Prós e Contras de Datapeople

É uma plataforma amigável, atraente e fácil de usar, contém guias, muitas ajudam com palavras que ajudam e não ajudam para uma melhor pontuação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Na verdade, há algo que não gosto, acho que é uma grande ajuda, só requer investir algumas horas de prática, para identificar as palavras-chave e obter excelentes resultados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Datapeople makes it easy to edit job descriptions to attract more qualified and diverse talent. It flags areas in your job description that may be lacking that you normally wouldn't think of. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

It takes a little while to understand the UI and layout. I had to go through two trainings to figure out how to best use the tool . Also, I can't find the "datapeople everywhere" integration that allows me to make edits directly in the SmartRecruiters API. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Intelligent application that helps you to optmize your jobavertisements regarding differents variables like understaning, diversity, title ect.. Due that its based on AI, it makes it relly easy and understandable to optimize. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I work in Germany and most of our jobposts we still post in German language. However, the tool is designed and optimized for the English language, which makes it a bit cumbersome to optimize the ads in other languages accordingly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Good formatting

- Good recommendations

- Simple and nice layout that helps structure a JD Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- I find the 'scores' you have to hit, and the kind of words/phrases which are highlighted as being 'not recommended' are too limiting for what most companies need to write Análise coletada por e hospedada no G2.com.

que estou usando a linguagem mais inclusiva possível para atrair um público diversificado para minhas ofertas de emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A sugestão de que # anos de experiência é uma inclusão importante em anúncios de emprego. A recomendação é contra-intuitiva a todas as outras sugestões fantásticas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gostei que permite ao usuário alterar requisições existentes para garantir que se tornem atraentes para os candidatos. Permite que a repetição seja removida das requisições enquanto adiciona palavras-chave que ajudarão a encontrar candidatos. Também gostei que a plataforma recomenda inserir o local de trabalho e para quem o candidato irá se reportar, pois é crucial na busca de candidatos qualificados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria de ver a integração do Datapeople com o Workday ser aprimorada. Eu gosto que podemos usar as requisições que foram postadas no Workday para criar rascunhos, mas seria mais fácil poder editar as requisições e repostar tudo via Datapeople. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ter uma biblioteca de descrições de cargos (JDs) para acessar realmente ajuda a eliminar o trabalho preliminar que os gerentes de contratação têm que fazer ao abrir novas funções. A uniformidade de cabeçalhos, rodapés, cláusulas padronizadas, etc., é agradável de poder inserir e duplicar em várias requisições. As recomendações/avaliações fornecidas ao preparar as descrições de cargos são frequentemente úteis e incentivam a brevidade, inclusão, redação adequada, entre outras coisas. A integração com o Lever via extensão do Chrome também funciona muito bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A baixa probabilidade de obter uma pontuação "alta", especialmente para funções técnicas, é desanimadora para os gerentes de contratação que estão tentando ser inclusivos. Além disso, algumas das recomendações para a redação são desajeitadas/repetitivas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

-Inclusive language

-Similar UI to Textio Análise coletada por e hospedada no G2.com.

-Some suggestions for hard skills don't make sense (i.e. Microsoft Excel)

-Needs more vocabulary or phrase suggestions (Textio had more features)

-GH integration was clunky (messed up formatting) so it's easier to just copy and paste and not use the sync feature

-When collaborating with Hiring Managers, it's not syncing properly so we have been moving off of DataPeople and making edits to JD on a Google Doc instead

-Some Hiring Managers don't like that it shows who the role reports to because they can get a lot of outreach from external agencies Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Super fácil de usar. Eu gosto de como o software é intuitivo quando se trata de fazer sugestões para as minhas descrições de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada realmente, embora às vezes possa ser complicado alcançar a pontuação necessária com sugestões como criar dois empregos em vez de um. Análise coletada por e hospedada no G2.com.