta Datapeople?

Eu estava cético quando meu departamento de RH começou a exigir o uso de pessoas de banco de dados para escrever descrições de cargos, mas ouvi atentamente as sugestões que a ferramenta dá e isso tornou minhas descrições de cargos muito melhores e mais eficazes para obter candidaturas. Ter o departamento de RH já criando o modelo também torna tudo muito fácil para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Eu sei que anos de experiência é um mecanismo de filtro bastante padrão para qualquer prática de recrutamento. A ferramenta Datapeople sempre quer que eu comunique isso na descrição do trabalho. No entanto, eu penso de forma diferente de muitos gerentes e não gosto de usar anos de experiência como um substituto para o que as pessoas são capazes de fazer. Mas não consigo obter uma pontuação alta na minha descrição do trabalho sem isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Online Media
UO
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Datapeople?

Datapeople has helped our team unlock the full potential of our job postings by helping us take a step back and reevaluate certain verbiage that we might've been deflating into over the years and challenging that with newer and more progressive phrasing. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

With that said, it does sometimes seem like the platform is doing too much. For example, it does not like the use of the word via because it might turn people off to the posting. I think job seekers are smarter than the platform is thinking they are. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Varun D.
VD
Recruiter
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Datapeople?

Extremamente fácil escrever descrições de trabalho inclusivas com o Datapeople. A ferramenta se integra perfeitamente e facilmente em nosso sistema. Nenhum login separado é necessário, como em alguns outros aplicativos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Às vezes, ao tentar tornar a descrição do trabalho mais inclusiva, o significado geral da descrição do trabalho muda ligeiramente. Isso pode ser trabalhado em segundo plano para futuras atualizações de software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sarah W.
SW
Talent Acquisition Manager
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Datapeople?

A forma como detecta erros humanos e garante que nossas ofertas de emprego permaneçam profissionais e atraentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Às vezes, acho que é um pouco sensível demais em relação a certas maneiras de expressar as coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shweta M.
SM
Technical Recruiter, Specialty Engineering
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta Datapeople?

Que ele preenche todas as informações com muita facilidade e sincroniza e integra-se muito bem com outros sistemas internos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Que toda a edição deve ser feita no Data people e não pode ser feita diretamente no Lever via Data people.

Além disso, às vezes o aplicativo Data people no Lever causa falhas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AC
Sr Talent Advisor
Empresa(> 1000 emp.)
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(Original )Informação
O que você mais gosta Datapeople?

Fácil de navegar com ótimos resultados, pois estou vendo um aumento no fluxo de candidatos uma vez que o datapeople foi usado para modificar a descrição do trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Datapeople?

Os vídeos "como fazer" - a apresentadora é ótima, mas há muita informação e pode-se perder... mais fácil passar por isso sozinho ou ter ela guiando todos como uma aula prática. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Datapeople